Responsable Technique Eau Potable

Située dans le Département du Pas-de-Calais, la CAPSO (53 communes, 105 000 habitants) est une agglomération qui s’étend sur un large territoire de Saint-Omer à Fauquembergues, en passant par les secteurs de la Morinie et d’Aire-sur-La-Lys.

La CAPSO intervient dans de nombreux domaines essentiels au service des usagers : en matière de développement économique, de logement, de mobilité, de modes de garde, d’offres sportives et culturelles, ... Territoire dynamique, doté d’un projet de territoire, la CAPSO dispose de tous les arguments pour répondre aux aspirations de ses habitants et leur permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

La Régie eau potable, composée de 17 collaborateurs, exploite les ouvrages d'eau potable pour 19 communes, elle produit 1 million de m3 d'eau par an et la distribue à 9000 abonnés. Les agents de la Régie réalisent notamment la facturation, la relève des compteurs, les réparations de fuites, les branchements neufs ...

Le responsable technique eau potable sera chargé d’assurer le bon fonctionnement des ouvrages d'eau potable, l’encadrement des équipes techniques et d'exploitation (10 agents), la planification des opérations curatives, préventives, d'entretien des ouvrages des réseaux d'eau potable, la gestion technique et financière des travaux en régie et délégués.

Vos missions :

 Activités principales

• Organiser et planifier le travail des équipes techniques (réparation de fuites, renouvellement de branchements, purges, vannes …)
• Manager les équipes (organisation des plannings, respect des consignes de sécurité sur les chantiers d’exploitation, gestion des astreintes d’exploitation, gestion des congés, …)
• Piloter les projets (études de travaux, DECI…)
• Assurer le lien avec l’ensemble des intervenants extérieurs (mairies, département, prestataires techniques, services internes…)
• Mettre en place et suivre les tableaux de bord des activités relatives à la distribution et production d’eau potable
• Gérer la supervision, la développer et exploiter les données
• Mettre en place et suivre le programme de renouvellement des équipements d’ouvrages d’eau potable (canalisations, branchements, pompes, appareils de chloration, débitmètres…)
• Veiller au respect de la qualité sanitaire de l’eau distribuée, planifier et suivre les auto-contrôles, répondre aux exigences de la réglementation en matière de protection sanitaire, effectuer le suivi des analyses ARS
• Programmer et suivre les campagnes de recherche de fuites et de renouvellement de compteurs
• Programmer et suivre les petites interventions sur les postes de comptage
• Assurer le suivi technique et financier des échanges d’eau en gros
• Assurer la bonne gestion des stocks (fontainerie, matériaux, Equipements de Protection Individuel)
• Assurer la bonne gestion des véhicules, engins et petits matériels
• Gérer les sinistres et litiges avec les abonnés, entreprises
• Assurer les astreintes de décisions

 Activités secondaires

• Suivre les dossiers en lien avec les services supports (comptabilité, marchés publics, numérique, juridique, ressources humaines…)
• Contrôler et suivre les commandes et factures
• S’assurer de la bonne utilisation des outils de communication
• Participer à la rédaction du rapport annuel, du Plan Pluriannuel d’Investissement

Ce que nous vous offrons :

• Régime indemnitaire, équivalent 13ème mois (versé en deux fois) et prime annuelle liée à l’assiduité
• Protocole temps de travail proposant différents cycles de travail avec JRTT, possibilité de travailler sur 4 à 5 jours, système de plages fixes et variables
• Participation financière au contrat collectif de prévoyance
• Participation en cas de mutuelle labellisée
• Titres restaurant (valeur faciale de 8 euros avec 60% pris en charge par la Collectivité)
• Comité National d’Action Sociale
• Amicale du personnel