Responsable technique équipe dédiée évaluation information préoccupantes
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Marignier (Haute-Savoie)
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le Responsable Technique assure l'encadrement technique et hiérarchique d'une équipe de travailleurs sociaux du Service Enfance en charge des évaluations d'informations préoccupantes.
Encadrer l'équipe de travailleurs sociaux en charge de l'évaluation des Informations Préoccupantes
Piloter, suivre et évaluer l'activité des équipes
Veiller à une répartition équilibrée de la charge de travail et participer à l'attribution des dossiers
Animer des réunions d'équipe et mettre en place des espaces d'échanges sur les pratiques professionnelles Apporter une aide technique et méthodologique aux équipes
Conduire les entretiens professionnels annuels Evaluer les besoins de formation des agents
Elaborer et piloter la mise en œuvre des projets d'action sociale en lien avec les autres services de la Direction Territoriale
Développer et animer une démarche partenariale, d'un travail en réseau, en transversalité (éducation nationale, services hospitaliers et notamment services de pédiatrie, pédopsychiatrie, établissements sociaux et médico-sociaux et prévention spécialisée)
Evaluer les dispositifs d'action sociale et leurs effets par une analyse régulière de la pertinence des procédures et des protocoles et par la proposition d'évolution
Garantir que les mesures et prises en charge offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales
Garantir le respect du droit des enfants et des familles
Participer à la conduite d'un diagnostic social du territoire, à l'analyse des indicateurs sociaux à travers une approche interdisciplinaire
Participer aux programmes d'information et de communication vers les partenaires de son territoire en collaboration avec les cadres sociaux et médico-sociaux.
Piloter, suivre et évaluer l'activité des équipes
Veiller à une répartition équilibrée de la charge de travail et participer à l'attribution des dossiers
Animer des réunions d'équipe et mettre en place des espaces d'échanges sur les pratiques professionnelles Apporter une aide technique et méthodologique aux équipes
Conduire les entretiens professionnels annuels Evaluer les besoins de formation des agents
Elaborer et piloter la mise en œuvre des projets d'action sociale en lien avec les autres services de la Direction Territoriale
Développer et animer une démarche partenariale, d'un travail en réseau, en transversalité (éducation nationale, services hospitaliers et notamment services de pédiatrie, pédopsychiatrie, établissements sociaux et médico-sociaux et prévention spécialisée)
Evaluer les dispositifs d'action sociale et leurs effets par une analyse régulière de la pertinence des procédures et des protocoles et par la proposition d'évolution
Garantir que les mesures et prises en charge offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales
Garantir le respect du droit des enfants et des familles
Participer à la conduite d'un diagnostic social du territoire, à l'analyse des indicateurs sociaux à travers une approche interdisciplinaire
Participer aux programmes d'information et de communication vers les partenaires de son territoire en collaboration avec les cadres sociaux et médico-sociaux.
Profil recherché
Vous connaissez les compétences médico-sociales du Département, vous maitrisez les politiques publiques et sociales ainsi que les dispositifs de protection de l'enfance, vous avez l'habitude à travailler en mode projet, vous aimez le management et faire évoluer vos collaborateurs, alors ce poste est fait pour vous.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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