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CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE
RESPONSABLE TECHNIQUE ET EDUCATIF H/F
Rue Claude Debussy, Les Herbiers (Vendée (85))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Inclusion sociale
Publié il y a 3 jours
Description du poste
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales destinées à accompagner les Vendéens à chaque étape de leur vie. L'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap dans la dignité, la protection des plus vulnérables- notamment des enfants - ainsi que les enjeux liés au logement, et à l'emploi constituent autant de missions auxquelles le Pôle apporte des réponses concrètes et innovantes.
Composé de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie, il regroupe plus de 1000 agents et gère un budget annuel de près de 350 M€ par an.
La Direction Enfance Famille met en oeuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance. L'Aide Sociale à l'Enfance accompagne les familles rencontrant des difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités parentales et soutient la parentalité. Elle assure également, lorsque la situation l'exige, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être et L'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être.
Composé de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie, il regroupe plus de 1000 agents et gère un budget annuel de près de 350 M€ par an.
La Direction Enfance Famille met en oeuvre les missions de prévention et de protection de l'enfance. L'Aide Sociale à l'Enfance accompagne les familles rencontrant des difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités parentales et soutient la parentalité. Elle assure également, lorsque la situation l'exige, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être et L'Aide Sociale à l'Enfance a pour but d'accompagner les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être.
Votre mission
Sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité des territoires, vous avez en charge les missions suivantes :
Conseil technique et coordination
Pour les mineurs confiés :
- Accompagner et garantir l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pour l'enfant en lien avec l'éducateur de suivi
- Coordonner avec l'éducateur de suivi l'action des différents acteurs intervenant dans les situations individuelles en protection de l'enfance
Auprès du Responsable Juridique et Administratif (RJA) :
- Apporter un conseil technique sur les situations de protection
Au sein du service :
- Participer à la réflexion sur les projets et actions transversales du service, et à ce titre, assurer l'animation de certaines de ces actions et la représentation du service
Encadrement technique et hiérarchique de l'équipe éducative du territoire
- Organiser des temps de réflexion sur les projets individualisés (coordination et concertation)
- Accompagner l'équipe sur leurs pratiques professionnelles
- Réaliser l'évaluation des écrits des travailleurs sociaux
- Programmer et animer les réunions d'équipes
- Apporter un soutien technique à l'analyse des situations difficiles
- Organiser le travail de l'équipe, gérer les plannings pour répondre aux obligations légales et assurer la continuité du service public
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluation
- Veiller au respect du cadre légal et à la mise en oeuvre sur le terrain du projet de service et du schéma enfance famille
Conseil technique et coordination
Pour les mineurs confiés :
- Accompagner et garantir l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pour l'enfant en lien avec l'éducateur de suivi
- Coordonner avec l'éducateur de suivi l'action des différents acteurs intervenant dans les situations individuelles en protection de l'enfance
Auprès du Responsable Juridique et Administratif (RJA) :
- Apporter un conseil technique sur les situations de protection
Au sein du service :
- Participer à la réflexion sur les projets et actions transversales du service, et à ce titre, assurer l'animation de certaines de ces actions et la représentation du service
Encadrement technique et hiérarchique de l'équipe éducative du territoire
- Organiser des temps de réflexion sur les projets individualisés (coordination et concertation)
- Accompagner l'équipe sur leurs pratiques professionnelles
- Réaliser l'évaluation des écrits des travailleurs sociaux
- Programmer et animer les réunions d'équipes
- Apporter un soutien technique à l'analyse des situations difficiles
- Organiser le travail de l'équipe, gérer les plannings pour répondre aux obligations légales et assurer la continuité du service public
- Réaliser les entretiens annuels d'évaluation
- Veiller au respect du cadre légal et à la mise en oeuvre sur le terrain du projet de service et du schéma enfance famille
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme d'État dans le domaine socio-éducatif (Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale), vous disposez d'une solide connaissance du cadre législatif et institutionnel de la protection de l'enfance ainsi que des problématiques liées à la maltraitance et à l'accompagnement des familles en difficulté.
Une expérience réussie en encadrement d'équipe est souhaitée et le CAFERUIS constitue un atout apprécié.
Vous maîtrisez la méthodologie de projet, les techniques de communication écrite et orale, l'animation de réunions ainsi que les outils bureautiques courants.
Le permis B est indispensable pour l'exercice des missions.
QUALITES
- Fortes aptitudes managériales (capacité à piloter, organiser et animer une équipe)
- Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en mode partenarial
- Capacité à gérer l'urgence et organiser les priorités
- Sens de l'écoute, de la médiation et du dialogue
- Aptitude à l'analyse, la synthèse et la prise de décision
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Grande disponibilité
Une expérience réussie en encadrement d'équipe est souhaitée et le CAFERUIS constitue un atout apprécié.
Vous maîtrisez la méthodologie de projet, les techniques de communication écrite et orale, l'animation de réunions ainsi que les outils bureautiques courants.
Le permis B est indispensable pour l'exercice des missions.
QUALITES
- Fortes aptitudes managériales (capacité à piloter, organiser et animer une équipe)
- Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en mode partenarial
- Capacité à gérer l'urgence et organiser les priorités
- Sens de l'écoute, de la médiation et du dialogue
- Aptitude à l'analyse, la synthèse et la prise de décision
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Grande disponibilité
Autres informations
Non renseignées