Responsable thématique Analyses et Prospectives (h/f)
Emploi COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION SOPHIA ANTIPOLIS
Valbonne (Alpes-Maritimes)
Non renseigné
Informatique
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Direction Gestion des Déchets de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Responsable thématique Analyses et Prospectives :
- Met en œuvre, conduit et contrôle les actions définies conformément à la règlementation en vigueur et aux contraintes de la collectivité ;
- Participe à la réalisation des projets transversaux dans son domaine ;
- Sous l'autorité du Directeur - Directeur adjoint, coordonne et développe des outils et supports d'analyse de données sur des aspects techniques, budgétaires, opérationnels ;
- Impulse et communique ces actions auprès des équipes d'exploitation et des partenaires ou prestataires, en cohérence avec les choix et orientations stratégiques.
- Met en œuvre, conduit et contrôle les actions définies conformément à la règlementation en vigueur et aux contraintes de la collectivité ;
- Participe à la réalisation des projets transversaux dans son domaine ;
- Sous l'autorité du Directeur - Directeur adjoint, coordonne et développe des outils et supports d'analyse de données sur des aspects techniques, budgétaires, opérationnels ;
- Impulse et communique ces actions auprès des équipes d'exploitation et des partenaires ou prestataires, en cohérence avec les choix et orientations stratégiques.
Autonomie et responsabilités :
- Conjointement avec sa direction, met en œuvre les orientations dans sa thématique ;
- Relative autonomie dans l'organisation du travail ;
- Missions définies, suivies et évaluées par le directeur adjoint ;
- Devoir de réserve et sens du service public ;
- Force de proposition et aide à la décision auprès de sa hiérarchie.
Relations fonctionnelles:
- Relation avec les partenaires extérieurs : institutionnels, autres collectivités, partenaires publics et privés, prestataires externes, etc. ;
- Communication permanente avec la direction et l'équipe dédiée ;
- Collaboration avec d'autres services et directions de l'établissement ;
- Garant de la communication entre les Etudes et Développement et l'opérationnel.
Activités principales :
- Conduite de projets ou d'opérations ;
- Coordination, contrôle et évaluation de projets, outils ou d'opérations ;
- Gestion des équipements ou des matériels (alerter, recenser, contrôler) ;
- Gestion des données/information/classement/archivage ;
- Utilisation de logiciels bureautique et métier ;
- Administrateur ATAL, Geored, Publidata, base de données SIG DEN ;
- Communication et relations internes et envers la population ;
- Participe à l'animation et au suivi des prestataires dans le cadre des marchés publics.
Activités spécifiques :
- Structurer et tenir à jour des informations administratives ;
- Développer des applications liées aux activités de la direction ;
- Analyser les données, restituer les informations terrain et contrôler la bonne exécution des tournées ;
- Participer à la dématérialisation et à l'optimisation de procédures ;
- Être garant du lien efficient entre le développement d'outils adaptés et l'exploitation de la collecte (formation des agents) ;
- Participer au management par la qualité, suivi des indicateurs et structuration de tableaux de bord ;
- Être force de proposition quant à l'évolution et à l'optimisation des collectes ;
- Participer au suivi interne des matériels informatiques embarqués et téléphoniques ;
- Contrôler le fonctionnement du système d'exploitation en lien avec les fournisseurs ;
- Participer à l'élaboration de marchés publics liés à des outils métier ;
- Être garant informatiquement du service et ponctuellement des directions de la DGA CV (structuration d'outils de suivi et d'analyses).
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Poste permanent ;
* Poste basé à Valbonne Sophia Antipolis ;
* Poste à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
* Tickets restaurant ;
* Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
* Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale) ;
* Dispositif télétravail possible suivant autonomie.
REMUNERATION :
* Rémunération statutaire ;
* Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
* Poste relevant de la filière administrative ou technique - Cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux - Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Responsable thématique ;
* Poste ouvert aux contractuels.
- Conjointement avec sa direction, met en œuvre les orientations dans sa thématique ;
- Relative autonomie dans l'organisation du travail ;
- Missions définies, suivies et évaluées par le directeur adjoint ;
- Devoir de réserve et sens du service public ;
- Force de proposition et aide à la décision auprès de sa hiérarchie.
Relations fonctionnelles:
- Relation avec les partenaires extérieurs : institutionnels, autres collectivités, partenaires publics et privés, prestataires externes, etc. ;
- Communication permanente avec la direction et l'équipe dédiée ;
- Collaboration avec d'autres services et directions de l'établissement ;
- Garant de la communication entre les Etudes et Développement et l'opérationnel.
Activités principales :
- Conduite de projets ou d'opérations ;
- Coordination, contrôle et évaluation de projets, outils ou d'opérations ;
- Gestion des équipements ou des matériels (alerter, recenser, contrôler) ;
- Gestion des données/information/classement/archivage ;
- Utilisation de logiciels bureautique et métier ;
- Administrateur ATAL, Geored, Publidata, base de données SIG DEN ;
- Communication et relations internes et envers la population ;
- Participe à l'animation et au suivi des prestataires dans le cadre des marchés publics.
Activités spécifiques :
- Structurer et tenir à jour des informations administratives ;
- Développer des applications liées aux activités de la direction ;
- Analyser les données, restituer les informations terrain et contrôler la bonne exécution des tournées ;
- Participer à la dématérialisation et à l'optimisation de procédures ;
- Être garant du lien efficient entre le développement d'outils adaptés et l'exploitation de la collecte (formation des agents) ;
- Participer au management par la qualité, suivi des indicateurs et structuration de tableaux de bord ;
- Être force de proposition quant à l'évolution et à l'optimisation des collectes ;
- Participer au suivi interne des matériels informatiques embarqués et téléphoniques ;
- Contrôler le fonctionnement du système d'exploitation en lien avec les fournisseurs ;
- Participer à l'élaboration de marchés publics liés à des outils métier ;
- Être garant informatiquement du service et ponctuellement des directions de la DGA CV (structuration d'outils de suivi et d'analyses).
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Poste permanent ;
* Poste basé à Valbonne Sophia Antipolis ;
* Poste à temps complet - 38h45 - 21 jours de RTT/an ;
* Tickets restaurant ;
* Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
* Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale) ;
* Dispositif télétravail possible suivant autonomie.
REMUNERATION :
* Rémunération statutaire ;
* Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
* Poste relevant de la filière administrative ou technique - Cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux - Catégorie A - Fonction RIFSEEP : Responsable thématique ;
* Poste ouvert aux contractuels.
Profil recherché
- Disponibilité ;
- Coordination et communication ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- Qualités relationnelles affirmées et sens du travail en équipe ;
- Capacité d'organisation, de coordination de projets, rigueur et méthode ;
- Réactivité ;
- Qualité d'adaptabilité ;
- Capacité d'analyse et de synthèse développée.
Profil des connaissances attendues :
- Connaissances avérées en informatique (Microsoft, SharePoint, Geored, Qgis, logiciels internes, etc.) ;
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la collecte des déchets ménagers et assimilés ;
- Coordination de projets et communication adaptée ;
- Connaissance des problématiques des charges de travail liées à l'activité de collecte et à la saisonnalité ;
- Connaissance des procédures qualité des services ;
- Connaissance de la gestion documentaire ;
- Maitrise des techniques de communication rédactionnelles et orales ;
- Maitrise des exigences de la norme ISO 9001.
Profil des compétences attendues :
- Collecte, structure, analyse les données en provenance des différentes sources (équipages de collecte, UNIVALOM, Veolia, etc.) ;
- Coordination entre la théorie (outils mis en place) et la pratique (exploitation de la collecte) ;
- Modifie les circuits de collecte dans les outils informatique en lien avec l'exploitation ;
- Structure des analyses et des tableaux de bord ;
- Propose des axes d'amélioration et d'optimisation des activités de collecte ;
- Supervise la maintenance préventive curative et évolutive des systèmes implantés sur les installations fixes déportées et embarquées ;
- Identifie les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations ;
- Participe aux déploiements des nouveaux outils de travail et d'analyse ;
- Forme à l'utilisation des outils informatiques liés à l'activité concernée ;
- Suit les indicateurs et les objectifs liés au management par la qualité et liés à l'activité ;
- Participe à la mise à jour et au suivi des documents officiels liés à l'activité du service.
Conditions d'exercice :
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations ;
- Disponibilité ;
- Déplacements sur le terrain éventuels en lien avec l'exploitation.
- Coordination et communication ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- Qualités relationnelles affirmées et sens du travail en équipe ;
- Capacité d'organisation, de coordination de projets, rigueur et méthode ;
- Réactivité ;
- Qualité d'adaptabilité ;
- Capacité d'analyse et de synthèse développée.
Profil des connaissances attendues :
- Connaissances avérées en informatique (Microsoft, SharePoint, Geored, Qgis, logiciels internes, etc.) ;
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la collecte des déchets ménagers et assimilés ;
- Coordination de projets et communication adaptée ;
- Connaissance des problématiques des charges de travail liées à l'activité de collecte et à la saisonnalité ;
- Connaissance des procédures qualité des services ;
- Connaissance de la gestion documentaire ;
- Maitrise des techniques de communication rédactionnelles et orales ;
- Maitrise des exigences de la norme ISO 9001.
Profil des compétences attendues :
- Collecte, structure, analyse les données en provenance des différentes sources (équipages de collecte, UNIVALOM, Veolia, etc.) ;
- Coordination entre la théorie (outils mis en place) et la pratique (exploitation de la collecte) ;
- Modifie les circuits de collecte dans les outils informatique en lien avec l'exploitation ;
- Structure des analyses et des tableaux de bord ;
- Propose des axes d'amélioration et d'optimisation des activités de collecte ;
- Supervise la maintenance préventive curative et évolutive des systèmes implantés sur les installations fixes déportées et embarquées ;
- Identifie les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations ;
- Participe aux déploiements des nouveaux outils de travail et d'analyse ;
- Forme à l'utilisation des outils informatiques liés à l'activité concernée ;
- Suit les indicateurs et les objectifs liés au management par la qualité et liés à l'activité ;
- Participe à la mise à jour et au suivi des documents officiels liés à l'activité du service.
Conditions d'exercice :
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations ;
- Disponibilité ;
- Déplacements sur le terrain éventuels en lien avec l'exploitation.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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