Responsable Unité d’Exploitation Marne (h/f)

La direction des aménagements hydrauliques est chargée de l’exploitation, de l’entretien, du contrôle, de la valorisation et de la modernisation des ouvrages hydrauliques composant les 4 lacs-réservoirs. Elle pilote et coordonne l’activité de trois services :
- Le service gestion des ouvrages,
- Le service sécurité et sûreté,
- Le service valorisation et modernisation,

Le service gestion des ouvrages pilote l’exploitation des aménagements hydrauliques actuellement en service (Marne, Aube, Seine et Pannecière) et œuvre à l’intégration du cinquième ouvrage dans le péri-mètre de ces aménagements. Il prend appui pour cela sur cinq unités d’exploitation réparties sur les territoires et coordonne par ailleurs la maintenance et la logistique des ouvrages hydrauliques.

L’Unité d’exploitation Marne exploite les ouvrages hydrauliques, assure le contrôle niveau 0 et entretient les espaces naturels et les ouvrages de génie civil du lac-réservoir Marne.

Missions et objectifs
Management :
• Assure la gestion de l’unité d’exploitation et l’encadrement de deux chefs d’équipe d’entretien des espaces naturels et de 3 agents en charge de l’exploitation.
• Fait remonter, sous couvert de son chef de service, aux responsables de la « Maintenance » et de la « Logistique / Activités Spécifiques », ses besoins dans ces domaines.
• S’assure de la tenue et de la cohérence du planning d’astreinte, des autorisations d’absence et de congés au sein de son équipe.
• Répartit, encadre les activités des équipes de sorte à échelonner et fluidifier l’ensemble des tâches à exécuter tout en tenant compte des impératifs adjacents (maintenance, contrôle des ouvrages)

Gestion des aménagements hydrauliques
• Assiste le chef du service dans les tâches d’évolution et de modernisation du service
• Assiste le chef de service dans la définition des objectifs de gestion, des orientations stratégiques de service et de la programmation pluriannuelle,
• Participe au développement des outils de suivi des activités (GMAO)
• Participe aux réunions :
- du Comité Technique de Coordination et Travaux (CO.TE.CO)
- des comités de pilotage (Commissions locales d’information et de concertation, comité de révision
du règlement d’eau,…)
- avec les partenaires locaux (préfecture, service de police, service de navigation, usiniers en aval des ouvrages, pêcheurs, chasseurs,…)


Exploitation contrôle du lac-réservoir :
• Organise et supervise les manœuvres opérées sur les ouvrages hydrauliques, dans le cadre du règlement d’eau et des consignes du chef de service ou de l’ingénieur d’astreinte,
• Garantit la mise à jour du registre général d’exploitation et le respect des consignes écrites,
• Se place en veille en cas de situations particulières (crues, incidents sur ouvrages …), informer le chef de service et/ou l’ingénieur d’astreinte des situations d’exploitation, être opérationnel pour le traitement de ces situations particulières,
• Supervise les essais réglementaires périodiques de manœuvre des organes mobiles, des équipements de sécurité (batardeaux, groupes électrogènes, plan d’alerte …)
• Tient le régime d’astreinte périodique (en moyenne 1 semaine sur 4)
• Participe à la rédaction des bulletins et rapports périodiques (volet exploitation et volet anomalies)
• Mets à jour les objectifs de gestion et le planning du logiciel Alerte dans les systèmes de télégestion.
• Répond aux interlocuteurs externes qui appellent le numéro d’astreinte du barrage-réservoir
• Participe à l’accompagnement des services de contrôles lors de leurs visites
• Participe à l’accompagnement des organismes externes commandités par l’institution (par exemple : lors des Visites Techniques Approfondies, Revue de Sûreté, Examen Technique Complet, contrôle ou révision d’organe de sécurité)

Entretien et maintenance des ouvrages hydrauliques et de leurs équipements associés :
• Pilote, avec ses chefs d’équipes, les opérations de dégrillage sur les ouvrages hydrauliques.


Entretien des espaces naturel et des ouvrages de génie civil :
• Participe et valide la programmation annuelle et le planning de travail de l’équipe réalisés par les chefs d’équipe,
• Valide le planning hebdomadaire des équipes et des ressources associées, établi par les chefs d’équipe,
• Met en œuvre les plans de gestion des emprises : queue de retenue, haies … (en lien avec la Direction de l’Environnement et du Patrimoine)

Divers :
• Déposer plaintes à la suite de dégradation, vandalisme, vols…

Relations fonctionnelles :
• Internes : chef du service, services de l’EPTB, toutes directions,
• Externes : Préfecture, service de contrôle, services de polices, services de la navigation, usinier en aval des ouvrages, gestionnaires des cours d’eau, pêcheurs, chasseurs, PNRFO, partenaires divers …

Particularités :
• Agent logé par Nécessité Absolue de Service, justifiée par la tenue des astreintes hors heures ouvrées (en moyenne : 1 semaine sur 4)
• Horaires variables
• Déplacements