Responsable unité soirée/nuit
Emploi MAIRIE DE MONTAUBAN
27 Place Nationale, 82000 Montauban, France
Non renseigné
Sécurité publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Placé sous l’autorité du responsable du pôle opérationnel, vous pilotez l’activité opérationnelle de l’unité de soirée/nuit.
Vous organisez les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des infractions sur les horaires de fin de journée et de nuit.
Vous faites le reporting de l’activité de votre unité auprès de l’état-major et de votre voie hiérarchique.
Vous organisez les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des infractions sur les horaires de fin de journée et de nuit.
Vous faites le reporting de l’activité de votre unité auprès de l’état-major et de votre voie hiérarchique.
Missions Principales :
• Stratégie et enjeux
- A partir des orientations politiques en matière de sécurité définie par Madame le Maire, vous mettez en œuvre des actions concrètes sur le territoire de la commune en matière de préservation de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publique.
• Tâches administratives
- Etablir et rédiger des rapports d'activité, des notes, des comptes rendus, des bilans d’activité.
- Contrôler les plannings des agents et arbitrer les demandes d’absence
• Animation et pilotage d’une unité opérationnelle de PM de soirée/nuit :
- Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service et l’exercice des missions.
- Veiller à l’application des consignes par les agents PM placés sous son autorité.
- Répartir et planifier l’activité des agents en fonction des priorités et des objectifs de service.
- Savoir déléguer et contrôler. Organiser et piloter les réunions, les briefings. Savoir alerter et rendre compte à la hiérarchie.
- Représenter le service lors de réunions institutionnelles avec des partenaires, élus et citoyens.
• Stratégie et enjeux
- A partir des orientations politiques en matière de sécurité définie par Madame le Maire, vous mettez en œuvre des actions concrètes sur le territoire de la commune en matière de préservation de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publique.
• Tâches administratives
- Etablir et rédiger des rapports d'activité, des notes, des comptes rendus, des bilans d’activité.
- Contrôler les plannings des agents et arbitrer les demandes d’absence
• Animation et pilotage d’une unité opérationnelle de PM de soirée/nuit :
- Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service et l’exercice des missions.
- Veiller à l’application des consignes par les agents PM placés sous son autorité.
- Répartir et planifier l’activité des agents en fonction des priorités et des objectifs de service.
- Savoir déléguer et contrôler. Organiser et piloter les réunions, les briefings. Savoir alerter et rendre compte à la hiérarchie.
- Représenter le service lors de réunions institutionnelles avec des partenaires, élus et citoyens.
Profil recherché
Qualités et points forts :
- Connaissance des pouvoirs de police du Mairie, et des procédures administratives et judiciaires
- Manager doué de capacités de gestion humaine éprouvées,
- Dynamisme, rigueur, réserve et loyauté
- Prérogatives à connaître : Code de procédure pénale, Code de la route, code de la sécurité intérieure
- Connaissances des prérogatives du Maire en sécurité civile, en prévention de la délinquance, en ERP
- Connaissance de la règlementation en armement, des formations obligatoires
- Techniques de neutralisation des personnes, des armes et animaux dangereux
- Caractéristiques géographiques et socioéconomiques du territoire
- Connaissance RH et statutaires
- Aptitude à gérer des situations d’urgence et de conflits
- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie
- Bonne condition physique recommandée
- Grande disponibilité
- Rythme de travail du lundi au samedi et dimanches en heures supplémentaires
- Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
- Port d’armes (PSA, PIE, LBD, GAIL selon formation)
- Port d’EPI (GPB)
- Exercice soumis à des conditions règlementaires d’agrément, d’assermentation et de formation
- Permis B obligatoire
Poste à pourvoir au plus tôt.
- Connaissance des pouvoirs de police du Mairie, et des procédures administratives et judiciaires
- Manager doué de capacités de gestion humaine éprouvées,
- Dynamisme, rigueur, réserve et loyauté
- Prérogatives à connaître : Code de procédure pénale, Code de la route, code de la sécurité intérieure
- Connaissances des prérogatives du Maire en sécurité civile, en prévention de la délinquance, en ERP
- Connaissance de la règlementation en armement, des formations obligatoires
- Techniques de neutralisation des personnes, des armes et animaux dangereux
- Caractéristiques géographiques et socioéconomiques du territoire
- Connaissance RH et statutaires
- Aptitude à gérer des situations d’urgence et de conflits
- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie
- Bonne condition physique recommandée
- Grande disponibilité
- Rythme de travail du lundi au samedi et dimanches en heures supplémentaires
- Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire
- Port d’armes (PSA, PIE, LBD, GAIL selon formation)
- Port d’EPI (GPB)
- Exercice soumis à des conditions règlementaires d’agrément, d’assermentation et de formation
- Permis B obligatoire
Poste à pourvoir au plus tôt.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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