Responsable Vie associative, sportive et culturelle
Emploi CHAMBLY
241 Place De L'église, 60230 Chambly, France
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
- Mise en œuvre et développement de la politique des sports, de la vie Associative et des Festivités,
- Veille au bon fonctionnement des différents équipements (salle de fêtes, équipements sportifs, bureaux et salles de réunions associatifs),
- Organisation des manifestations mises en place par la ville, en collaboration avec les agents des services techniques,
- Soutien à la vie associative (subventions, planification des événements associatifs, prêt de matériel).
- Veille au bon fonctionnement des différents équipements (salle de fêtes, équipements sportifs, bureaux et salles de réunions associatifs),
- Organisation des manifestations mises en place par la ville, en collaboration avec les agents des services techniques,
- Soutien à la vie associative (subventions, planification des événements associatifs, prêt de matériel).
Gestion administrative, budgétaire et managériale
- Management de 4 agents. Planifier l’activité du service.
- Préparer, contrôler et suivre le budget du service. Mise en œuvre de la valorisation. Suivre les marchés publics du service (Entretien des équipements et de la patinoire extérieure).
- Contrôler la gestion administrative (locations de salles, conventions, mise en place d’arrêtés, courriers, etc).
- Gérer les subventions : étudier et analyser les demandes, suivre l’enveloppe budgétaire et conseiller les élus.
Piloter la coordination des projets culturels et sportifs organisés par la commune (Marchés, fête nationale, Eté à Chambly, Patinoire, Forum des associations, Bois Hourdy, fête de la musique, fête des voisins, festivités de Noël, Camblysienne Octobre Rose, événements sportifs, festivals)
- Organiser, planifier, suivre et animer les réunions de projets et garantir le bon déroulement des manifestations en lien avec les différents services et intervenants. Assurer le recrutement des agents pour certains événements (patinoire, Eté à Chambly, Bois-Hourdy)
- Garantir la sécurité des événements et assurer les relations avec la préfecture et les services des forces de l’ordre et des secours (Police, Gendarmerie, Sécurité, Sapeurs-Pompiers, Sauveteurs)
- Gérer et développer les marchés en plein air du samedi et du mercredi, ainsi que celui de Noël
Gestion des équipements sportifs, des salles de réunions, des espaces de stockage et des salles des fêtes.
- Etudier les demandes de créneaux des associations pour l'année, et contribuer à l'élaboration et le suivi du planning annuel de l'ensemble des gymnases et salles mis à disposition, en collaboration avec l'élu référent.
- Contrôler l'agenda d'occupation des salles et gymnases
- Planifier et optimiser la planification de l’utilisation salles et des gymnases avec les différents événements associatifs et communaux en concertation avec les Services Techniques.
- Commercialiser et suivre administrativement les locations de la salle Moulin-Neuf et du centre Sportif Marie-Amélie Le Fur
- Assurer la gestion et le suivi des demandes de matériel et de véhicules en lien avec les Services Techniques.
- Suivre et organiser les travaux dans les équipements en lien avec les Services Techniques.
Contribuer au soutien des manifestations organisées par les associations
- Conseiller et accompagner les associations dans leurs projets. Garantir la communication avec les représentants d'associations.
- Veiller à la bonne exécution des conventions de mise à disposition de locaux et des conventions d’objectifs et de moyens.
- Management de 4 agents. Planifier l’activité du service.
- Préparer, contrôler et suivre le budget du service. Mise en œuvre de la valorisation. Suivre les marchés publics du service (Entretien des équipements et de la patinoire extérieure).
- Contrôler la gestion administrative (locations de salles, conventions, mise en place d’arrêtés, courriers, etc).
- Gérer les subventions : étudier et analyser les demandes, suivre l’enveloppe budgétaire et conseiller les élus.
Piloter la coordination des projets culturels et sportifs organisés par la commune (Marchés, fête nationale, Eté à Chambly, Patinoire, Forum des associations, Bois Hourdy, fête de la musique, fête des voisins, festivités de Noël, Camblysienne Octobre Rose, événements sportifs, festivals)
- Organiser, planifier, suivre et animer les réunions de projets et garantir le bon déroulement des manifestations en lien avec les différents services et intervenants. Assurer le recrutement des agents pour certains événements (patinoire, Eté à Chambly, Bois-Hourdy)
- Garantir la sécurité des événements et assurer les relations avec la préfecture et les services des forces de l’ordre et des secours (Police, Gendarmerie, Sécurité, Sapeurs-Pompiers, Sauveteurs)
- Gérer et développer les marchés en plein air du samedi et du mercredi, ainsi que celui de Noël
Gestion des équipements sportifs, des salles de réunions, des espaces de stockage et des salles des fêtes.
- Etudier les demandes de créneaux des associations pour l'année, et contribuer à l'élaboration et le suivi du planning annuel de l'ensemble des gymnases et salles mis à disposition, en collaboration avec l'élu référent.
- Contrôler l'agenda d'occupation des salles et gymnases
- Planifier et optimiser la planification de l’utilisation salles et des gymnases avec les différents événements associatifs et communaux en concertation avec les Services Techniques.
- Commercialiser et suivre administrativement les locations de la salle Moulin-Neuf et du centre Sportif Marie-Amélie Le Fur
- Assurer la gestion et le suivi des demandes de matériel et de véhicules en lien avec les Services Techniques.
- Suivre et organiser les travaux dans les équipements en lien avec les Services Techniques.
Contribuer au soutien des manifestations organisées par les associations
- Conseiller et accompagner les associations dans leurs projets. Garantir la communication avec les représentants d'associations.
- Veiller à la bonne exécution des conventions de mise à disposition de locaux et des conventions d’objectifs et de moyens.
Profil recherché
Qualités requises pour le poste
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’initiative, d’équipe, transversalité
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Permis B
Compétences Relationnelles
- Compétences relationnelles avérées, appétence au dialogue, à la communication
- Capacité à travailler en équipe et avec les directions, les services, les élus, les partenaires et les associations
- Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’initiative, d’équipe, transversalité
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Permis B
Compétences Relationnelles
- Compétences relationnelles avérées, appétence au dialogue, à la communication
- Capacité à travailler en équipe et avec les directions, les services, les élus, les partenaires et les associations
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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