Responsable voirie et domaine public
Emploi CRAPONNE
2bis Avenue Jean Bergeron, 69290 Craponne, France
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Emploi permanent
Plein temps
Description
La Ville de Craponne recrute une/e Responsable Voirie/domaine public.
Avec près de 12 000 habitants, la Ville de CRAPONNE (Métropole de Lyon) présente de nombreux atouts : un cadre de vie attractif, un tissu économique dynamique et une belle diversité de services et d’équipements.
Au sein du Pôle Technique et Cadre de Vie et, sous l’autorité de la Directrice adjointe, vous contribuez aux actions visant à l’amélioration du cadre de vie.
Dans ce but, vous assurerez la gestion et l’entretien des espaces publics, le suivi de chantiers des travaux de voirie, ainsi que les interventions des partenaires et prestataires.
Avec près de 12 000 habitants, la Ville de CRAPONNE (Métropole de Lyon) présente de nombreux atouts : un cadre de vie attractif, un tissu économique dynamique et une belle diversité de services et d’équipements.
Au sein du Pôle Technique et Cadre de Vie et, sous l’autorité de la Directrice adjointe, vous contribuez aux actions visant à l’amélioration du cadre de vie.
Dans ce but, vous assurerez la gestion et l’entretien des espaces publics, le suivi de chantiers des travaux de voirie, ainsi que les interventions des partenaires et prestataires.
1/ COORDINATION AVEC LES PRESTATAIRES EXTERIEURS
Représenter la commune auprès des divers partenaires et prestataires en tant qu’interlocuteur privilégié :
• des services urbains de la METROPOLE liés à la voirie, la propreté et l’assainissement ;
• du SYTRAL et de KEOLIS, pour les travaux liés aux transports en commun sur la commune ;
• du SIGERLY, pour les travaux d’éclairage public et communal (enfouissement des réseaux, illuminations communales, mise en lumière, etc.) ;
• des différents concessionnaires (ENEDIS, GRDF, Télécom…).
2/ GESTION ADMINISTRATIVE ET REGLEMENTAIRE
- Rédiger et assurer le suivi des arrêtés de voirie (LYVIA) et des permissions de voirie, en lien avec l’assistante de direction du Pôle ;
- Contribuer à la définition et veiller au respect des plans d’installation de chantier (PIC) ;
- Assurer le suivi du respect de la charte communale de « chantier faible nuisance » dans le cadre des opérations de constructions immobilières.
3/ SUIVI ET ENTRETIEN DU DOMAINE PUBLIC COMMUNAL
- Traiter et répondre aux déclarations de travaux (DT) et aux déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT) ;
- Gérer la politique de gestion des déchets communale (collecte, marché forain, déchets verts et composteurs) ;
- Assurer la vérification, le contrôle et l’entretien des aires de jeux d’enfants en lien avec le responsable du service Espaces Verts du Pôle ;
- Gérer le suivi et les travaux sur les équipements sportifs (cages de foot, paniers basket, …) ;
- Gérer et suivre la réalisation des travaux des espaces publics communaux (cimetière, parkings, passerelles, etc.) ;
- Gérer et suivre l’entretien des différents mobiliers et équipements (bornes marché, bornes moustiques, sanitaires automatiques, potelets, bancs, etc.).
Caractéristique du poste :
- Disponibilité
- Adaptabilité et capacité à réagir en urgence
- Travail en équipe
Rémunération :
- Base rémunération statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
Prestations sociales :
- Adhésion de la collectivité au CNAS (catalogue de prestations d’actions sociales) : au terme de 6 mois de présence pour les agents non titulaires
- Titres restaurant (valeur faciale 7€ avec participation employeur de 50%)
- Participation employeur mutuelle 20€ (labellisée)
- Participation employeur prévoyance 10€ (labellisée)
- Prise en charge 75% abonnement transports publics
- Forfait mobilité durable
Représenter la commune auprès des divers partenaires et prestataires en tant qu’interlocuteur privilégié :
• des services urbains de la METROPOLE liés à la voirie, la propreté et l’assainissement ;
• du SYTRAL et de KEOLIS, pour les travaux liés aux transports en commun sur la commune ;
• du SIGERLY, pour les travaux d’éclairage public et communal (enfouissement des réseaux, illuminations communales, mise en lumière, etc.) ;
• des différents concessionnaires (ENEDIS, GRDF, Télécom…).
2/ GESTION ADMINISTRATIVE ET REGLEMENTAIRE
- Rédiger et assurer le suivi des arrêtés de voirie (LYVIA) et des permissions de voirie, en lien avec l’assistante de direction du Pôle ;
- Contribuer à la définition et veiller au respect des plans d’installation de chantier (PIC) ;
- Assurer le suivi du respect de la charte communale de « chantier faible nuisance » dans le cadre des opérations de constructions immobilières.
3/ SUIVI ET ENTRETIEN DU DOMAINE PUBLIC COMMUNAL
- Traiter et répondre aux déclarations de travaux (DT) et aux déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT) ;
- Gérer la politique de gestion des déchets communale (collecte, marché forain, déchets verts et composteurs) ;
- Assurer la vérification, le contrôle et l’entretien des aires de jeux d’enfants en lien avec le responsable du service Espaces Verts du Pôle ;
- Gérer le suivi et les travaux sur les équipements sportifs (cages de foot, paniers basket, …) ;
- Gérer et suivre la réalisation des travaux des espaces publics communaux (cimetière, parkings, passerelles, etc.) ;
- Gérer et suivre l’entretien des différents mobiliers et équipements (bornes marché, bornes moustiques, sanitaires automatiques, potelets, bancs, etc.).
Caractéristique du poste :
- Disponibilité
- Adaptabilité et capacité à réagir en urgence
- Travail en équipe
Rémunération :
- Base rémunération statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
Prestations sociales :
- Adhésion de la collectivité au CNAS (catalogue de prestations d’actions sociales) : au terme de 6 mois de présence pour les agents non titulaires
- Titres restaurant (valeur faciale 7€ avec participation employeur de 50%)
- Participation employeur mutuelle 20€ (labellisée)
- Participation employeur prévoyance 10€ (labellisée)
- Prise en charge 75% abonnement transports publics
- Forfait mobilité durable
Profil recherché
Qui êtes-vous :
- Aisance sur les outils numériques,
- Savoir renseigner, informer et rendre compte,
- Connaissance de la voirie,
- Esprit d’initiative et autonomie,
- Savoir être à l’écoute des usagers et sens du service public
- Aptitudes rédactionnelles.
Savoir (connaissances) :
- Dextérité informatique
- Savoir renseigner, informer, rendre compte,
- Connaissance de la voirie,
- Esprit d’initiatives,
- Aptitudes rédactionnelles.
- Aisance sur les outils numériques,
- Savoir renseigner, informer et rendre compte,
- Connaissance de la voirie,
- Esprit d’initiative et autonomie,
- Savoir être à l’écoute des usagers et sens du service public
- Aptitudes rédactionnelles.
Savoir (connaissances) :
- Dextérité informatique
- Savoir renseigner, informer, rendre compte,
- Connaissance de la voirie,
- Esprit d’initiatives,
- Aptitudes rédactionnelles.
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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