SECRETAIRE DE DIRECTION
Emploi CC PAYS DES ECRINS
2 Avenue De Vallouise, 05120 L'Argentière-la-Bessée, France
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
La/Le secrétaire de direction assure un soutien administratif permanent à la Direction Générale dans la gestion quotidienne des activités et le suivi des dossiers.
Elle/Il prend en charge la rédaction, la mise en forme et le suivi de l’ensemble des documents administratifs : courriers, notes internes, comptes rendus, rapports, tableaux et supports divers.
Elle/Il organise, classe et préarchive les documents administratifs. Elle veille à la structuration des dossiers, à la fiabilité des versions et au respect des procédures internes de gestion documentaire.
Elle participe à la préparation et à l’organisation des réunions institutionnelles et internes (Bureau statutaire, Conseil communautaire, commissions, groupes de travail, réunions de service). À ce titre, elle/il assure la préparation des convocations et documents, l’organisation matérielle des réunions, l’appui à la constitution des dossiers ainsi que la mise en forme et la finalisation des comptes rendus.
Elle/Il contribue à la bonne circulation de l’information administrative au sein de la Communauté de Communes du Pays des Écrins, sous l’autorité de la Direction Générale, et peut être amenée à assurer le suivi d’échéances ou des relances administratives.
Elle/Il assure ponctuellement l’accueil physique et téléphonique du public en remplacement de l’agent d’accueil et garantit une orientation efficace des usagers vers les services compétents. Elle/Il assure la gestion complète du courrier entrant et sortant : enregistrement du courrier arrivé et du courrier départ, préparation et affranchissement, dépôt et retrait du courrier à La Poste, diffusion du courrier auprès des services concernés.
Elle/Il prend en charge la rédaction, la mise en forme et le suivi de l’ensemble des documents administratifs : courriers, notes internes, comptes rendus, rapports, tableaux et supports divers.
Elle/Il organise, classe et préarchive les documents administratifs. Elle veille à la structuration des dossiers, à la fiabilité des versions et au respect des procédures internes de gestion documentaire.
Elle participe à la préparation et à l’organisation des réunions institutionnelles et internes (Bureau statutaire, Conseil communautaire, commissions, groupes de travail, réunions de service). À ce titre, elle/il assure la préparation des convocations et documents, l’organisation matérielle des réunions, l’appui à la constitution des dossiers ainsi que la mise en forme et la finalisation des comptes rendus.
Elle/Il contribue à la bonne circulation de l’information administrative au sein de la Communauté de Communes du Pays des Écrins, sous l’autorité de la Direction Générale, et peut être amenée à assurer le suivi d’échéances ou des relances administratives.
Elle/Il assure ponctuellement l’accueil physique et téléphonique du public en remplacement de l’agent d’accueil et garantit une orientation efficace des usagers vers les services compétents. Elle/Il assure la gestion complète du courrier entrant et sortant : enregistrement du courrier arrivé et du courrier départ, préparation et affranchissement, dépôt et retrait du courrier à La Poste, diffusion du courrier auprès des services concernés.
Profil recherché
• Très bonne maîtrise de l’expression écrite et orale.
• Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie).
• Capacité à rédiger des documents administratifs clairs et structurés.
• Rigueur organisationnelle, sens du classement et de l’archivage.
• Capacité à travailler en appui transversal de plusieurs services.
• Respect strict de la confidentialité.
Savoir-être
• Discrétion et loyauté professionnelles.
• Sens du service public.
• Autonomie, fiabilité et réactivité.
• Capacité d’adaptation et de priorisation.
• Aisance relationnelle et posture professionnelle
• Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie).
• Capacité à rédiger des documents administratifs clairs et structurés.
• Rigueur organisationnelle, sens du classement et de l’archivage.
• Capacité à travailler en appui transversal de plusieurs services.
• Respect strict de la confidentialité.
Savoir-être
• Discrétion et loyauté professionnelles.
• Sens du service public.
• Autonomie, fiabilité et réactivité.
• Capacité d’adaptation et de priorisation.
• Aisance relationnelle et posture professionnelle
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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