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CDC DU LIMOUXIN
Secrétaire de mairie
Coustaussa (Aude (11))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Temps partiel
Citoyenneté, population
Publié il y a 1 mois
Description du poste
La Communauté de Communes du Limouxin recherche un/e secrétaire de mairie à temps non complet, pour intervenir sur la commune de Coustaussa.
Votre mission
MISSIONS
• Mettre en œuvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par l’équipe municipale.
• Accueillir et renseigner les usagers
• Organiser les services de la Commune et gérer les ressources humaines
• Elaborer le budget et suivre son exécution
• Elaborer et délivrer les actes communaux : état civil, urbanisme, élections
ACTIVITES
Assistance et conseil aux élus :
• Elaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal
• Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques et juridiques
Elaboration des documents administratifs et budgétaires :
• Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires
• Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
• Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
• Préparer et suivre l’exécution du budget
• Rédiger, gérer et suivre les marchés publics
Gestion du personnel communal
• Suivi de la carrière des agents
• Réalisation de la paye
Gestion des affaires générales
• Préparer et mettre en forme les actes administratifs
• Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales
• Assurer la mise en œuvre des décisions municipales en matière d’urbanisme
Accueil et renseignement de la population :
• Elaborer et animer un dispositif d’accueil de la population
• Développer des dispositifs de concertation avec les usagers
Gestion des équipements municipaux :
• Planifier la gestion des locaux et des équipements
• Définir les besoins en matériels et équipements
• Evaluer le patrimoine et les risques
• Mettre en œuvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par l’équipe municipale.
• Accueillir et renseigner les usagers
• Organiser les services de la Commune et gérer les ressources humaines
• Elaborer le budget et suivre son exécution
• Elaborer et délivrer les actes communaux : état civil, urbanisme, élections
ACTIVITES
Assistance et conseil aux élus :
• Elaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal
• Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques et juridiques
Elaboration des documents administratifs et budgétaires :
• Préparer et rédiger les documents administratifs et budgétaires
• Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridique
• Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
• Préparer et suivre l’exécution du budget
• Rédiger, gérer et suivre les marchés publics
Gestion du personnel communal
• Suivi de la carrière des agents
• Réalisation de la paye
Gestion des affaires générales
• Préparer et mettre en forme les actes administratifs
• Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales
• Assurer la mise en œuvre des décisions municipales en matière d’urbanisme
Accueil et renseignement de la population :
• Elaborer et animer un dispositif d’accueil de la population
• Développer des dispositifs de concertation avec les usagers
Gestion des équipements municipaux :
• Planifier la gestion des locaux et des équipements
• Définir les besoins en matériels et équipements
• Evaluer le patrimoine et les risques
Profil recherché
Compétences :
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriale
• Connaissances des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
• Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Connaissances de la règlementation relative à la commande publique
• Connaissances en état civil, urbanisme et élections
• Compétences rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques
Aptitudes requises :
• Forte capacité d’organisation et d’adaptation
• Bonne capacité d’écoute et bon relationnel
• Polyvalence
• Rigueur
• Disponibilité
• Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Permis B indispensable
• Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriale
• Connaissances des règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
• Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
• Connaissances de la règlementation relative à la commande publique
• Connaissances en état civil, urbanisme et élections
• Compétences rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques
Aptitudes requises :
• Forte capacité d’organisation et d’adaptation
• Bonne capacité d’écoute et bon relationnel
• Polyvalence
• Rigueur
• Disponibilité
• Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Permis B indispensable
Autres informations
Non renseignées