Job public - Accueil
Logo de Conseil Départemental de l'Orne

Secrétaire d'équipe et d'accueil (F/H)

Emploi Conseil Départemental de l'Orne

Bellême, France

Autre Emploi temporaire Plein temps

Description

Le conseil départemental de l'Orne recrute un secrétaire d'équipe et d'accueil, un professionnel dynamique et méticuleux, prêt à endosser un rôle central dans la gestion administrative et l’accueil. Vous serez l’interlocuteur clé, garantissant une organisation sans faille des dossiers sociaux et un flux d’informations fluide entre les travailleurs sociaux et le public.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de vos missions de secrétariat en soutien aux travailleurs sociaux, vous assurerez un accompagnement technique essentiel en réalisant des travaux de frappe, tels que la rédaction de rapports et la gestion du courrier. Vous serez également chargé de la mise à jour des dossiers sociaux, tant sous format papier qu'informatisé, veillant à leur ouverture, classement et archivage dans le respect des normes en vigueur. Cette organisation minutieuse vous permettra de diffuser en temps utile les informations nécessaires aux travailleurs sociaux, facilitant ainsi leur travail quotidien.

En parallèle, vous participerez activement à l’accompagnement social, en collaboration avec les travailleurs sociaux, prenant en charge la gestion de leurs agendas et apportant un soutien logistique dans la mise en œuvre d’actions collectives. Votre rôle s'étendra également à la gestion des tableaux de bord, garantissant ainsi un suivi rigoureux des activités et des échéances.

Votre mission ne se limitera pas à ces aspects administratifs, puisque vous serez également amené à suppléer les autres secrétaires de la délégation lors de leurs absences, assurant ainsi une continuité des services. De plus, vous serez en charge de l’accueil physique et téléphonique du public, où vous évaluerez avec discernement chaque demande, jugerez du caractère urgent et organiserez les rendez-vous nécessaires. Vous vous assurerez également de transmettre les informations essentielles aux travailleurs sociaux et d’aider à la constitution des dossiers, en orientant les demandeurs sur leurs droits et les dispositifs disponibles.

Enfin, vous participerez activement à la réalisation des instructions de dossiers de premier niveau, prenant en charge des demandes relatives aux allocations RSA et à l’énergie, garantissant ainsi un traitement rapide et efficace des dossiers.

Profil recherché

Vos compétences à partager :

Vous êtes un professionnel rigoureux et méthodique, doté d'une organisation sans faille qui vous permet de mener à bien vos missions avec une précision remarquable. Vous combinez une écoute attentive et une capacité d'observation fine, ce qui vous permet de comprendre rapidement les enjeux et de répondre avec discernement aux besoins des usagers.

Grâce à votre sens de la distanciation et à vos compétences rédactionnelles pointues, vous savez exprimer clairement et efficacement les informations essentielles, tout en préservant un ton professionnel et empathique. Vous êtes animé par un véritable esprit d’équipe et une forte envie de collaborer avec des partenaires, ce qui vous permet d'intégrer harmonieusement des environnements multidisciplinaires.

Fort d’une formation solide en secrétariat, que ce soit à travers un Bac technique ou un BTS, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, et vous avez acquis une connaissance approfondie des institutions ainsi que des dispositifs et politiques sociales en place. Enfin, vous êtes également détenteur du permis B, ce qui vous permet de faire preuve de flexibilité et de mobilité lorsque cela est nécessaire pour mener à bien vos missions.

Vos conditions particulières d'exercices :

Lors de l'entretien, il se pourrait que des tests ou des mises en situation soient proposés, afin de mieux évaluer votre adéquation au poste et vos compétences pratiques.

Votre rémunération sera basée sur le statut et le grade, avec une prise en compte de votre expérience professionnelle. Vous bénéficierez également d'un régime indemnitaire comprenant une Indemnité de Fonction et de Sujétion Exceptionnelle (IFSE) annuelle, ainsi qu'une Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) pour les fonctionnaires, selon les postes. Pour les contractuels, un régime indemnitaire spécifique s'applique.

De plus, vous aurez accès à des prestations sociales et culturelles proposées par le CNAS, telles que des chèques vacances, des aides pour des activités sportives et culturelles, ainsi qu’une prime de rentrée scolaire, parmi d'autres avantages.

Le respect du secret professionnel est essentiel et sera une priorité dans votre quotidien. En outre, des déplacements fréquents pourront être requis, et une grande disponibilité sera attendue pour répondre aux besoins de l'organisation.

Autres informations

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes motivé par l'idée de contribuer activement à la fluidité des processus administratifs et à l'efficacité de l'accueil, en mettant à profit vos compétences organisationnelles et votre sens de l'écoute, nous serions enchantés de recevoir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Pour aller plus loin, consultez les profils de vos futurs collègues :

Profil Linkedin de Marie-Hélène CHRETIEN, directrice de l’enfance et des familles, en charge des premiers échanges de découverte https://www.linkedin.com/in/chretien-marie-helene-b2719bb7/ qui est aussi joignable au 02.33.81.61.67

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :


Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

il y a 7 heures

Recevez des offres d’emplois similaires à Secrétaire d'équipe et d'accueil (F/H) par mail

Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr