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Secrétaire général de mairie (h/f)

Emploi MAIRIE DE VIRELADE

Virelade (Gironde)

Non renseigné

Citoyenneté, population Remplacement temporaire Plein temps

Description

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
 Accompagner les élus dans la définition des orientations stratégiques
 Conseiller les élus et alerter sur les risques techniques et juridiques
 Sécurisation juridique
 Organiser et gérer les conseils municipaux ou autres assemblées délibératives
 Piloter les différents projets de la collectivité
 Élaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal
 Rédiger, gérer et suivre les marchés publics
 Réaliser des diagnostics et des dispositifs de contrôle de la qualité du service rendu
 Développer des partenariats
 Gestion budgétaire, comptable et administratif
 Veiller au respect de la réglementation budgétaire et comptable
 Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs

 Préparer et suivre l'exécution du budget
 Effectuer des analyses financières et établir des synthèses et rapports
 Assurer une veille juridique et réglementaire
 Coordonner l'élaboration du rapport d'activité de la collectivité
 Superviser encadre et manage les agents et les services de la collectivité
 Coordonner le fonctionnement et l’organisation des services
 Evaluer les contributions individuelles et collectives
 Gérer les situations de stress et réagir avec pertinence aux situations d'urgence

Profil recherché

Les « savoirs » :
 Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
 Modalités d'application du code des marchés publics, des procédures d’appels d'offres et d'achat public
 Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
 Cadre réglementaire et juridique des actes administratifs et d'état civil
 Règles d'urbanisme ;
 Procédures de contrôle des actes et mise en place d'un pré-contrôle de légalité
 Techniques de planification, d'analyse et de diagnostic
 Techniques d'élaboration de tableaux de bord et bilans d'activité
 Techniques rédactionnelles de rapport et de notes de synthèse
 Techniques de gestion de conflits
Les « savoir-être » :
 Être organisé, rigoureux et méthodique
 Qualités relationnelles
 Être réactif et efficace
 Être discret (secret professionnel, devoir de réserve…)

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 mois

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