Secrétaire général de mairie (h/f)
Emploi COMMUNE DE LARCHE
Larche (Corrèze)
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
Située à 5 km de BRIVE-LA-GAILLARDE, LARCHE est une commune dynamique de 1 782 habitants, dotée de nombreux services et commerces et riche d'un tissu associatif dense.
La Commune recrute un(e) SECRETAIRE GENERAL(E) DE MAIRIE, à temps complet, à compter du 9 décembre 2024.
Sous l'autorité de Monsieur le Maire et en étroite collaboration avec l'Équipe Municipale, la/le secrétaire général(e) de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
La Commune recrute un(e) SECRETAIRE GENERAL(E) DE MAIRIE, à temps complet, à compter du 9 décembre 2024.
Sous l'autorité de Monsieur le Maire et en étroite collaboration avec l'Équipe Municipale, la/le secrétaire général(e) de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
1 - Assister et conseiller les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux),
2 - Préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Garantir la mise en œuvre et l'exécution des décisions en garantissant la sécurité juridique des procédures.
4 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
5 - Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique.
6 - Suivre les marchés publics et les subventions.
7 - Gérer le personnel, superviser la gestion des moyens humains, matériels et financiers.
8 - Diriger, coordonner, animer, organiser les équipes et les services, assurer le management et le suivi de proximité des chefs de service dans un esprit de transversalité
9 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires institutionnels.
2 - Préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Garantir la mise en œuvre et l'exécution des décisions en garantissant la sécurité juridique des procédures.
4 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
5 - Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique.
6 - Suivre les marchés publics et les subventions.
7 - Gérer le personnel, superviser la gestion des moyens humains, matériels et financiers.
8 - Diriger, coordonner, animer, organiser les équipes et les services, assurer le management et le suivi de proximité des chefs de service dans un esprit de transversalité
9 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires institutionnels.
Profil recherché
* Compétences techniques :
- Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
- Connaître les missions des Administrations et partenaires publics
- Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales
- Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtriser la rédaction administrative
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
* Compétences relationnelles :
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation
- Développer et entretenir un réseau professionnel
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Être réactif et disponible
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
* Compétences managériales :
- Savoir prévoir, organiser, décider, coordonner et animer
- Sens de la décision et de l'autorité
- Savoir arbitrer et régler les conflits
- Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales
- Connaître les missions des Administrations et partenaires publics
- Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales
- Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtriser la rédaction administrative
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
* Compétences relationnelles :
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation
- Développer et entretenir un réseau professionnel
- Être organisé, rigoureux et méthodique
- Être réactif et disponible
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
* Compétences managériales :
- Savoir prévoir, organiser, décider, coordonner et animer
- Sens de la décision et de l'autorité
- Savoir arbitrer et régler les conflits
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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