SECRETAIRE GENERAL DE MAIRIE (H/F)
Emploi APREMONT
1 Rue De L'église, 60300 Apremont, France
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
En collaboration avec le Maire, les élus et l'équipe municipale, le(la) DGS :
- Met en œuvre des orientations politiques de l'équipe municipale, et conseille les élus dans leurs projets et leur faisabilité technique, juridique et organisationnelle.
- Participe aux conseils municipaux, bureaux des élus, à diverses réunions de travail, et assure la préparation et le suivi du travail avec les élus
- Définit, avec les élus, la stratégie financière et fiscale de la commune, et prépare le budget, propose les arbitrages sur les financements et modes de gestion, optimise les dépenses et dynamise les recettes
- Élabore des documents administratifs et budgétaires, garanti la gestion financière de la commune, et assure le contrôle et le suivi de l'exécution budgétaire
- Pilote la stratégie et projet de la collectivité
- Prépare le conseil municipal, les délibérations, les arrêtés du maire.
- Assure le suivi administratif et financier des marchés publics
- Assure le rôle d'interlocuteur entre les collectivités, les partenaires et les services de l'Etat (dossiers de subventions)
- Exerce des missions de représentation de la commune sur l'extérieur, et veille à la promotion des projets de la collectivité
- Organise et structure les services municipaux, assure l'animation, le pilotage, et la coordination des services.
- Gère le personnel (paie, gestion des carrières en lien avec le CDG).
- Participe aux opérations électorales
- Met en œuvre des orientations politiques de l'équipe municipale, et conseille les élus dans leurs projets et leur faisabilité technique, juridique et organisationnelle.
- Participe aux conseils municipaux, bureaux des élus, à diverses réunions de travail, et assure la préparation et le suivi du travail avec les élus
- Définit, avec les élus, la stratégie financière et fiscale de la commune, et prépare le budget, propose les arbitrages sur les financements et modes de gestion, optimise les dépenses et dynamise les recettes
- Élabore des documents administratifs et budgétaires, garanti la gestion financière de la commune, et assure le contrôle et le suivi de l'exécution budgétaire
- Pilote la stratégie et projet de la collectivité
- Prépare le conseil municipal, les délibérations, les arrêtés du maire.
- Assure le suivi administratif et financier des marchés publics
- Assure le rôle d'interlocuteur entre les collectivités, les partenaires et les services de l'Etat (dossiers de subventions)
- Exerce des missions de représentation de la commune sur l'extérieur, et veille à la promotion des projets de la collectivité
- Organise et structure les services municipaux, assure l'animation, le pilotage, et la coordination des services.
- Gère le personnel (paie, gestion des carrières en lien avec le CDG).
- Participe aux opérations électorales
Profil recherché
SAVOIR FAIRE
- Maitriser l'environnement juridique, institutionnel et financier des collectivités locales, ainsi que leur processus décisionnel
- Connaitre le statut de la Fonction Publique Territoriale, les procédures comptables et de la commande publique
- Maitriser la Gestion Financière, et la rédaction administrative
- Connaître les règles juridiques d’élaborations des actes administratifs
- Posséder des compétences d'encadrement
SAVOIR ETRE
- Être disponible, avoir le sens du Service public et respecter le devoir de réserve
- Être efficace, réactif et force de proposition
- Avoir un esprit d'analyse, de synthèse et le sens des priorités
- Être diplomate, autonome, organisé(e), méthodique et rigoureux(euse)
- Savoir anticiper, prendre des initiatives, organiser, mettre en œuvre, contrôler, coordonner, et animer
- Maitriser l'environnement juridique, institutionnel et financier des collectivités locales, ainsi que leur processus décisionnel
- Connaitre le statut de la Fonction Publique Territoriale, les procédures comptables et de la commande publique
- Maitriser la Gestion Financière, et la rédaction administrative
- Connaître les règles juridiques d’élaborations des actes administratifs
- Posséder des compétences d'encadrement
SAVOIR ETRE
- Être disponible, avoir le sens du Service public et respecter le devoir de réserve
- Être efficace, réactif et force de proposition
- Avoir un esprit d'analyse, de synthèse et le sens des priorités
- Être diplomate, autonome, organisé(e), méthodique et rigoureux(euse)
- Savoir anticiper, prendre des initiatives, organiser, mettre en œuvre, contrôler, coordonner, et animer
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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