Secrétaire général de mairie (h/f)
Emploi MAIRIE DE CORANCEZ
D 28, 28630 Corancez, France
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Temps partiel
Description
La Commune de Corancez (384 habitants)
RECRUTE
Sa/Son Secrétaire Général(e) de Mairie, à temps non complet 28h par semaine
Adjoint administratif principal de 2ème et de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème et de 1ère classe.
Collaboratrice / teur direct(e) du Maire et des élus, vous êtes en charge de la gestion administrative et financière de la collectivité ainsi que de la mise en œuvre de la politique municipale.
RECRUTE
Sa/Son Secrétaire Général(e) de Mairie, à temps non complet 28h par semaine
Adjoint administratif principal de 2ème et de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème et de 1ère classe.
Collaboratrice / teur direct(e) du Maire et des élus, vous êtes en charge de la gestion administrative et financière de la collectivité ainsi que de la mise en œuvre de la politique municipale.
• Accompagnement et conseils aux élus ;
• Veille juridique ;
• Mise en œuvre et suivi des projets de la collectivité ;
• Organisation des élections et du recensement ;
• Relations avec les organismes et partenaires extérieurs,
• Etat-civil, gestion du cimetière, urbanisme ;
• Accueil physique et téléphonique ;
• Gestion administrative des différentes demandes.
Conseil Municipal
• Conseil technique aux élus et sécurisation des actes de la collectivité ;
• Préparation des conseils municipaux, rédaction des délibérations ;
• Rédaction des comptes rendus, mise en œuvre et suivi des décisions.
Finances
• Préparation et suivi de l’exécution du budget communal en fonctionnement et en investissement ;
• Gestion comptable (émission de bons de commande, mandatement…) ;
• Recherche et montage des dossiers de demande de subvention ;
• Montage et suivi des marchés publics ;
• Facturation des loyers, du fermage, de la location de la salle, de l’entretien des espaces verts ;
• Tenue de la régie de recettes.
Ressources Humaines
• Gestion des ressources humaines (gestion des carrières, suivi des absences, formation, saisine des ins-tances paritaires…) ;
• Préparation et émission de la paie ;
• Gestion du rapport social unique.
Le permis B en cours de validité est indispensable.
Le logiciel de gestion utilisé est Berger-Levrault.
• Veille juridique ;
• Mise en œuvre et suivi des projets de la collectivité ;
• Organisation des élections et du recensement ;
• Relations avec les organismes et partenaires extérieurs,
• Etat-civil, gestion du cimetière, urbanisme ;
• Accueil physique et téléphonique ;
• Gestion administrative des différentes demandes.
Conseil Municipal
• Conseil technique aux élus et sécurisation des actes de la collectivité ;
• Préparation des conseils municipaux, rédaction des délibérations ;
• Rédaction des comptes rendus, mise en œuvre et suivi des décisions.
Finances
• Préparation et suivi de l’exécution du budget communal en fonctionnement et en investissement ;
• Gestion comptable (émission de bons de commande, mandatement…) ;
• Recherche et montage des dossiers de demande de subvention ;
• Montage et suivi des marchés publics ;
• Facturation des loyers, du fermage, de la location de la salle, de l’entretien des espaces verts ;
• Tenue de la régie de recettes.
Ressources Humaines
• Gestion des ressources humaines (gestion des carrières, suivi des absences, formation, saisine des ins-tances paritaires…) ;
• Préparation et émission de la paie ;
• Gestion du rapport social unique.
Le permis B en cours de validité est indispensable.
Le logiciel de gestion utilisé est Berger-Levrault.
Profil recherché
PROFIL :
Savoirs
- Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- Connaître les règles juridiques du fonctionnement d’une collectivité territoriale, de l’élaboration des actes administratifs, des assemblées et des marchés publics ;
- Connaître et maîtriser la comptabilité publique ;
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Connaître les domaines des ressources humaines, élections, urbanisme, pouvoirs de police du Maire…
Savoir Faire
- Capacités d’analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités.
Savoir Être
- Sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens de l’initiative et de l’organisation ;
- Réactivité, pragmatisme et adaptabilité
- Autonomie ;
- Disponibilité (permanences mardi jusqu’à 19h et vendredi jusqu’à 18h, présence aux conseils municipaux, élections…)
EXPERIENCE :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ;
- Maîtrise des logiciels bureautiques ;
- Maîtrise des logiciels métiers Berger Levrault ;
- Permis B en cours de validité obligatoire.
Rémunération statutaire et Rifseep.
Savoirs
- Connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- Connaître les règles juridiques du fonctionnement d’une collectivité territoriale, de l’élaboration des actes administratifs, des assemblées et des marchés publics ;
- Connaître et maîtriser la comptabilité publique ;
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Connaître les domaines des ressources humaines, élections, urbanisme, pouvoirs de police du Maire…
Savoir Faire
- Capacités d’analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités.
Savoir Être
- Sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens de l’initiative et de l’organisation ;
- Réactivité, pragmatisme et adaptabilité
- Autonomie ;
- Disponibilité (permanences mardi jusqu’à 19h et vendredi jusqu’à 18h, présence aux conseils municipaux, élections…)
EXPERIENCE :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ;
- Maîtrise des logiciels bureautiques ;
- Maîtrise des logiciels métiers Berger Levrault ;
- Permis B en cours de validité obligatoire.
Rémunération statutaire et Rifseep.
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
Recevez des offres d’emplois similaires à Secrétaire général de mairie (h/f) par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr