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MONTIGNY
Secrétaire général de mairie (h/f)
Montigny (Seine-Maritime (76))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Citoyenneté, population
Publié il y a 5 jours
Description du poste
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Votre mission
Missions principales
Assurer la direction générale des services de la commune et accompagner les élus dans la mise en œuvre des projets municipaux.
Préparer et suivre les séances du conseil municipal ainsi que les actes administratifs.
Piloter la gestion administrative, budgétaire, financière et comptable de la collectivité.
Assurer le suivi des ressources humaines, de la commande publique, des subventions et des dossiers réglementaires.
Encadrer et coordonner les services communaux, organiser leur fonctionnement et veiller à la qualité du service rendu aux administrés.
Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels et assurer le suivi des projets et du patrimoine communal.
Assurer la direction générale des services de la commune et accompagner les élus dans la mise en œuvre des projets municipaux.
Préparer et suivre les séances du conseil municipal ainsi que les actes administratifs.
Piloter la gestion administrative, budgétaire, financière et comptable de la collectivité.
Assurer le suivi des ressources humaines, de la commande publique, des subventions et des dossiers réglementaires.
Encadrer et coordonner les services communaux, organiser leur fonctionnement et veiller à la qualité du service rendu aux administrés.
Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels et assurer le suivi des projets et du patrimoine communal.
Profil recherché
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, du statut de la fonction publique territoriale et des principales réglementations applicables (finances publiques, commande publique, urbanisme, état civil, actes administratifs).
Capacité à piloter les dossiers administratifs, budgétaires et financiers, à organiser les services et à encadrer une équipe. Aptitude à travailler en autonomie, à gérer les priorités et à accompagner les élus dans la mise en œuvre des projets communaux.
Rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles, discrétion professionnelle, sens du service public et aptitude au management sont indispensables.
Capacité à piloter les dossiers administratifs, budgétaires et financiers, à organiser les services et à encadrer une équipe. Aptitude à travailler en autonomie, à gérer les priorités et à accompagner les élus dans la mise en œuvre des projets communaux.
Rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles et rédactionnelles, discrétion professionnelle, sens du service public et aptitude au management sont indispensables.
Autres informations
Non renseignées