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COMMUNE DE LE BOURGNEUF LA FORET
Secrétaire général de mairie (h/f)
45 RUE PRINCIPALE, Le Bourgneuf-la-Forêt (Mayenne (53))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Remplacement temporaire
Plein temps
Citoyenneté, population
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
La Commune de LE BOURGNEUF-LA-FORÊT (1900 habitants)
recrute dans le cadre d’un congé maternité
UN(E) SECRETAIRE GENERAL(E) DE MAIRIE
• Fonctionnement global de la collectivité :
- Mise en œuvre des tableaux de bord et assurer le suivi des différents projets et conventions,
- Assister la Maire et les adjoints pour le respect des procédures administratives, budgétaires et juridiques,
- En lien avec la Maire et les Adjoints : Recueillir les éléments nécessaires à la préparation des dossiers pour accompagnement à la prise de décision.
- Préparer les conseils municipaux et participer aux séances du conseil municipal : rédaction du dossier de réunion, des délibérations, des procès-verbaux, des comptes-rendus et assurer le suivi des décisions municipales,
recrute dans le cadre d’un congé maternité
UN(E) SECRETAIRE GENERAL(E) DE MAIRIE
• Fonctionnement global de la collectivité :
- Mise en œuvre des tableaux de bord et assurer le suivi des différents projets et conventions,
- Assister la Maire et les adjoints pour le respect des procédures administratives, budgétaires et juridiques,
- En lien avec la Maire et les Adjoints : Recueillir les éléments nécessaires à la préparation des dossiers pour accompagnement à la prise de décision.
- Préparer les conseils municipaux et participer aux séances du conseil municipal : rédaction du dossier de réunion, des délibérations, des procès-verbaux, des comptes-rendus et assurer le suivi des décisions municipales,
Votre mission
• Elaboration du budget en lien avec l’administration fiscale :
- Participation à l’élaboration et suivi des budgets (commune et lotissement) et comptes financiers uniques,
- Assurer une gestion analytique des services extras scolaires : Prestations de service, Convention Territoriale Globale …
- Saisie et suivi des dépenses d’investissement et d’inventaire.
• Gestion administrative
- La gestion du personnel, gestion des temps de travail et plannings,
- Participer au bon fonctionnement du service administratif (équipe de trois personnes),
- Relations avec les différents services : services techniques, restauration collective, extra-scolaires et d’animation, médiathèque,
- Relations avec les élus et partenaires extérieurs,
- Veille stratégique et réglementaire et de l’affichage,
- Participation à l’élaboration et suivi des budgets (commune et lotissement) et comptes financiers uniques,
- Assurer une gestion analytique des services extras scolaires : Prestations de service, Convention Territoriale Globale …
- Saisie et suivi des dépenses d’investissement et d’inventaire.
• Gestion administrative
- La gestion du personnel, gestion des temps de travail et plannings,
- Participer au bon fonctionnement du service administratif (équipe de trois personnes),
- Relations avec les différents services : services techniques, restauration collective, extra-scolaires et d’animation, médiathèque,
- Relations avec les élus et partenaires extérieurs,
- Veille stratégique et réglementaire et de l’affichage,
Profil recherché
• Profil :
- Expérience appréciée en administration publique territoriale,
- Maitrise des logiciels bureautiques et facilité d’adaptation aux logiciels métiers,
- Idéalement connaître les cadres juridiques d’élaboration des actes des collectivités territoriales ;
- Compétences juridiques appréciées
- Notions en finances communales et en marchés publics,
- Sens du service public, adaptabilité, réactivité et initiatives,
- Sens de l’organisation, rigueur et qualités relationnelles,
- Sens des responsabilités, disponibilité et motivation,
- Adaptabilité à la diversité des missions en communes rurales.
- Expérience appréciée en administration publique territoriale,
- Maitrise des logiciels bureautiques et facilité d’adaptation aux logiciels métiers,
- Idéalement connaître les cadres juridiques d’élaboration des actes des collectivités territoriales ;
- Compétences juridiques appréciées
- Notions en finances communales et en marchés publics,
- Sens du service public, adaptabilité, réactivité et initiatives,
- Sens de l’organisation, rigueur et qualités relationnelles,
- Sens des responsabilités, disponibilité et motivation,
- Adaptabilité à la diversité des missions en communes rurales.
Autres informations
Non renseignées