SECRETAIRE GENERAL (H/F)
Emploi MAIRIE DE LA CHAPELLE AUX FILTZMÉENS
La Chapelle-aux-Filtzméens (Ille-et-Vilaine)
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
La commune de la Chapelle aux Filtzméens (850 habitants) recrute son (sa) Secrétaire Général (H/F) à 28 h/semaine,
avec des horaires et des conditions de travails aménageables, et la présence d'un agent de services à la population, à plein temps, qui pourra vous épauler dans ce métier exigeant et multi-tâches.
avec des horaires et des conditions de travails aménageables, et la présence d'un agent de services à la population, à plein temps, qui pourra vous épauler dans ce métier exigeant et multi-tâches.
Collaborateur (trice) direct(e) du Maire, et en relation avec l'ensemble des élus, vous serez chargé(e) du conseil juridique et administratif, de la préparation et du suivi des décisions municipales. Vous travaillez en équipe avec un agent administratif chargé de l'accueil. Vous assurerez la direction, l'organisation et la coordination des services municipaux. Vous serez associé(e) à la mise en oeuvre et au suivi des projets communaux. Vous assurez l'élaboration et le suivi des budgets.
Profil recherché
Si vous avez une expérience dans ce domaine ou bien dans les Finances locales et les Ressources Humaines de la fonction publique territorial,
Et que vous disposez d'une bonne connaissance :
sur le fonctionnement des collectivités territoriales,
sur les procédures et la réglementation administrative notamment dans les marchés publics et dans l'élaboration des conseils institutionnels (commission, conseil municipal etc...)
Si vous êtes doté(e) de persévérances, de patience et de bonnes qualités relationnelles et organisationnelle, tout en faisant preuve de rigueur et de motivation.
Alors la commune n'attends plus que vous.
Le recrutement est possible par voie de mutation, par détachement, par liste d'aptitude ou par voie contractuel.
Et que vous disposez d'une bonne connaissance :
sur le fonctionnement des collectivités territoriales,
sur les procédures et la réglementation administrative notamment dans les marchés publics et dans l'élaboration des conseils institutionnels (commission, conseil municipal etc...)
Si vous êtes doté(e) de persévérances, de patience et de bonnes qualités relationnelles et organisationnelle, tout en faisant preuve de rigueur et de motivation.
Alors la commune n'attends plus que vous.
Le recrutement est possible par voie de mutation, par détachement, par liste d'aptitude ou par voie contractuel.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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