Département de l’Ain
secrétaire médicale Centre de santé haut Bugey à Nantua
50 rue Paul Painlevé, Nantua (Ain (01))
Publié il y a 3 semaines
Découvrez l’employeur public
Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.
Département de l’AinDescription du poste
Contrat de projet d'une durée de 1 an, à compter du 1er janvier 2027, en application des dispositions de l'article L332-24 à L332-26 du code général de la fonction publique.
Recrutement par voie de détachement ou par voie contractuelle (cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique).
Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.
Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !
Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.
Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.
Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !
Depuis 2007, le Département de l'Ain mène une politique volontariste en faveur de l'installation de médecins. La situation de la démographie médicale de l'Ain reste complexe. Pour faire face à cette problématique, le Département de l'Ain accompagne un plan d'action ambitieux.
Pour répondre à un besoin essentiel en matière d'accès aux soins médicaux sur le secteur de Nantua, le Département, accompagné de la Communauté professionnelle territoriale de santé (CPTS) du Haut-Bugey développe un centre de santé innovant. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, vous assurez les missions administratives du Centre.
Votre mission
- Accueil physique et téléphonique des patients : accueillir, informer et orienter les patients,
- Gérer les dossiers administratifs et médicaux en veillant à la confidentialité des données,
- Planifier et coordonner les rendez-vous en tenant compte des besoins des patients et des professionnels de santé,
- Garantir une bonne communication entre les patients et les équipes médicales,
- Traitement des courriers dématérialisés et archivage numérique des documents,
- Distribution du courrier et des résultats d'examens complémentaires aux médecins chaque jour,
- Suivi des consommables.
Dans le cadre d'une mutualisation des ressources, vous pourrez être amené à travailler au Centre départemental de solidarité (CDS) à Nantua sur des missions d'accueil des usagers et de gestion administrative de dossiers.
Profil recherché
- Diplôme en secrétariat médical ou expérience significative dans un poste similaire,
- Connaissance des techniques d'accueil et de l'utilisation d'un standard téléphonique,
- Travail en équipe pluridisciplinaire, capacité à transmettre des informations et à respecter les délais,
- Sens de l'organisation et rigueur,
- Excellentes capacités relationnelles et sens de l'écoute,
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion médicale,
- Connaissance des terminologies médicales serait un plus.
Les avantages de travailler pour le Centre de santé :
- Travailler avec une équipe dynamique et solidaire, portée par des professionnels investis pour répondre à une urgence sanitaire sur un territoire en grande détresse médicale,
- Vous travaillerez dans une structure qui privilégie la qualité des soins, la prévention et la coordination avec les autres acteurs de santé,
- Vous travaillerez dans un environnement moderne et équipé.
Les raisons de nous rejoindre :
Une politique RH de proximité :
Des perspectives d'évolution professionnelle,
Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
Un temps de travail flexible et modulable.
Les avantages et prestations sociales :
Des titres restaurants,
Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.
Autres informations
Département de l’Ain
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Qui sommes nous ?
Présentation
Bienvenue au Conseil départemental de l’Ain, un territoire situé au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, reconnu pour la diversité de ses paysages, entre montagnes, plaines et vallées. Le département offre un cadre de vie attractif, alliant dynamisme économique et qualité de vie.
Le Conseil départemental intervient dans des compétences majeures telles que les solidarités sociales, l’éducation, les infrastructures, l’aménagement du territoire, le développement local et la transition écologique.
Bénéficiant d’une situation stratégique entre Lyon, Genève et les Alpes, l’Ain s’inscrit dans une dynamique de développement et d’attractivité forte à l’échelle régionale et transfrontalière.
Accessible et bien desservi, le territoire conjugue proximité, innovation et services publics de qualité au service de ses habitants.
Rejoindre le Conseil départemental de l’Ain, c’est participer à des projets structurants, porteurs de sens et d’impact pour le territoire.