Service comptabilité et gestion du personnel/ Direct (avancement de grade)

SERVICE COMPTABILITE ET GESTION DU PERSONNEL

Le positionnement du poste dans l'organisation :
Sous l'autorité du supérieur hiérarchique, c'est-à-dire le Maire.

MISSIONS :

1. Tâches prioritaires :
Gestion du personnel technique et administratif.
Gestion des élections en totalité.
Saisie de la comptabilité courante et de la paie.
Marchés publics.
Relations clients fournisseurs.
Gestion des encaissements (chèques, prélèvements...).
Gestion des notes de frais.
Déclarations fiscales.
Coordination du recensement de la population tous les quatre ans (INSEE).

2. Tâches secondaires :
Dépannage informatique, intervention et aide ponctuelles lors de problèmes à l'école, la cantine, la bibliothèque et le service état civil et cadastre.

CONDITIONS D'EXERCICE :
Conditions de travail:
Travaille seule ou avec le Maire ou divers coordinateurs.
Travaille en intérieur à la mairie pour 95% du temps.