Social Média-Manager (H/F)
Emploi COMMUNE DE SAINT PAUL
12 Rue Du Feu Saint-Jean, 60650 Saint-Paul, France
Non renseigné
Communication
Emploi permanent
Plein temps
Description
Participer à la conception et au suivi de la stratégie éditoriale des supports digitaux de la Commune de Saint-Paul, mise en
œuvre des projets éditoriaux, de leur conception à leur diffusion avec une mission spécifique de gestion des réseaux sociaux en
lien avec la direction de la communication de la Ville.
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique)
œuvre des projets éditoriaux, de leur conception à leur diffusion avec une mission spécifique de gestion des réseaux sociaux en
lien avec la direction de la communication de la Ville.
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique)
Activité principales :
- Création ou pilotage de contenus (éditoriaux, visuels, audiovisuels ...) pour l'ensemble des médias gérés par la ville de Saint-Paul (web, réseaux sociaux, newsletters, journal...)
- Élaboration d'une stratégie de publication et planification de contenus (angle, rythme, type de contenus, canal, cibles,
calendrier de publication...)
- Superviser les publications et plus largement les contenus publiés sur le site par la mise en place d'outils de pilotage et de
suivi et en intégrant les problématiques de référence-ment naturel.
- Réalisation de prêts à poster ou publication sur les réseaux (facebook, twitter, instagram, linkedin, youtube...) en ajustant les
contenus aux spécificités et plan de positionnement éditorial de chaque média social.
- Modération des contenus sur les réseaux sociaux : gestion des réponses à apporter dans le cadre de la charte de dialogue de
chaque média social.
- Veille stratégique de l'image numérique de la ville sur l'ensemble des réseaux sociaux, des tendances et évolutions des
médias sociaux et des stratégies de contenu.
Activités spécifiques :
- Coordination et suivi des prestataires pour la réalisation de certains contenus (vidéos)
- Création ou pilotage de contenus (éditoriaux, visuels, audiovisuels ...) pour l'ensemble des médias gérés par la ville de Saint-Paul (web, réseaux sociaux, newsletters, journal...)
- Élaboration d'une stratégie de publication et planification de contenus (angle, rythme, type de contenus, canal, cibles,
calendrier de publication...)
- Superviser les publications et plus largement les contenus publiés sur le site par la mise en place d'outils de pilotage et de
suivi et en intégrant les problématiques de référence-ment naturel.
- Réalisation de prêts à poster ou publication sur les réseaux (facebook, twitter, instagram, linkedin, youtube...) en ajustant les
contenus aux spécificités et plan de positionnement éditorial de chaque média social.
- Modération des contenus sur les réseaux sociaux : gestion des réponses à apporter dans le cadre de la charte de dialogue de
chaque média social.
- Veille stratégique de l'image numérique de la ville sur l'ensemble des réseaux sociaux, des tendances et évolutions des
médias sociaux et des stratégies de contenu.
Activités spécifiques :
- Coordination et suivi des prestataires pour la réalisation de certains contenus (vidéos)
Profil recherché
- Titulaire d'une formation supérieure (Bac + 4/5) en communication numérique et/ou journalisme multimédias.
- Expertise en matière d'animation et de modération des réseaux sociaux
- Maîtrise des techniques d'écriture pour le web (titrage, style, architecture de l'information) et des règles de SEO éditoriales
(maillage, mots clés).
- Connaissance des outils de planification, de veille, de création de contenu, de gestion de projet, de CMS et de gestion de
newsletters
- Compétence de Synthèse
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, des logiciels de création multimédia et de l'actualité éditoriale du web
- Connaissance pratique des CMS (et notamment du code HTML) serait appréciée
- Maîtrise des outils statistiques
- Bonne culture générale
- Maîtrise les fondamentaux de la communication de crise et doit être capable de prendre rapidement les bonnes décisions en situation de crise
- Bonne compréhension des enjeux de communication de la Commune
* Réactivité, agilité
* Ouverture d'esprit, curiosité
* Force de proposition
* Esprit d'équipe
* Bon relationnel
* Résistance au stress
* Rigueur, clarté
* Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction de communication rédaction/digitale
* Connaissance des collectivités territoriales
- Expertise en matière d'animation et de modération des réseaux sociaux
- Maîtrise des techniques d'écriture pour le web (titrage, style, architecture de l'information) et des règles de SEO éditoriales
(maillage, mots clés).
- Connaissance des outils de planification, de veille, de création de contenu, de gestion de projet, de CMS et de gestion de
newsletters
- Compétence de Synthèse
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, des logiciels de création multimédia et de l'actualité éditoriale du web
- Connaissance pratique des CMS (et notamment du code HTML) serait appréciée
- Maîtrise des outils statistiques
- Bonne culture générale
- Maîtrise les fondamentaux de la communication de crise et doit être capable de prendre rapidement les bonnes décisions en situation de crise
- Bonne compréhension des enjeux de communication de la Commune
* Réactivité, agilité
* Ouverture d'esprit, curiosité
* Force de proposition
* Esprit d'équipe
* Bon relationnel
* Résistance au stress
* Rigueur, clarté
* Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction de communication rédaction/digitale
* Connaissance des collectivités territoriales
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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