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sous-directeur santé

Emploi SDIS DE CHER

5 Rue Du Charrier, 18000 Bourges, France

Non renseigné

Sécurité civile Emploi permanent Plein temps

Description

Le Service départemental d’incendie et de secours du Cher recrute son/sa futur(e) Sous-directeur(rice) santé. La date de prise de poste sera à définir pour 2026 en concertation avec l’autorité territoriale et le/la candidat(e) retenu(e).

Ce poste est ouvert aux officiers titulaires du grade de médecin de classe normale, hors-classe ou de classe exceptionnelle, aux lauréats du concours de médecin de sapeurs-pompiers professionnels, ainsi qu’aux agents contractuels, ou pouvant être placés en position de détachement ou mis à disposition auprès de la collectivité.
Placé sous l'autorité du directeur départemental, le sous-directeur santé :


Missions :

1. Assure la responsabilité du service de santé et de secours médical
2. Manage et gère les personnels d’une équipe pluridisciplinaire de médecins, infirmiers, vétérinaires, pharmaciens, sapeurs-pompiers volontaires et professionnels, d’experts kinésithérapeutes, psychothérapeutes et diététiciens, sapeurs-pompiers volontaires, et de personnels administratifs et techniques
3. Participe au pilotage stratégique de l'établissement public et des projets structurants du SDIS en qualité de membre de l'équipe de direction
4. Définit le projet de service de la sous-direction santé, en lien avec le directeur départemental, en application des orientations du projet d'établissement dynamique du SDIS, dans les domaines suivants :
* Santé et qualité de vie en service, incluant l'hygiène et la sécurité, en lien avec le chef du service sécurité et qualité de vie en service
* Médecine professionnelle et d'aptitude
* Logistique santé et la pharmacie à usage intérieur
* Secours et soins d'urgence aux personnes (SSUAP)
* Formation santé et SSUAP
5. Garantit la supervision médicale et l'organisation de la médecine préventive et d'aptitude conformément à l'état de l'art médical, aux recommandations scientifiques et au cadre réglementaire, la réalise si nécessaire et propose au directeur des aménagements de poste ou de conditions de travail
6. Supervise l'ensemble des domaines fonctionnels et opérationnels de la sous-direction santé
7. Assure l'interface et la coordination des missions de la sous-direction santé avec les autres sous-directeurs et chefs de groupements fonctionnels et territoriaux du SDIS




8. En lien avec le chef du service sécurité et qualité de vie en service, conseille le directeur et la gouvernance du SDIS en matière de santé, notamment lors des instances représentatives relatives à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail, et plus spécialement :
* Participe à la définition de la politique de prévention des risques professionnels
* Participe à l’identification et à l’analyse des risques potentiels de l’ensemble des postes de travail
* Apporte un conseil sur les conditions de travail et sur les risques d’accidents ou de maladie professionnelle
9. Assure la représentation du SDIS et/ou participe avec les autres cadres du SDIS aux relations extérieures interservices dans le cadre des comités, commissions réglementaires (CODAMUPS-TS, commission de réforme...), réunions ou groupes de travail interservices de l'Etat (ARS...)
10. Contrôle et certifie les différents professionnels de santé dans l'exercice de leurs missions au sein de la sous-direction santé, en fonction de leur formation initiale et continue ainsi que de l'évaluation des pratiques professionnelles
11. Participe à la formation des sapeurs-pompiers, notamment aux actions de formation dans le domaine du secours et soins d'urgence aux personnes (SSUAP), et tout domaine où l’expertise de la sous-direction santé est demandée
12. Dans le cadre du fonctionnement au quotidien du SDIS, sollicite si nécessaire le soutien psychologique auprès de personnels qui en auraient besoin et reste informé si nécessaire de la suite donnée
13. Participe à la gestion administrative et financière de la sous-direction santé et notamment :
* Optimise la qualité, les délais des procédures administratives
* Rédige des documents administratifs
* Participe à l’élaboration du budget prévisionnel et au suivi de son exécution
* Participe à la définition des besoins en matériel, en équipements de la sous-direction santé
* Participe aux procédures d’appels d’offres
14. Participe à l’astreinte départementale opérationnelle et péri-opérationnelle de la sous-direction santé, particulièrement :
* Participe à la sollicitation, l’organisation et au contrôle du soutien sanitaire
* Peut solliciter le soutien psychologique en cas de besoin pour toute intervention le nécessitant
* Conseille, si nécessaire, les associations agréées de sécurité civile lors de la mise en place de dispositifs prévisionnels de secours
* Conseille le directeur, le directeur adjoint et tout commandant des opérations de secours sur les sujets opérationnels liés à la sous-direction santé (dispositif « nombreuses victimes », risque bactériologique…) et exerce en cas de besoin les fonctions de directeur des secours médicaux (DSM)

Profil recherché

Prérequis et compétences attendues :
 Docteur en médecine, inscrit au conseil national de l'ordre des médecins
 Qualification appréciée en médecine du travail, en médecine d'urgence et en médecine de catastrophe
 Expérience en médecine professionnelle au sein d'un SDIS appréciée
 Bonne connaissance appréciée des textes relatifs à la F3SCT, à l'aptitude et au suivi médical, des SP ainsi que des dossiers relatifs à la qualité de vie au travail
 Sens et respect de la hiérarchie, sens des responsabilités
 Capacité d'organisation, de management et sens du travail en équipe
 Esprit de décision, de réactivité et de rigueur
 Disponibilité
 Connaissances des outils informatiques

Conditions d’exercice :

 Service hors rang sur la base de 40h/semaine (occasionnant 27 RTT annuels)
 Horaires flexibles, comprenant parfois des samedis matins et des soirées
 Participation à l’astreinte départementale
 Rémunération statutaire (ou équivalente) et régime indemnitaire, avec indemnité de responsabilité inhérente à l’emploi occupé et prime de vacances
 Participation employeur au contrat groupé de prévoyance (garantie maintien de salaire) et pour la complémentaire santé (si mutuelle labellisée)
 Organismes de prestations sociales (PLURELYA – Amicale)
 Véhicule léger de service
 Téléphone et ordinateur portable de service

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 semaine

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