Stagiaire Ressources Humaines

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe de 8 personnes mobilisées sur des projets stratégiques du schéma directeur des ressources humaines.

Sous la responsabilité de la directrice adjointe des ressources humaines en charge de la GPEC et en lien avec la chargée de recrutement et formation :

Vous assurez un appui dans la coordination et la refonte des fiches emplois-métiers de la collectivité en prévision de la campagne d’évaluation 2026.
Vous assistez les agents en charge du projet dans la mise en œuvre de celui-ci ainsi vous collecter les éléments transmis à partir de la dernière campagne d’évaluation pour la mise à jour des fiches métiers par services et par métiers.

Vous participez également à la conception du plan de formation et du règlement intérieur.
Vous contribuez à la définition des orientations stratégiques de formation en lien avec les orientations de la collectivité, ses besoins en compétences et l’évolution des métiers.
Vous effectuez ainsi une analyse des besoins de développement de compétences des services, et exprimez cette analyse en besoin de formation.
Vous communiquez et informez les services et agents sur le plan de formation, ainsi que sur les droits et obligations en la matière,

Enfin, vous participez à la mise à jour du règlement de formation en fonction des évolutions et engagement de la collectivité.