← Retour
Logo Département Eure-et-Loir Département Eure-et-Loir
Surveillant de nuit (H/F)

Champhol, France

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi temporaire
Plein temps
Autre

Publié il y a 4 jours

Découvrez l’employeur public

Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.

Département Eure-et-Loir
Description du poste
La nuit est un moment particulier dans la vie d'un enfant, encore plus lorsqu'il est accueilli loin de son environnement familial. Votre présence, votre vigilance et votre bienveillance peuvent faire toute la différence. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service des plus jeunes pendant la période estivale, rejoignez le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) pour accompagner les enfants accueillis au sein du Pôle Petite Enfance durant les nuits du mois d'août.

Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien

Vous intégrez le Pôle Petite Enfance du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille dans le cadre d'un emploi saisonnier durant le mois d'août 2026. En tant que Surveillant de nuit – Auxiliaire de puériculture, vous assurez la continuité de l'accompagnement des enfants pendant toute la nuit. Votre rôle est essentiel pour leur offrir un environnement sécurisant, apaisant et protecteur, propice à leur repos et à leur bien-être.

À chaque prise de poste, vous effectuez un relai avec les équipes de jour afin de prendre connaissance des informations importantes concernant les enfants, les situations particulières et les éventuelles consignes médicales ou éducatives. Cette transmission garantit une continuité de l'accompagnement tout au long de la journée et de la nuit.

Tout au long de votre service, vous réalisez des rondes de surveillance régulières afin de veiller à la sécurité, au confort, à l'hygiène et au bien-être des enfants. Vous êtes attentif à leurs besoins, intervenez lors des réveils nocturnes, rassurez les plus anxieux et créez un climat de confiance qui favorise un sommeil serein. Votre présence discrète mais attentive constitue un véritable repère pour les enfants accueillis.

Vous êtes amené à accueillir un enfant en urgence pendant la nuit et adaptez immédiatement votre accompagnement afin de répondre à ses besoins avec calme, douceur et professionnalisme. Vous prenez en charge les soins courants, contrôlez la température en cas d'hyperthermie, administrez les traitements médicaux par délégation conformément aux prescriptions et sollicitez le SAMU lorsque la situation le nécessite. Si l'état de santé d'un enfant le justifie, vous pouvez également assurer son accompagnement à l'hôpital, après décision du cadre d'astreinte.

Vous veillez également aux besoins spécifiques des nourrissons en préparant, stérilisant et distribuant les biberons, tout en respectant les protocoles d'hygiène. Vous participez à l'entretien du linge des enfants et contribuez à maintenir un environnement propre, confortable et rassurant tout au long de la nuit.

Votre mission comprend aussi un important volet administratif. Vous consultez les cahiers de transmission, prenez connaissance des faits marquants de la journée, assurez la transmission des informations à l'équipe suivante et rédigez vos observations concernant les enfants. Vous réalisez les portraits enfants, signalez les éventuels dysfonctionnements dans le logiciel SPOC et alertez l'astreinte technique lorsque cela est nécessaire. Vous participez, selon les possibilités, aux réunions d'équipe et contribuez à la réflexion collective autour des accompagnements.

Profil recherché
Vos compétences utiles

Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, d'Aide-Soignant ou disposez d'une expérience significative dans la petite enfance. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'enfants accueillis dans le cadre de la protection de l'enfance et savez adapter votre accompagnement aux besoins de chacun.

Vous appréciez le travail en équipe et savez assurer des transmissions précises afin de garantir la continuité des accompagnements. Vous faites preuve d'esprit d'initiative, d'autonomie, de réactivité et savez prendre les bonnes décisions lorsque des situations imprévues surviennent.

Vos excellentes qualités relationnelles, votre écoute, votre patience, votre bienveillance et votre capacité à rassurer les enfants vous permettent de créer un climat de confiance indispensable pendant la nuit. Vous savez conserver votre maîtrise de soi face aux situations d'urgence et intervenez avec calme, méthode et professionnalisme.

Votre disponibilité, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre sens des responsabilités vous permettent d'assurer un accompagnement de qualité dans le respect des protocoles et du fonctionnement de l'établissement.

Le permis B est exigé afin de pouvoir assurer les déplacements liés aux missions, notamment en cas d'accompagnement d'un enfant vers une structure de soins.

Autres informations
Pourquoi nous?

Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

D'autres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.

Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...

Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.

Restauration :
Tickets restaurant

Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :



Logo Département Eure-et-Loir Département Eure-et-Loir
Cette offre de Surveillant de nuit (H/F), vous intéresse ?
Qui sommes nous ?
Présentation

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.  


Au cœur de la région Centre-Val de Loire, le Département d'Eure-et-Loir offre un équilibre entre ruralité et modernité. Avec ses villages pittoresques, ses activités de plein air et son économie diversifiée, le département propose un cadre de vie agréable. 


En termes d'activités, l'Eure-et-Loir offre une multitude d'opportunités. Les amateurs de plein air peuvent profiter de randonnées à travers la campagne vallonnée, de promenades le long des rivières et des canaux, ainsi que de diverses activités sportives. Les passionnés d'histoire et de culture peuvent explorer les châteaux majestueux, les églises anciennes et les musées riches en patrimoine. 


Sur le plan économique, l'Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique. 


En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles. 


La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine. 

Ils connaissent ce poste
Chantal Marchand-Directrice Générale des Services
Christophe le Dorven-Président de Département
Site internet