T506 - T507 - 2 OFFICIERS DE GARDE

Un poste à pourvoir pour le 1er mai 2026.
Un poste à pourvoir pour le 1er juillet 2026.

Conditions d'exercice:

- Gérer, sous l'autorité du chef de centre, les moyens du centre pour maintenir le potentiel opérationnel de la garde. Encadrer les personnels de la garde et le sous-officier de garde.

- Travail fréquent en extérieur et par tous types de temps

- Durant la garde, peut se voir confier des fonctions techniques et/ou administratives

- Travail en groupe

- Horaires irréguliers en soirée, week-end, jours fériés avec amplitude variable en fonction de l'organisation des gardes et des astreintes, de l'activité de secours et d'intervention

- Grande disponibilité

- Opère en environnement à risque

- Pénibilité du travail

- Respect de la déontologie professionnelle et des règles de confidentialité, sens du service public et des relations avec les usagers

- Qualification opérationnelle et de commandement, aptitude physique et médicales définies réglementairement

- Exercice de l'emploi de chef de groupe nécessaire

Moyens techniques:
Outils et matériels pédagogiques, moyens de communication, informatiques (SIG), logiciels métiers

Relations fonctionnelles:

- Internes : CODIS, intervenants opérationnels et les acteurs de la chaîne de commandement, SSSM, sous-officier de garde

- Externes : Victimes, public, sinistrés, services publics ou privés, autres équipes de sapeurs-pompiers, Elus, média

Temps de travail :
Garde mixte

Demande la reconstitution de la garde en cas d'intervention multiple ou d'intervention importante

Gérer au quotidien les mouvements humains et matériels du CIS

Gérer le départ

Animer une équipe

Etre force de proposition

Faire circuler les informations nécessaires à l'efficacité de l'équipe

Prendre des décisions et les faire appliquer

Transmettre son/ses savoir(s)

Commander son groupe :
- Réactions avant le départ
- Réactions immédiates à l'arrivée sur les lieux
- Ordre initial
- Compte-rendu à l'autorité supérieure
- Expression des ordres de conduite
- Fait le point de la situation
- Gère les renforts

Déplacer son groupe

Gérer les médias

Prendre la fonction de COS

Préparer son groupe

Appliquer et respecter les normes et procédures

Connaître son environnement professionnel

Entretenir et/ou développer ses compétences

Etre assidu au travail

Maintenir sa condition physique

Qualité d'expression écrite et orale

S'adapter aux nouvelles techniques (matériel, technologie)

Assurer le passage des consignes

Gérer les renforts internes au CIS (alerte des personnels d'astreinte).
Organiser l'ensemble des tâches journalières au sein de son casernement (consignes, activités, travaux, manœuvres)

Renseigner les fiches anomalies et les fiches de suivi (accidents humains, accidents matériels…)

Veiller au bon déroulement de la période de garde, dans le respect du planning établi

Analyser la zone d'intervention

Anticiper l'évolution du sinistre

Préparer des synthèses au profit du COS pour la communication extérieure

Recueillir et transmettre aux autres intervenants les renseignements utiles à la conduite de l'intervention

Renseigner le chef de colonne COS

Tenir à jour la situation tactique

Transmettre les renseignements à l'officier moyens

Assurer le soutien logistique des personnels et des moyens engagés

Constituer des groupes et une réserve tactique à partir d'agrès isolés

Définir un point de transit

Donner les renseignements opérationnels provenant des chefs de groupe à l'officier "renseignements" du PC de secteur

Renseigner le chef de colonne COS sur les groupes disponibles

Renseigner l'officier "moyens" du CODIS

Adapter son relationnel à l'environnement professionnel

Contribuer à de bonnes relations hiérarchiques

Respecter les valeurs du service public

Travailler en équipe

Concevoir un projet

Conduire un projet

Etre autonome

Etre fiable et constant

Etre impliqué dans le travail

Etre organisé et méthodique

Respecter les délais

Savoir s'adapter (réactivité, anticipation)

Veiller à la saisie et à l'enregistrement des plannings de garde pour les gardes à venir

Veiller au traitement et à la réalisation des comptes-rendus de sortie de secours des interventions réalisées durant la période de garde