Les missions spécifiques, que devra assurer l’agent recruté sont principalement liées à l’administration des réseaux, telles que présentées ci-dessous :
o Participer à la définition de l’architecture technique systèmes du SI et à son administration,
o Gérer les serveurs, les baies de stockage, les switchs et les sauvegardes,
o Maîtriser les systèmes de virtualisation des serveurs (vmware),
o Connaitre les concepts et les techniques d’architecture des systèmes et des réseaux,
o Maîtriser les systèmes d’exploitation Windows Server 2016 et 2019, Windows 10 et 11 Pro,
o Maîtriser la messagerie Outlook et Office 365, (Suite Office, sharepoint, Teams, …),
o Maîtriser l’Active Directory et les stratégies de groupe,
o Gérer les annuaires et les droits d’accès,
o Paramétrer les téléphones fixes IP rattachés à un IPBX Alcatel,
o Assurer l’exploitation, l’administration des systèmes et des outils de sécurité,
o Installer, configurer, maintenir les ressources matérielles et/ou logicielles,
o Assurer un rôle de conseil, d’assistance et apporter une expertise en interne,
o Gérer les systèmes de stockages, réaliser les sauvegardes et les restaurations,
o Gérer les évolutions et la maintenance des systèmes et applications,
o Réaliser les corrections des dysfonctionnements, superviser les traitements, maintenir en conditions opérationnelles les équipements.

Les missions générales que doit assurer l’équipe informatique sont listées ci-dessous en particulier par une répartition adaptée de la charge de travail entre les 2 agents et au titre de la continuité de service :
o Fournir le support et l'assistance de proximité aux utilisateurs des systèmes d'information pour tout ce qui concerne les postes de travail et les applications informatiques,
o Enregistrement et suivi des demandes d'assistance des utilisateurs relatives aux matériels et applications (GLPI),
o Identification, diagnostic et qualification des demandes d'assistance des utilisateurs relatives aux matériels (informatique, téléphonie, visioconférence) et applications,
o Information des utilisateurs aux problèmes de sécurité (sauvegarde, virus, confidentialité des données...),
o Intervention consécutive aux demandes d'assistance (sur le terrain ou à distance),
o Gérer la relation avec les fournisseurs et avec les services,
o Effectuer le transfert de connaissances / compétences techniques et les procédures aux différents utilisateurs et participer à leur formation,
o Suivre les indicateurs de performance et assurer le maintien en conditions opérationnelles et susceptibles d’améliorer la qualité ou la productivité des solutions techniques

Conditions d’exercice
- Lieu de travail : Siège de l’EPCI situé à Pont-Château – Déplacements réguliers sur les différents sites de la Communauté de Communes
- Temps de travail : Temps complet (35h hebdomadaires), organisation modulable sur 35h ou 37.50h / 39h avec RTT
- Rémunération statutaire en vigueur (31 k€ brut incluant le régime indemnitaire – dont prime annuelle – en début de contrat) + adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS 44)
- Régime de prévoyance obligatoire avec participation employeur à hauteur de 50 à 70% de la cotisation salariale
- Participation employeur à la mutuelle santé, sous réserve de labellisation du contrat de l’agent (15€ brut/mois)
- Possibilité de télétravail 1 jour par semaine au-delà de 6 mois d’ancienneté

- Formation en systèmes et réseaux informatiques (BAC - Un niveau BTS ou IUT en spécialisation serait souhaitable)
- Expérience sur un poste similaire
- Capacité à travailler en transversalité
- Fortes compétences dans l’administration des switchs, pare-feu et interconnexions Lan/Wan
- Connaissance des concepts et des techniques d’architecture des systèmes et des réseaux
- Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows Server, linux, …
- Maîtrise des systèmes de messagerie (O365)
- Maîtrise de l’Active Directory et des stratégies de groupe
- Maîtrise des procédures et des outils de sécurité informatique
- Maîtrise des systèmes de virtualisation des serveurs (vmware)

Non renseignées