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EVOLIS23 SYNDICAT MIXTE D'AMÉNAGMENT DURABLE
TECHNICIEN ASSAINISSEMENT NON COLLECTIF
Les grandes fougères, Noth (Creuse (23))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi temporaire
Plein temps
Voirie et infrastructures
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Présentation de la collectivité :
Au cœur d’un territoire où l’hyper ruralité rime avec qualité de vie et service public solidaire et innovant, Evolis 23 est un syndicat mixte d’aménagement durable comptant 135 agents permanents travaillant en synergie dans 3 pôles : Gestion des Déchets, Voirie & Aménagement, Assainissement.
Le service Eau et Assainissement d’Evolis 23 est en pleine extension. Actuellement, l’équipe comprend une assistante administrative, 9 agent.e.s techniques et une cheffe de service. Le service est composé d’un service public d’assainissement non collectif (SPANC) desservant 131 communes, soit environ 25 200 installations et d’un service public d’assainissement collectif sur 2 communes. Le SPANC est implanté localement sur 3 secteurs : Nord Ouest (à NOTH, au siège d’Evolis 23, 6 agents), Confluence (BOUSSAC BOURG, 3 agents) et Sud Ouest (SARDENT, 2 agents).
Dans une dynamique d’évolution, de nouvelles collectivités pourront venir étendre le secteur d’intervention du service.
Descriptif de l’offre :
Au sein du service Eau et Assainissement, sous la responsabilité de la cheffe de service, vous interviendrez notamment pour :
• Contrôler les installations d’assainissement non collectif neuves (validation du projet et vérification des travaux)
• Réaliser des diagnostics ventes et éventuellement des contrôles périodiques de bon fonctionnement et d’entretien des installations d’assainissement non collectif existantes.
• Apporter un conseil technique et juridique aux usagers.
• Organiser votre activité et rédiger des rapports de visite.
Au cœur d’un territoire où l’hyper ruralité rime avec qualité de vie et service public solidaire et innovant, Evolis 23 est un syndicat mixte d’aménagement durable comptant 135 agents permanents travaillant en synergie dans 3 pôles : Gestion des Déchets, Voirie & Aménagement, Assainissement.
Le service Eau et Assainissement d’Evolis 23 est en pleine extension. Actuellement, l’équipe comprend une assistante administrative, 9 agent.e.s techniques et une cheffe de service. Le service est composé d’un service public d’assainissement non collectif (SPANC) desservant 131 communes, soit environ 25 200 installations et d’un service public d’assainissement collectif sur 2 communes. Le SPANC est implanté localement sur 3 secteurs : Nord Ouest (à NOTH, au siège d’Evolis 23, 6 agents), Confluence (BOUSSAC BOURG, 3 agents) et Sud Ouest (SARDENT, 2 agents).
Dans une dynamique d’évolution, de nouvelles collectivités pourront venir étendre le secteur d’intervention du service.
Descriptif de l’offre :
Au sein du service Eau et Assainissement, sous la responsabilité de la cheffe de service, vous interviendrez notamment pour :
• Contrôler les installations d’assainissement non collectif neuves (validation du projet et vérification des travaux)
• Réaliser des diagnostics ventes et éventuellement des contrôles périodiques de bon fonctionnement et d’entretien des installations d’assainissement non collectif existantes.
• Apporter un conseil technique et juridique aux usagers.
• Organiser votre activité et rédiger des rapports de visite.
Votre mission
Condition d’exercice :
• L’activité s’exerce sur le territoire d’Evolis 23, et est répartie en 2 jours de terrain et 3 jours de bureau par semaine
• L’embauche se fera sur le site de NOTH sur le temps de l’intégration (3-4 mois), puis en fonction de l’évolution du service.
• 39h/semaine générant sur une année complète 22 RTT + 25 + 2 jours de Congés Annuels
• Horaires généralement fixes pouvant parfois varier selon les besoins et les prises de RDV
• L’activité s’exerce sur le territoire d’Evolis 23, et est répartie en 2 jours de terrain et 3 jours de bureau par semaine
• L’embauche se fera sur le site de NOTH sur le temps de l’intégration (3-4 mois), puis en fonction de l’évolution du service.
• 39h/semaine générant sur une année complète 22 RTT + 25 + 2 jours de Congés Annuels
• Horaires généralement fixes pouvant parfois varier selon les besoins et les prises de RDV
Profil recherché
Profil :
• Une première expérience dans le domaine de l’ANC est vivement conseillée
• Formation BTS GEMEAU ou équivalent
• Bonne connaissance de l’ANC et de sa règlementation
Qualités requises :
• Permis B obligatoire
• Autonomie, rigueur, disponibilité
• Sens du service public et du relationnel avec les usagers du service
• Goût du travail sur le terrain et connaissance du territoire d’Evolis 23
• Connaissances en informatique
• Notions d’anglais
• Une première expérience dans le domaine de l’ANC est vivement conseillée
• Formation BTS GEMEAU ou équivalent
• Bonne connaissance de l’ANC et de sa règlementation
Qualités requises :
• Permis B obligatoire
• Autonomie, rigueur, disponibilité
• Sens du service public et du relationnel avec les usagers du service
• Goût du travail sur le terrain et connaissance du territoire d’Evolis 23
• Connaissances en informatique
• Notions d’anglais
Autres informations
Non renseignées