JOBPUBLIC

Technicien assistance technique réglementaire

Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Arras (Pas-de-Calais)

Non renseigné

Voirie et infrastructures Emploi permanent Plein temps

Description

Le Conseil départemental du Pas-de-Calais a adopté en 2022 son projet de mandat à travers trois pactes qui fixent les grandes ambitions et priorités pour la mandature :
- " Agir avec vous pour bien vivre dans le Pas-de-Calais " - Pacte des solidarités territoriales
- " Agir avec vous pour se réaliser dans le Pas-de-Calais " - Pacte des réussites citoyennes
- " Agir avec vous pour l'épanouissement de tous dans le Pas-de-Calais " - Pacte des solidarités humaines

Le Département est un acteur essentiel du quotidien des habitants. Permettre un développement harmonieux des territoires, donner à chacun une chance de réussir et de s'épanouir, garantir un accompagnement de qualité et dans la proximité aux personnes les plus fragiles, sont au cœur de ses préoccupations.

Trois axes transversaux, que sont l'accompagnement de la jeunesse, la préservation du climat et la promotion du lien social, ont également été posés par les élus comme structurants pour l'action départementale et se traduiront donc dans l'ensemble de ses politiques publiques.

C'est en s'appuyant sur une ambitieuse démarche de concertation auprès des habitants du Pas-de-Calais, de ses partenaires et de ses agents, que le Département entend mettre en œuvre concrètement ces orientations.

Avec ce projet de mandat, les élus départementaux ont fixé à l'administration le cadre de la mise en œuvre des politiques départementales jusqu'en 2027.

L'ambition départementale en terme de contribution à la préservation des ressources naturelles y a été réaffirmée.

Le Pacte des solidarités territoriales pose, à travers 14 ambitions, les axes d'une politique forte pour prendre en compte le changement climatique dans l'ensemble des politiques départementales, garantir aux habitants des services de proximité de qualité et veiller à l'attractivité du territoire.

L'assistance technique réglementaire répond à un enjeu de solidarité territoriale envers les territoires notamment ruraux, en œuvrant notamment à une meilleure qualité de l'eau. Le Département contribue directement à l'amélioration de l'approvisionnement des citoyens et la disponibilité de la ressource, et à l'évaluation de sa qualité.

Positionnement hiérarchique :

Pôle Aménagement Développement Territorial (PADT)
-Direction du développement et de l'aménagement et de l'environnement
-Service développement territorial
Placé sous l'autorité du chef de service développement territorial et au sein d'une équipe de 11 agents, le technicien Assistance Technique Réglementaire (ATR) (H/F) a pour missions, sur l'ensemble du territoire du Pas-de-Calais :

* assainissement :
- réalisation des campagnes de terrain : mesures, prélèvements et interprétation des résultats d'analyse ;
- appui au suivi régulier des stations de traitement des eaux usées, des réseaux de collecte, et à la gestion des boues, y compris l'élaboration des documents et la transmission des données d'auto-surveillance : rédaction de fiche descriptive, cahier de vie, manuel d'auto-surveillance...;
- aide à l'élaboration d'autorisation de déversement et de convention de raccordement avec des établissements générant des pollutions d'origine non domestique aux réseaux ;
- appui à l'évaluation de la performance des installations et préconisations pour de meilleures performances ;
- audits de niveau 2 pour l'agence de l'eau.

* eau potable :
- assistance au maître d'ouvrage pour réaliser ou piloter les diagnostics des bassins d'alimentation des captages ;
- assistance à la définition des mesures de protection des aires d'alimentation des captages d'eau potable et à leur suivi :
* rapport sur la mise en oeuvre des périmètres de protection ;
* présentation des opérations à engager pour une meilleure protection des captages d'alimentation en eau potable ;
* visite sur place pour suivi de la mise en place des mesures de protection définies dans le cadre de la Déclaration d'Utilité Publique (DUP) ;
* gestion patrimoniale : instrumentation des captages et réservoirs, visites des réseaux et points de mesures ;
* évaluation de la qualité du service d'eau potable.
- sensibilisation des maîtres d'ouvrages à la réduction des pertes en eau, aide au calcul du rendement et de l'indice linéaire de consommation.

Un niveau minimal d'expertise est attendu sur au moins un des 2 sujets précités. Un plan de formation pourra être mis en place pour que l'agent acquière les compétences nécessaires sur le second.

Les missions exigent un travail en collaboration avec d'autres directions et services du département, ainsi que des partenaires extérieurs (Direction Départementale des Territoires et de la Mer (DDTM), agence de l'eau, Agence Régionale de Santé (ARS), Service d'Assistance Technique à la Gestion des Épandages (SATEGE), etc...).

Profil recherché

Savoirs :
- formation supérieure en environnement ;
- techniques de collecte et de traitement des eaux usées ;
- fonctionnement des stations d'épuration ;
- techniques de production, de traitement et d'acheminement de l'eau potable ;
- connaissance sur l'élaboration du Rapport annuel sur le Prix et la Qualité de Service (RPQS) ;
- connaissance des collectivités locales et des acteurs de l'eau.

Savoir-faire :
- qualité rédactionnelle : fiche descriptive de stations, manuel d'auto-surveillance...
- utiliser les logiciels liés à l'activité ;
- réaliser les campagnes de prélèvement dans le cadre de l'auto-surveillance ;
- apporter un appui technique au maître d'ouvrage ;
- savoir interpréter les résultats d'analyse des prélèvements ;
- assurer une veille juridique et technique, et la diffuser.

Savoir-être :
- mener des missions de terrain en autonomie ;
- esprit d'analyse et de synthèse ;
- organisation ;
- sens du travail en équipe.

Autres informations

Non renseignées

il y a 5 jours

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