Technicien au sein de la Direction Assanissement/GEPU/GEMAPI
Emploi COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PORTES DE FRANCE THIONVILLE
Yutz (Moselle)
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous la responsabilité du Directeur ASSAINISSEMENT-GEPU-GEMAPI, le technicien assure la conception et le suivi des travaux de réalisation des installations (ouvrages et réseaux) d’Assainissement et de Gestion des Eaux Pluviales Urbaines (GEPU).
Il participe au bon fonctionnement de la Direction et intervient en renfort sur l'ensemble des missions liées aux compétences ASSAINISSEMENT et GEPU en fonction des nécessités de service.
Il participe au bon fonctionnement de la Direction et intervient en renfort sur l'ensemble des missions liées aux compétences ASSAINISSEMENT et GEPU en fonction des nécessités de service.
• Participer à l’élaboration de projets dans les domaines de l’Assainissement et de la GEPU ;
• Participer à la gestion et au développement de l'autosurveillance des installations d’Assainissement (ouvrages et réseaux) ;
• Assurer le suivi des rejets industriels des entreprises présentes sur le territoire de la CAPFT ;
• Assurer la maîtrise d’œuvre complète de projets de requalification des réseaux d’Assainissement et de Gestion des Eaux Pluviales ;
• Piloter et/ou réaliser les études préalables et les études de conception des projets d’Assainissement et de GEPU ;
• Coordonner et gérer l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien, à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens mis à sa disposition ;
• Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou de plusieurs chantiers, jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux ;
• Anticiper les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers.
• Participer à la gestion et au développement de l'autosurveillance des installations d’Assainissement (ouvrages et réseaux) ;
• Assurer le suivi des rejets industriels des entreprises présentes sur le territoire de la CAPFT ;
• Assurer la maîtrise d’œuvre complète de projets de requalification des réseaux d’Assainissement et de Gestion des Eaux Pluviales ;
• Piloter et/ou réaliser les études préalables et les études de conception des projets d’Assainissement et de GEPU ;
• Coordonner et gérer l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien, à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens mis à sa disposition ;
• Assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou de plusieurs chantiers, jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux ;
• Anticiper les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers.
Profil recherché
TECHNIQUES ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES
• Connaissances et pratiques dans le domaine de l’assainissement et de la GEPU ;
• Connaissances et pratiques dans le domaine des travaux publics.
QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE
• Permis B requis ;
• BAC +2 minimum dans le domaine des Métiers de l’eau ou de l’Environnement souhaité ;
• Connaissances techniques dans le domaine du BTP et des marchés publics appréciées ;
• Aptitudes organisationnelles et rédactionnelles ;
• Maitrise des outils informatiques ;
• Sens du travail en équipe ;
• Capacité d’anticipation et esprit d’initiative ;
• Rigueur et disponibilité.
SAVOIR
• Connaissances en hydraulique urbaine, hydrologie et traitement des eaux usées ;
• Notion de service public ;
• Coordonner, piloter et évaluer les projets ;
• Communiquer à l’oral et à l’écrit ;
• Maitrise des outils informatiques ;
• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité nécessaires pour intervenir sur les installations d’Assainissement et de GEPU.
SAVOIR FAIRE
• Gérer les demandes et réclamations des abonnés ;
• Contrôler la conformité des branchements d'EU et d’EP neufs et existants ;
• Garantir la conformité technique et financière des travaux ;
• Intervenir en renfort sur l'ensemble des missions liées aux compétences ASSAINISSEMENT et GEPU en fonction des nécessités de service.
SAVOIR ETRE
• Disponibilité, rigueur et réactivité ;
• Sens de l'organisation et de la gestion des priorités ;
• Autonomie dans l'organisation du travail ;
• Esprit d’initiative et capacité d’anticipation ;
• Bon relationnel ;
• Sens du travail en équipe ;
• Notion de service public ;
• Respect des délais réglementaires et des procédures.
SPECIFICITE DU POSTE
• Horaires de travail (1607 H) du lundi au vendredi (RTT) ;
• Permis B requis ;
• Astreinte ;
• Déplacement professionnels ponctuels.
RELATIONS TRANSVERSALES
• Avec les autres services de la CAPFT ;
• Avec d’autres collectivités et EPCI ;
• Avec des partenaires externes et prestataires ;
• Avec les usagers et les élus locaux.
• Connaissances et pratiques dans le domaine de l’assainissement et de la GEPU ;
• Connaissances et pratiques dans le domaine des travaux publics.
QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES POUR LE POSTE
• Permis B requis ;
• BAC +2 minimum dans le domaine des Métiers de l’eau ou de l’Environnement souhaité ;
• Connaissances techniques dans le domaine du BTP et des marchés publics appréciées ;
• Aptitudes organisationnelles et rédactionnelles ;
• Maitrise des outils informatiques ;
• Sens du travail en équipe ;
• Capacité d’anticipation et esprit d’initiative ;
• Rigueur et disponibilité.
SAVOIR
• Connaissances en hydraulique urbaine, hydrologie et traitement des eaux usées ;
• Notion de service public ;
• Coordonner, piloter et évaluer les projets ;
• Communiquer à l’oral et à l’écrit ;
• Maitrise des outils informatiques ;
• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité nécessaires pour intervenir sur les installations d’Assainissement et de GEPU.
SAVOIR FAIRE
• Gérer les demandes et réclamations des abonnés ;
• Contrôler la conformité des branchements d'EU et d’EP neufs et existants ;
• Garantir la conformité technique et financière des travaux ;
• Intervenir en renfort sur l'ensemble des missions liées aux compétences ASSAINISSEMENT et GEPU en fonction des nécessités de service.
SAVOIR ETRE
• Disponibilité, rigueur et réactivité ;
• Sens de l'organisation et de la gestion des priorités ;
• Autonomie dans l'organisation du travail ;
• Esprit d’initiative et capacité d’anticipation ;
• Bon relationnel ;
• Sens du travail en équipe ;
• Notion de service public ;
• Respect des délais réglementaires et des procédures.
SPECIFICITE DU POSTE
• Horaires de travail (1607 H) du lundi au vendredi (RTT) ;
• Permis B requis ;
• Astreinte ;
• Déplacement professionnels ponctuels.
RELATIONS TRANSVERSALES
• Avec les autres services de la CAPFT ;
• Avec d’autres collectivités et EPCI ;
• Avec des partenaires externes et prestataires ;
• Avec les usagers et les élus locaux.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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