Technicien chargé du système d’information routier et des études routières en appui des territoires (F/H)
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE
Limoges (Haute-Vienne)
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Emploi permanent
Plein temps
Description
Technicien chargé du système d’information routier et des études routières en appui des territoires (F/H) (Référence 230/2024)
Grades possibles :
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Conditions d’accès :
Titulaire ou lauréat de concours
Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Technique
Catégorie :
B
Pôle / Direction :
Pôle patrimoine départemental et mobilités
Direction du patrimoine routier
Service patrimoine et mobilités
Lieu de travail :
Hôtel du Département
11, rue François Chénieux – Limoges
La Collectivité et la direction d’accueil :
Le Département de la Haute-Vienne
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
Le rôle essentiel de la Direction du patrimoine routier consiste à mettre au point, à proposer aux instances départementales et à exécuter tous les éléments constitutifs de la politique routière du Département en matière d’entretien et d’exploitation sur un réseau constitué de 4 000 km de voirie et de 1 600 ouvrages d'art (ponts, murs, barrages).
La Direction, composée de 50 agents, mène des missions d'expertise et d'aide à la décision, bâtit la programmation technique et budgétaire ainsi que les projets et les contrats nécessaires à la réalisation des programmes routiers comprenant un volet cyclable et assure le pilotage opérationnel du réseau territorial dans le domaine de la voirie.
La Direction pilote également le garage départemental et les équipes des travaux routiers spécialisés en régie.
Conditions d’exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
35 jours de congés + 16 jours de RTT par an
Télétravail possible
Expérimentation prévue de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
Action sociale et comité des œuvres sociales Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)
Grades possibles :
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Conditions d’accès :
Titulaire ou lauréat de concours
Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Technique
Catégorie :
B
Pôle / Direction :
Pôle patrimoine départemental et mobilités
Direction du patrimoine routier
Service patrimoine et mobilités
Lieu de travail :
Hôtel du Département
11, rue François Chénieux – Limoges
La Collectivité et la direction d’accueil :
Le Département de la Haute-Vienne
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
Le rôle essentiel de la Direction du patrimoine routier consiste à mettre au point, à proposer aux instances départementales et à exécuter tous les éléments constitutifs de la politique routière du Département en matière d’entretien et d’exploitation sur un réseau constitué de 4 000 km de voirie et de 1 600 ouvrages d'art (ponts, murs, barrages).
La Direction, composée de 50 agents, mène des missions d'expertise et d'aide à la décision, bâtit la programmation technique et budgétaire ainsi que les projets et les contrats nécessaires à la réalisation des programmes routiers comprenant un volet cyclable et assure le pilotage opérationnel du réseau territorial dans le domaine de la voirie.
La Direction pilote également le garage départemental et les équipes des travaux routiers spécialisés en régie.
Conditions d’exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
35 jours de congés + 16 jours de RTT par an
Télétravail possible
Expérimentation prévue de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
Action sociale et comité des œuvres sociales Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)
Placé(e) sous l'autorité du Chef de service patrimoine et mobilités, vous avez en charge la gestion du système d’informations routières et la réalisation d’études routières.
Au titre du système d’informations routières, vous devrez réaliser:
- la gestion et l’exploitation du système d’information routier,
- l’entretien, la mise à jour des données, l’assistance auprès des utilisateurs,
- les développements d’applications métiers afin d’adapter l’outil au plus près des besoins du terrain et de la collectivité,
- la création et l’édition de cartographies,
- la passation des contrats nécessaires au SIR,
- la formation des nouveaux utilisateurs.
Au titre des études routières en appui des territoires, vous serez amenés à :
- étudier la faisabilité des projets,
- rédiger des dossiers de consultation des entreprises et des rapports d’analyse des offres,
- rédiger des marchés transversaux.
- vous travaillez en binôme avec le/la technicienne routes.
Contraintes et difficultés du poste :
Permanence technicien viabilité hivernale
Au titre du système d’informations routières, vous devrez réaliser:
- la gestion et l’exploitation du système d’information routier,
- l’entretien, la mise à jour des données, l’assistance auprès des utilisateurs,
- les développements d’applications métiers afin d’adapter l’outil au plus près des besoins du terrain et de la collectivité,
- la création et l’édition de cartographies,
- la passation des contrats nécessaires au SIR,
- la formation des nouveaux utilisateurs.
Au titre des études routières en appui des territoires, vous serez amenés à :
- étudier la faisabilité des projets,
- rédiger des dossiers de consultation des entreprises et des rapports d’analyse des offres,
- rédiger des marchés transversaux.
- vous travaillez en binôme avec le/la technicienne routes.
Contraintes et difficultés du poste :
Permanence technicien viabilité hivernale
Profil recherché
Savoirs :
Formation souhaitée: BAC +2 en rapport avec les missions, ou équivalent
Posséder des connaissances en techniques routières, de la conception des projets routiers, et d’entretien de la voirie et de ses dépendances, notions en ouvrages d’art
Avoir des connaissances en cartographies, systèmes d’informations géographiques et gestion de données
Maîtriser les règles de la commande publique
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel
Permis VL
Savoir-faire :
Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
Pratique de la gestion de projet
Maitrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (autocad, covadis)
Maitrise des tableaux de bord
Sens du travail en équipe
Savoir-être :
Autonomie dans l’organisation du travail
Capacités d’organisation et rigueur
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
Réactivité et disponibilité
Aptitude à la transversalité
Qualités d’écoute et de discrétion
Formation souhaitée: BAC +2 en rapport avec les missions, ou équivalent
Posséder des connaissances en techniques routières, de la conception des projets routiers, et d’entretien de la voirie et de ses dépendances, notions en ouvrages d’art
Avoir des connaissances en cartographies, systèmes d’informations géographiques et gestion de données
Maîtriser les règles de la commande publique
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement institutionnel
Permis VL
Savoir-faire :
Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
Pratique de la gestion de projet
Maitrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (autocad, covadis)
Maitrise des tableaux de bord
Sens du travail en équipe
Savoir-être :
Autonomie dans l’organisation du travail
Capacités d’organisation et rigueur
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
Réactivité et disponibilité
Aptitude à la transversalité
Qualités d’écoute et de discrétion
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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