Technicien de santé environnementale (F/H)
Emploi COMMUNE DE COLMAR
36 Rue Schongauer, 68000 Colmar, France
Non renseigné
Santé publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Technicien de santé environnementale (F/H)
Missions principales :
* Accueillir et renseigner le public sur toute question concernant son champ de compétence,
* Traiter les plaintes en matière d'hygiène et de salubrité publiques,
* Instruire les plaintes relatives au bruit en coordination avec la police municipale, les brigades vertes
* Assurer le suivi de la démarche de lutte contre la prolifération des nuisibles,
* Participer à la lutte antivectorielle (moustique Tigre, ...), en lien avec l'ARS et la Brigade verte,
* Mettre en place et reconduire des marchés publics (dératisation, désinsectisation, ...),
* Instruire les dossiers de non conformités de logements (RSD, insalubrité, ...),
* Instruire les dossiers de permis de construire (aspects sanitaires),
* Contrôler les points de vente alimentaire (restaurants, magasins, braderies, foires, marchés, ...),
* Instruire les dossiers d'autorisation d'exploitation de débit de boissons,
* Suivre les opérations de déblai dans l'habitat insalubre,
Missions complémentaires :
* Définir les besoins budgétaires et suivre l'exécution des dépenses,
* Participer à la Commission communale de sécurité (membre à voix consultative),
* Participer à la Commission transversale mensuelle sur les commerces,
* Participer à la Commission communale d'accessibilité pour les personnes à mobilité réduite,
* Accueillir et renseigner le public sur toute question concernant son champ de compétence,
* Traiter les plaintes en matière d'hygiène et de salubrité publiques,
* Instruire les plaintes relatives au bruit en coordination avec la police municipale, les brigades vertes
* Assurer le suivi de la démarche de lutte contre la prolifération des nuisibles,
* Participer à la lutte antivectorielle (moustique Tigre, ...), en lien avec l'ARS et la Brigade verte,
* Mettre en place et reconduire des marchés publics (dératisation, désinsectisation, ...),
* Instruire les dossiers de non conformités de logements (RSD, insalubrité, ...),
* Instruire les dossiers de permis de construire (aspects sanitaires),
* Contrôler les points de vente alimentaire (restaurants, magasins, braderies, foires, marchés, ...),
* Instruire les dossiers d'autorisation d'exploitation de débit de boissons,
* Suivre les opérations de déblai dans l'habitat insalubre,
Missions complémentaires :
* Définir les besoins budgétaires et suivre l'exécution des dépenses,
* Participer à la Commission communale de sécurité (membre à voix consultative),
* Participer à la Commission transversale mensuelle sur les commerces,
* Participer à la Commission communale d'accessibilité pour les personnes à mobilité réduite,
Profil recherché
Recrutement statutaire sur le grade de technicien principal de 2ème classe. A défaut, recrutement par voie contractuelle.
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Les savoirs nécessaires :
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : Diplôme BAC + 3 lié à l'hygiène
Outils bureautiques et logiciels informatiques : Maîtrise des logiciels Word, Excel,
Les savoir-faire :
* Environnement institutionnel, administratif et partenarial.
* Connaissances juridiques liées aux thématiques et aux marchés publics,
* Connaissances techniques et scientifiques associées aux thématiques,
* Travailler en binôme
* Maîtriser les logiciels métiers et le pack office
* Faire preuve d'écoute et d'empathie dans les échanges
* Gérer une situation de stress / Gérer une situation difficile
* Savoir rendre compte
* Rédiger des notes et des courriers
* Planifier, prioriser et appliquer une réglementation
Les qualités personnelles requises :
* Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie,
* Capacité de prise d'initiative et d'adaptation,
* Capacité de mobilisation des partenaires et à travailler en équipe,
* Savoir rendre compte et répondre aux situations d'urgence.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 16/02/2026
L'article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l'engagement d'un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Les savoirs nécessaires :
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : Diplôme BAC + 3 lié à l'hygiène
Outils bureautiques et logiciels informatiques : Maîtrise des logiciels Word, Excel,
Les savoir-faire :
* Environnement institutionnel, administratif et partenarial.
* Connaissances juridiques liées aux thématiques et aux marchés publics,
* Connaissances techniques et scientifiques associées aux thématiques,
* Travailler en binôme
* Maîtriser les logiciels métiers et le pack office
* Faire preuve d'écoute et d'empathie dans les échanges
* Gérer une situation de stress / Gérer une situation difficile
* Savoir rendre compte
* Rédiger des notes et des courriers
* Planifier, prioriser et appliquer une réglementation
Les qualités personnelles requises :
* Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie,
* Capacité de prise d'initiative et d'adaptation,
* Capacité de mobilisation des partenaires et à travailler en équipe,
* Savoir rendre compte et répondre aux situations d'urgence.
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 16/02/2026
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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