TECHNICIEN DES ESPACES NATURELS TERRESTRES
Emploi CU D'ARRAS
Arras (Pas-de-Calais)
Non renseigné
Ingénierie écologique
Remplacement temporaire
Plein temps
Description
• Poste à temps complet.
• Travaux dans un bureau (20%) et en extérieur (80%). (chantiers, réunions extérieures, etc.).
• Mise à disposition d’un véhicule de service la journée.
• Mise à disposition d’un téléphone.
• Autonomie dans le poste
• Vigilance relative aux règles de sécurité (EPI, …)
• Force de proposition
• Travaux dans un bureau (20%) et en extérieur (80%). (chantiers, réunions extérieures, etc.).
• Mise à disposition d’un véhicule de service la journée.
• Mise à disposition d’un téléphone.
• Autonomie dans le poste
• Vigilance relative aux règles de sécurité (EPI, …)
• Force de proposition
TECHNIQUES :
• Planifier, suivre et contrôler la réalisation des travaux d'entretien des espaces verts (externes et associations)
• Assurer une veille (diagnostics) sur l'état et le niveau qualitatif des espaces verts et naturels du territoire (dysfonctionnements, sécurité, perturbation affectant le bon entretien des sites, dépôts sauvages...)
• Surveiller et identifier les besoins en équipements, matériels, procéder au renouvellement des acquisitions.
• Rendre compte de l'activité.
• Etablir et mettre en place des outils de gestion permettant l'établissement de tableaux de bord.
• Anticiper et communiquer.
• Assurer la continuité du fonctionnement du service en cas d'absences ou de congés.
• Informer des anomalies rencontrées sur le terrain.
• Assurer un soutien auprès de son N+1 pour la réalisation de pièces techniques (marchés publics, DT/DICT et ASTRE).
ORGANISATION DU SERVICE :
• Participer au système de réunion, groupes de travail, rencontres internes et externes définis par la direction.
• Alerter les services de la CUA sur les dysfonctionnements constatés.
• Être force de proposition.
Suivi des entreprises et associations :
• Contribuer à la mise en place d'un climat de travail apaisé, respectueux et responsabilisant.
• Faire respecter les règles RH.
• Planifier et suivre les intervenants.
• Contrôler les interventions.
• Veiller à la réactivité des équipes et à la qualité du service rendu.
• Vérifier l'application des règles élémentaires de qualité, de sécurité et d'hygiène notamment la gestion des EPI, de l'utilisation des matériels et de la signalisation chantier.
• Planifier, suivre et contrôler la réalisation des travaux d'entretien des espaces verts (externes et associations)
• Assurer une veille (diagnostics) sur l'état et le niveau qualitatif des espaces verts et naturels du territoire (dysfonctionnements, sécurité, perturbation affectant le bon entretien des sites, dépôts sauvages...)
• Surveiller et identifier les besoins en équipements, matériels, procéder au renouvellement des acquisitions.
• Rendre compte de l'activité.
• Etablir et mettre en place des outils de gestion permettant l'établissement de tableaux de bord.
• Anticiper et communiquer.
• Assurer la continuité du fonctionnement du service en cas d'absences ou de congés.
• Informer des anomalies rencontrées sur le terrain.
• Assurer un soutien auprès de son N+1 pour la réalisation de pièces techniques (marchés publics, DT/DICT et ASTRE).
ORGANISATION DU SERVICE :
• Participer au système de réunion, groupes de travail, rencontres internes et externes définis par la direction.
• Alerter les services de la CUA sur les dysfonctionnements constatés.
• Être force de proposition.
Suivi des entreprises et associations :
• Contribuer à la mise en place d'un climat de travail apaisé, respectueux et responsabilisant.
• Faire respecter les règles RH.
• Planifier et suivre les intervenants.
• Contrôler les interventions.
• Veiller à la réactivité des équipes et à la qualité du service rendu.
• Vérifier l'application des règles élémentaires de qualité, de sécurité et d'hygiène notamment la gestion des EPI, de l'utilisation des matériels et de la signalisation chantier.
Profil recherché
• Connaissances des collectivités territoriales et de leurs procédures administratives.
• Connaissances des techniques d’entretien et de gestion des espaces verts et naturels.
• Pratique de l’informatique (WORD, EXCEL, SIG, …)
• Connaissances sur la faune et la flore
• Qualités relationnelles, aptitude au dialogue et à la négociation.
• Capacité à encadrer et manager une équipe technique.
• Bonnes connaissances professionnelles en espaces verts (gestion différenciée, taille des végétaux …)
• Connaissances de la réglementation et de l'administration territoriale
• Rigueur/Disponibilité.
• Organisation et capacité d’anticipation.
• Anticiper et communiquer.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Aptitude à la communication et à l'encadrement d'équipes de terrain externalisé.
• Qualités relationnelles, discrétion.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
• Adaptabilité.
• Polyvalence.
• Autonomie, souci du détail.
• Connaissances des techniques d’entretien et de gestion des espaces verts et naturels.
• Pratique de l’informatique (WORD, EXCEL, SIG, …)
• Connaissances sur la faune et la flore
• Qualités relationnelles, aptitude au dialogue et à la négociation.
• Capacité à encadrer et manager une équipe technique.
• Bonnes connaissances professionnelles en espaces verts (gestion différenciée, taille des végétaux …)
• Connaissances de la réglementation et de l'administration territoriale
• Rigueur/Disponibilité.
• Organisation et capacité d’anticipation.
• Anticiper et communiquer.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Aptitude à la communication et à l'encadrement d'équipes de terrain externalisé.
• Qualités relationnelles, discrétion.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
• Adaptabilité.
• Polyvalence.
• Autonomie, souci du détail.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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