TECHNICIEN DU BATIMENT

Conçoit, fait réaliser, en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, de rénovation, d'aménagement ou de maintenance concernant le patrimoine bâti. Organise et coordonne aux plans techniques, administratifs et financiers, l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts

Activités du poste :

Réalisation d'études et conception
Porter un diagnostic (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité
Analyser la structure d'un bâtiment existant par des relevés
Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
Maîtriser les contraintes réglementaires
Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine
Participer à l’élaboration d’un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments
Mettre en œuvre les programmes de travaux,
Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine
Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative

Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le
cadre éventuel d'une démarche qualité ou d'une certification
Contrôler la conformité des documents administratifs
Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus.

CONDITIONS DE TRAVAIL, RISQUES PROFESSIONNELS, CONTRAINTES DU POSTE
Travail en bureau
Déplacements fréquents sur les sites communaux
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Disponibilité
Gestion d'urgence
Présence obligatoire et respect de la règle de demi effectif (Congé annuel, RTT, …)