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CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU FINISTERE
Technicien en prévention des risques professionnels (h/f)
7 boulevard du finistère, Quimper (Finistère (29))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Sécurité
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
Qui sommes-nous ?
Le Centre de Gestion du Finistère (CDG 29) est un acteur clé des ressources humaines des collectivités locales. Nous accompagnons les employeurs publics du Finistère (communes, intercommunalités…) dans leur gestion RH, en leur proposant des services mutualisés et des solutions innovantes.
Au sein de notre établissement basé à Quimper, nos 120 agents œuvrent au quotidien pour faciliter la vie des employeurs territoriaux et de leurs agents.
Ce que nous vous proposons :
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire pour contribuer au développement de la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail au sein des collectivités du département du Finistère.
Le Centre de Gestion du Finistère (CDG 29) est un acteur clé des ressources humaines des collectivités locales. Nous accompagnons les employeurs publics du Finistère (communes, intercommunalités…) dans leur gestion RH, en leur proposant des services mutualisés et des solutions innovantes.
Au sein de notre établissement basé à Quimper, nos 120 agents œuvrent au quotidien pour faciliter la vie des employeurs territoriaux et de leurs agents.
Ce que nous vous proposons :
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire pour contribuer au développement de la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail au sein des collectivités du département du Finistère.
Votre mission
Vos principales missions :
- Accompagner les collectivités dans l’animation de leur politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
- Aider les collectivités à évaluer les risques professionnels et mettre en place des actions de prévention pertinentes
- Animer des séances de sensibilisation / formation auprès des agents, encadrants et élus.
- Participer à l’animation du réseau des acteurs de la prévention des collectivités du département
- Participer aux projets de l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail
Paroles d’agent :
« J’apprécie beaucoup ce travail pour la richesse et la diversité des métiers rencontrés à l’échelle d’un département. Travailler au CDG c’est faire partie d’une grande équipe pluridisciplinaire qui constitue une véritable boîte à outils pour les collectivités.
Nous avons l’autonomie nécessaire pour organiser nos activités comme on le souhaite, ce qui permet notamment de trouver un équilibre entre missions de terrain et bureautiques. Mes missions me donnent l’opportunité de participer à des projets intéressants au cours desquels je peux exprimer ma créativité et mener des expérimentations ».
- Accompagner les collectivités dans l’animation de leur politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
- Aider les collectivités à évaluer les risques professionnels et mettre en place des actions de prévention pertinentes
- Animer des séances de sensibilisation / formation auprès des agents, encadrants et élus.
- Participer à l’animation du réseau des acteurs de la prévention des collectivités du département
- Participer aux projets de l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail
Paroles d’agent :
« J’apprécie beaucoup ce travail pour la richesse et la diversité des métiers rencontrés à l’échelle d’un département. Travailler au CDG c’est faire partie d’une grande équipe pluridisciplinaire qui constitue une véritable boîte à outils pour les collectivités.
Nous avons l’autonomie nécessaire pour organiser nos activités comme on le souhaite, ce qui permet notamment de trouver un équilibre entre missions de terrain et bureautiques. Mes missions me donnent l’opportunité de participer à des projets intéressants au cours desquels je peux exprimer ma créativité et mener des expérimentations ».
Profil recherché
Ce qui fera la différence :
- Vous disposez d’une formation initiale ou continue en lien avec la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail
- Vous faites preuve d’une motivation sans faille pour contribuer au développement de la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail.
- Vous aimez accompagner, transmettre et sensibiliser. Vous maitrisez les techniques d’animation de formations/sensibilisations
- Un esprit d’équipe et un excellent relationnel
- Des compétences en ergonomie et une connaissance des collectivités locales seront un plus.
Conditions de travail :
Poste basé au siège du Centre de Gestion du Finistère à Quimper avec déplacements fréquents sur le département.
Travailler au Centre de Gestion c’est aussi bénéficier des avantages suivants :
• Véhicules de service à disposition
• Temps complet + RTT et horaires modulables (choix du cycle de travail)
• Télétravail possible en fonction des impératifs de service
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire
• Carte titres restaurant
• Participation employeur à un contrat de mutuelle et de prévoyance
• Forfait mobilité durable
• Coffre-fort électronique
• Adhésion CNAS
- Vous disposez d’une formation initiale ou continue en lien avec la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail
- Vous faites preuve d’une motivation sans faille pour contribuer au développement de la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail.
- Vous aimez accompagner, transmettre et sensibiliser. Vous maitrisez les techniques d’animation de formations/sensibilisations
- Un esprit d’équipe et un excellent relationnel
- Des compétences en ergonomie et une connaissance des collectivités locales seront un plus.
Conditions de travail :
Poste basé au siège du Centre de Gestion du Finistère à Quimper avec déplacements fréquents sur le département.
Travailler au Centre de Gestion c’est aussi bénéficier des avantages suivants :
• Véhicules de service à disposition
• Temps complet + RTT et horaires modulables (choix du cycle de travail)
• Télétravail possible en fonction des impératifs de service
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire
• Carte titres restaurant
• Participation employeur à un contrat de mutuelle et de prévoyance
• Forfait mobilité durable
• Coffre-fort électronique
• Adhésion CNAS
Autres informations
Non renseignées