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PLAINE COMMUNE (T6)
Technicien EP/SLT/ACCES/ PROJETS NEUFS/ ODP (h/f)
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis (93))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Habitat
Publié il y a 1 mois
Description du poste
Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
La direction territoriale Nord a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes de Pierrefitte sur Seine, Villetaneuse, et Epinay sur Seine.
Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l’un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d’une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.
Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.
L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.
Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.
Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.
La direction territoriale Nord a en charge le pilotage de l’entretien, la maintenance des espaces publics sur les activités Espaces verts, Propreté/collecte des déchets et voirie pour les villes de Pierrefitte sur Seine, Villetaneuse, et Epinay sur Seine.
Votre mission
Mission /Finalité :
Le technicien a pour mission l’entretien et le suivi des travaux neufs relatifs à l’éclairage public et à la signalisation tricolore. Il assure également la mise en œuvre et le suivi les travaux neufs conduits dans le cadre des BLI (accessibilité, sécurisation des cheminements piétons, travaux de dés-imperméabilisation, etc…)
Il participe à la conception des projets de l’unité, ainsi qu’au suivi des projets neufs de VRD (NPNRU, SEM, ZAC,…).
Il assure également le suivi de l’ensemble des travaux d’entretien et d’investissement concernant la signalisation horizontale, verticale, directionnelle.
Il assure un suivi des demandes ODP pour les commerces en liens avec les villes et les responsables de secteur.
Activités principales :
Responsabilité techniques
Assurer un rôle de référent du secteur en matière d’éclairage public (EP) et de signalisation tricolore lumineuse (STL)
Piloter les opérations d’entretien de l’EP, de la STL et des dispositifs de contrôle d’accès (bornes escamotables, barrières levantes, etc…) ainsi que tous travaux afférents
Suivre et contrôler les opérations de remplacement et mises aux normes du système dynamique et/ou statique de la STL
Elaborer et conduire le(s) programme(s) de travaux
Apporter une expertise voirie pour l’accessibilité PMR et les modes actifs (comité vélo, commission accessibilité, …) ;
Responsabilités transversales
Veiller à bonne exécution des budgets de fonctionnement et d’investissement qui lui sont alloués (engagements, annualité budgétaire, etc),
Préparer et assurer la communication des actions menées dans son secteur au travers des différents supports (communications de chantier, allô agglo, affichage des arrêtés…),
Rédiger des arrêtés de circulation concernant l’EP, STL et les travaux neufs
Produire les rapports et indicateurs de gestion de l’activité et de suivi du projet
Contrôler et apporter les réponses nécessaires aux dysfonctionnements et attentes des usagers signalés sur son secteur,
Répondre aux demandes DT/DICT,
Assurer le suivi des demandes ODP Commerces avec les services commerces de chaque commune.
Le technicien a pour mission l’entretien et le suivi des travaux neufs relatifs à l’éclairage public et à la signalisation tricolore. Il assure également la mise en œuvre et le suivi les travaux neufs conduits dans le cadre des BLI (accessibilité, sécurisation des cheminements piétons, travaux de dés-imperméabilisation, etc…)
Il participe à la conception des projets de l’unité, ainsi qu’au suivi des projets neufs de VRD (NPNRU, SEM, ZAC,…).
Il assure également le suivi de l’ensemble des travaux d’entretien et d’investissement concernant la signalisation horizontale, verticale, directionnelle.
Il assure un suivi des demandes ODP pour les commerces en liens avec les villes et les responsables de secteur.
Activités principales :
Responsabilité techniques
Assurer un rôle de référent du secteur en matière d’éclairage public (EP) et de signalisation tricolore lumineuse (STL)
Piloter les opérations d’entretien de l’EP, de la STL et des dispositifs de contrôle d’accès (bornes escamotables, barrières levantes, etc…) ainsi que tous travaux afférents
Suivre et contrôler les opérations de remplacement et mises aux normes du système dynamique et/ou statique de la STL
Elaborer et conduire le(s) programme(s) de travaux
Apporter une expertise voirie pour l’accessibilité PMR et les modes actifs (comité vélo, commission accessibilité, …) ;
Responsabilités transversales
Veiller à bonne exécution des budgets de fonctionnement et d’investissement qui lui sont alloués (engagements, annualité budgétaire, etc),
Préparer et assurer la communication des actions menées dans son secteur au travers des différents supports (communications de chantier, allô agglo, affichage des arrêtés…),
Rédiger des arrêtés de circulation concernant l’EP, STL et les travaux neufs
Produire les rapports et indicateurs de gestion de l’activité et de suivi du projet
Contrôler et apporter les réponses nécessaires aux dysfonctionnements et attentes des usagers signalés sur son secteur,
Répondre aux demandes DT/DICT,
Assurer le suivi des demandes ODP Commerces avec les services commerces de chaque commune.
Profil recherché
Savoirs :
Réglementations diverses nécessaires à l’exercice de ses missions (code de la route, codes des marchés publics, Règlement de voirie communautaire, CCAG travaux, instruction ministérielle sur la signalisation routière,…)
Procédure DT-DICT, diagnostic amiante, etc
Technicité en éclairage public et signalisation tricolore lumineuse (avancée),
Constitutions de chaussées et techniques de VRD,
Savoir-faire :
Conduite de chantiers,
Définir les conditions de réalisation, les caractéristiques techniques et les délais,
Maitrise des outils bureautiques, autocad ou logiciel de dessin serait un plus)
Connaissance des rôles et compétences des acteurs,
Capacité rédactionnelle.
Savoir-être :
Capacité d’adaptation
Initiatives et autonomie dans le travail,
Sens de l’organisation,
Méthode, rigueur et précision dans les procédures,
Esprit d’équipe,
Etre force de proposition,
Niveau d’étude : BAC ou BAC +2 Spécialité : VRD
Expérience souhaitée : 2 ans
Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures
15 jours RTT pour 37h30 hebdomadaires
Travail occasionnel en soirée et astreintes
Travail en présentiel
Vos avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents
Réglementations diverses nécessaires à l’exercice de ses missions (code de la route, codes des marchés publics, Règlement de voirie communautaire, CCAG travaux, instruction ministérielle sur la signalisation routière,…)
Procédure DT-DICT, diagnostic amiante, etc
Technicité en éclairage public et signalisation tricolore lumineuse (avancée),
Constitutions de chaussées et techniques de VRD,
Savoir-faire :
Conduite de chantiers,
Définir les conditions de réalisation, les caractéristiques techniques et les délais,
Maitrise des outils bureautiques, autocad ou logiciel de dessin serait un plus)
Connaissance des rôles et compétences des acteurs,
Capacité rédactionnelle.
Savoir-être :
Capacité d’adaptation
Initiatives et autonomie dans le travail,
Sens de l’organisation,
Méthode, rigueur et précision dans les procédures,
Esprit d’équipe,
Etre force de proposition,
Niveau d’étude : BAC ou BAC +2 Spécialité : VRD
Expérience souhaitée : 2 ans
Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures
15 jours RTT pour 37h30 hebdomadaires
Travail occasionnel en soirée et astreintes
Travail en présentiel
Vos avantages :
Déplacements domicile-travail
- Prise en charge à 75% du titre de transport
- Forfait mobilité durable pour vos déplacements à vélo ou en co-voiturage
Vous bénéficiez d’un pool de véhicules et de vélos pour vos déplacements professionnels
Vous accédez à une offre de billetterie et loisirs variée grâce au Comité d’action sociale et culturelle géré par les agents
Autres informations
Non renseignées