TECHNICIEN ETUDES VRD
Emploi MAIRIE DE NEVERS
Nevers (Nièvre)
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Emploi permanent
Plein temps
Description
Placé(e) sous la responsabilité du chef du service du Bureau de maîtrise d’œuvre, vous aurez pour missions :
Relevé, état des lieux, diagnostic
Participation aux études préalables et estimations
Études techniques de projet d’aménagement en VRD (Plans, estimations, descriptifs, autres pièces techniques) :
- Faisabilité
- Avant-projet
- Projet
- DCE
- Analyse des offres
Suivi de chantier
- Vérification des travaux
- Gestion et pilotage des réunions de chantier
Suivi comptable et administratif
Développement des compétences
- Formation
- Suivi des évolutions techniques
Gestion des ouvrages d’art :
- Programmation et suivi des diagnostics
- Réalisation des études de confortement/réparation
- Suivi des travaux de confortement/réparation
Participation aux études préalables et estimations
Études techniques de projet d’aménagement en VRD (Plans, estimations, descriptifs, autres pièces techniques) :
- Faisabilité
- Avant-projet
- Projet
- DCE
- Analyse des offres
Suivi de chantier
- Vérification des travaux
- Gestion et pilotage des réunions de chantier
Suivi comptable et administratif
Développement des compétences
- Formation
- Suivi des évolutions techniques
Gestion des ouvrages d’art :
- Programmation et suivi des diagnostics
- Réalisation des études de confortement/réparation
- Suivi des travaux de confortement/réparation
Profil recherché
Formations et expériences requises
- DUT, BTS ou équivalent en expérience
- Expérience souhaitée sur un poste similaire dans les domaines d’activité du poste voirie et réseaux divers
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier : CAO, DAO
- Une expérience dans le domaine des ouvrages d’art serait un plus
Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d’équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B
Responsabilité particulière
- Suivi budgétaire : montant variable en fonction des budgets
Condition d’exercice du poste :
- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Horaires quotidiens du poste : Plages fixes : 8h30-12h / 13h30-17h00 – Plages variables : 7h30-8h30 / 12h-12h30 / 13h-13h30 17h-18h30 (Au choix de l’agent pour réaliser ces 39 H00)
- Déplacement
- Bruit (Chantiers)
- Température particulière (Travaux en extérieur)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 85 % assis / 15% debout
- Habilitations diverses : BS / AIPR
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Possibilité de télétravail, sous conditions d’éligibilité
- Prime de mobilité durable
- DUT, BTS ou équivalent en expérience
- Expérience souhaitée sur un poste similaire dans les domaines d’activité du poste voirie et réseaux divers
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier : CAO, DAO
- Une expérience dans le domaine des ouvrages d’art serait un plus
Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d’équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B
Responsabilité particulière
- Suivi budgétaire : montant variable en fonction des budgets
Condition d’exercice du poste :
- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
- Horaires quotidiens du poste : Plages fixes : 8h30-12h / 13h30-17h00 – Plages variables : 7h30-8h30 / 12h-12h30 / 13h-13h30 17h-18h30 (Au choix de l’agent pour réaliser ces 39 H00)
- Déplacement
- Bruit (Chantiers)
- Température particulière (Travaux en extérieur)
- Position de travail (répartition assis/debout) : 85 % assis / 15% debout
- Habilitations diverses : BS / AIPR
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Compte Epargne Temps
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Possibilité de télétravail, sous conditions d’éligibilité
- Prime de mobilité durable
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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