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Technicien exploitation déchets qualité sécurité (F/H)

Emploi GRENOBLE-ALPES MÉTROPOLE

Grenoble (Isère)

Non renseigné

Pilotage Emploi permanent Plein temps

Description

1- LE SERVICE D’AFFECTATION

Mission principale du service : apporter un support technique aux autres unités d’exploitation de la collecte des déchets et de la voirie. Représenter l’exploitation dans les constructions de projets des autres directions centrales.

Composition du service : un chef de service, 15 agents (une unité instruction, une unité coordination technique exploitation et une unité technique process) : 3 instructeurs ADS, 1 chargé de délimitation, 1 responsable unité coordination, 3 coordinateurs.rices, 1 chargée du suivi administratif, 1 responsable unité technique, 3 technicien.ne.s schéma directeur déchets, 1 technicien PAV, 2 technicien.ne.s sécurité

2- FINALITES DU POSTE

- Assurer la sécurité des biens et des personnes
- Déployer et animer le système de management qualité ISO 9001

PERIMETRE D’ACTIONS

Sur les compétences déchets :

- 4 groupements de collecte (Sud, GS, NE, NO)
- L’unité déchets
- Le service ingénierie d’exploitation
3- ACTIVITES ET TACHES, INTITULE ET DESCRIPTION

Activité 1 : Assurer la sécurité des biens et des personnes

Initie la démarche sécurité auprès des agents et des encadrants en fonction des priorités définies par le pole proximité et espaces publics (PPEP) et veille à sa pérennité dans le temps.

Formation/animation
Anime des temps sécurité pour les agents d’exploitation au travers des fiches info reflex.
- Accueil des nouveaux arrivants (consignes de sécurité, port des EPI, etc …)
- Planifie avec les RH les formations obligatoires et sécurité des agents
- Gère le maintien à jour des habilitations et recyclages réglementaires
- Suivi des permis de conduire des agents.

Gestion des risques
- Evalue les risques professionnels à tous niveaux, rédige et fait vivre le document unique (DUERP)
- Assure le suivi et le bon avancement des actions avec toutes les parties prenantes
- Suivi des fiches de données de sécurité des produits chimiques
- Contribue à l’organisation et l’analyse des tests d’évacuation
- Etabli les protocoles de chargement/ déchargement.

Suivi des accidents du travail
- Réalise toutes les analyses d’accidents conjointement avec le service Prévention des risques professionnels de la collectivité selon la gravité/ complexité.
- Établi en concertation avec l’équipe de management les mesures préventives adaptées
- S’assure de leur mise en place et de leur efficacité

Vérifications périodiques
- En appui du service Immobilier et Matériel pour le suivi des vérifications périodiques et de la sécurité Incendie

Veille règlementaire
- Gère le respect de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité ;
- Centralise et diffuse la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de sécurité (Référent veille réglementaire)

Activité 2 : Qualité

- Déploiement et suivi de la démarche qualité en vue du maintien de la certification ISO 9001 et en fonction des priorités de la direction.
- Ecoute usagers : suivi du traitement et analyse des remontées GRC et GRU
- Réfèrent non conformités : remontée et suivi des anomalies et dysfonctionnements de la collecte.
- Indicateurs : suivi, analyse et animations des indicateurs de pilotage avec les encadrants et les agents
- Amélioration continue : suivi des plans d’action et relance des responsables pour déploiement
- Audits : préparation et organisation avec le service qualité des audits interne et externe.
- Revue de processus : préparation et participation à la revue de processus avec les encadrants,
- Gestion documentaire : création, modification et diffusion des documents du secteur
- Reporting: assurer le reporting du système qualité à la chargée de missions QSH (DPCTD) et à la responsable d’unité technique process ( SIE)
- Former et accompagner les différentes fonctions internes à la mise en œuvre terrain de la démarche qualité, à l’appropriation des outils qualité, des modalités d’animation, de suivi de la démarche et d’alerter la hiérarchie en cas de non-respect des procédures du service collecte des déchets.

Profil recherché

4- COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE

CONNAISSANCES
Statuts de la Fonction Publique, des valeurs et de l’environnement territorial de la collectivité
Connaissances souhaitées en gestion des déchets/environnement.
Connaissance sur les risques professionnels
Connaissance du document unique (DUERP)
Connaissances des systèmes de management intégrés – ISO 9001 – OHSAS 18001
Connaissances des outils d’amélioration continue : 5S – 5M – approche processus – concept PDCA – audit interne
Connaissances souhaitées en informatique : tableau croisées dynamiques - graphiques
Capacité à écouter et gérer les conflits

SAVOIR FAIRE
Savoir piloter des projets et accompagner le changement
Création de supports à visée pédagogique
Qualité d’organisation, de rigueur et de planification
Rédaction de compte rendu d’intervention / Feedback et bilan / Traçabilité des documents
Etre force de propositions pour le déploiement du plan d’action
Faire preuve d’autonomie, savoir prioriser et hiérarchiser les actions
Aisance rédactionnelle
Adaptabilité selon les situations

SAVOIR ETRE
Capacité à tenir une posture de formateur/animateur
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité
Ecoute et communication
Dynamisme / Capacité à être force de proposition

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 semaine

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