TECHNICIEN EXTERNALISATION PATRIMOINE ARBORÉ (H/F)
Emploi LA ROCHE-SUR-YON
La Roche-sur-Yon (Vendée)
Non renseigné
Ingénierie écologique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Au sein du service Nature en Ville (Direction Nature et Climat), du pole Gestion du Patrimoine, le technicien externalisation et patrimoine arboré assure les missions suivantes :
* Suivi des travaux externalisés, entretien des ZAE Ville, certains lotissements, certaines vallées vertes et espaces naturels, établi la programmation de ces 100 ha.
* Mise en place du plan de gestion du patrimoine arboré (40 000 arbres).
* Elaboration et suivi des marchés et budgets externalisation (patrimoine arboré et entretien espaces verts).
* Rédaction des bons de commande, relations et suivis des entreprises.
* Contrôler et guider les travaux d'élagage, d'abattage, de plantation et d'entretien.
A ce titre, il doit :
* Veiller au bon état du patrimoine arboré, expertises, plan de gestion, travaux.
* Répondre aux différentes demandes des usagers de ces espaces.
* Anticiper, budgéter, planifier les travaux d'entretien et rénovation des espaces verts sous sa responsabilité.
* Organiser et gérer les chantiers externalisés.
* Mettre en place les techniques innovantes d'entretien.
* Avoir la parfaite connaissance du patrimoine dont il est responsable.
Le technicien externalisation /patrimoine arboré doit :
* Sécuriser les biens et personnes face au patrimoine arboré conséquent.
* Faire vivre, alimenter, renouveler le plan de gestion du Patrimoine Arboré et la charte de l'arbre.
* Concerter la direction communication pour les opérations délicates.
* Assurer les bonnes relations avec les nombreuses entreprises intervenantes.
* Optimiser les techniques d'entretien.
* S'assurer de la conformité des travaux demandés
* Suivi des travaux externalisés, entretien des ZAE Ville, certains lotissements, certaines vallées vertes et espaces naturels, établi la programmation de ces 100 ha.
* Mise en place du plan de gestion du patrimoine arboré (40 000 arbres).
* Elaboration et suivi des marchés et budgets externalisation (patrimoine arboré et entretien espaces verts).
* Rédaction des bons de commande, relations et suivis des entreprises.
* Contrôler et guider les travaux d'élagage, d'abattage, de plantation et d'entretien.
A ce titre, il doit :
* Veiller au bon état du patrimoine arboré, expertises, plan de gestion, travaux.
* Répondre aux différentes demandes des usagers de ces espaces.
* Anticiper, budgéter, planifier les travaux d'entretien et rénovation des espaces verts sous sa responsabilité.
* Organiser et gérer les chantiers externalisés.
* Mettre en place les techniques innovantes d'entretien.
* Avoir la parfaite connaissance du patrimoine dont il est responsable.
Le technicien externalisation /patrimoine arboré doit :
* Sécuriser les biens et personnes face au patrimoine arboré conséquent.
* Faire vivre, alimenter, renouveler le plan de gestion du Patrimoine Arboré et la charte de l'arbre.
* Concerter la direction communication pour les opérations délicates.
* Assurer les bonnes relations avec les nombreuses entreprises intervenantes.
* Optimiser les techniques d'entretien.
* S'assurer de la conformité des travaux demandés
Le technicien externalisation /patrimoine arboré :
* Réalise et pilote les diagnostics et expertises arboricoles.
* Programme les travaux en lien avec les différents intervenants.
* Priorise, répond et planifie les nombreuses demandes des riverains (400/an).
* Gère ses lignes budgétaires (investissement + fonctionnement).
* Réalise les études de faisabilité sur son secteur d'activités.
* Gère les demandes usages et les imprévus.
* Instruit les DT/DICT/différents arrêtés...
* Gère les urgences suite aux intempéries et conditions climatiques exceptionnelles.
* Instruit, coordonne et contrôle les interventions concessionnaires (Grdf, Erdf, AEP, EU , FT,etc) sur nos espaces verts.
* Coordonne les prestations de service pour la gestion de l'événementiel.
* Participe à l'amélioration de la connaissance du patrimoine espaces verts (cartographie, SIG, Colbert...).
* Participe aux projets transversaux gérés dans le service ou au niveau de la direction.
* Gère la conservation du patrimoine espaces verts sur la ville de la Roche-sur-Yon
* Améliore la végétalisation des espaces verts sous sa responsabilité.
* Réalise et pilote les diagnostics et expertises arboricoles.
* Programme les travaux en lien avec les différents intervenants.
* Priorise, répond et planifie les nombreuses demandes des riverains (400/an).
* Gère ses lignes budgétaires (investissement + fonctionnement).
* Réalise les études de faisabilité sur son secteur d'activités.
* Gère les demandes usages et les imprévus.
* Instruit les DT/DICT/différents arrêtés...
* Gère les urgences suite aux intempéries et conditions climatiques exceptionnelles.
* Instruit, coordonne et contrôle les interventions concessionnaires (Grdf, Erdf, AEP, EU , FT,etc) sur nos espaces verts.
* Coordonne les prestations de service pour la gestion de l'événementiel.
* Participe à l'amélioration de la connaissance du patrimoine espaces verts (cartographie, SIG, Colbert...).
* Participe aux projets transversaux gérés dans le service ou au niveau de la direction.
* Gère la conservation du patrimoine espaces verts sur la ville de la Roche-sur-Yon
* Améliore la végétalisation des espaces verts sous sa responsabilité.
Profil recherché
COMPÉTENCES, QUALITÉS REQUISES :
* De formation technicien ou équivalent.
* Développer des relations de confiance avec les entreprises intervenantes (ex interventions délicates lors des intempéries sur le patrimoine arboré).
* Connaissance technique des différentes composantes des espaces verts et naturels.
* Très bonne connaissance de la palette végétale horticole et indigène.
* Connaissance et sensibilité pour les métiers de la transition.
* Très bonne connaissance des techniques arboricoles.
* Connaissance des marchés publics.
* Connaissance du cadre réglementaire et financier des collectivités locales.
* Capacité à hiérarchiser et planifier les tâches des entreprises.
* Esprit d'initiative, rigueur et autonomie.
* Capacité à rendre compte à la hiérarchie et aux élus.
CONTRAINTES ET DIFFICULTÉS :
* Polyvalence des sujets abordés.
* Disponibilité pour des réunions en soirée et diverses manifestations internes et externes tout au long de l'année.
* De formation technicien ou équivalent.
* Développer des relations de confiance avec les entreprises intervenantes (ex interventions délicates lors des intempéries sur le patrimoine arboré).
* Connaissance technique des différentes composantes des espaces verts et naturels.
* Très bonne connaissance de la palette végétale horticole et indigène.
* Connaissance et sensibilité pour les métiers de la transition.
* Très bonne connaissance des techniques arboricoles.
* Connaissance des marchés publics.
* Connaissance du cadre réglementaire et financier des collectivités locales.
* Capacité à hiérarchiser et planifier les tâches des entreprises.
* Esprit d'initiative, rigueur et autonomie.
* Capacité à rendre compte à la hiérarchie et aux élus.
CONTRAINTES ET DIFFICULTÉS :
* Polyvalence des sujets abordés.
* Disponibilité pour des réunions en soirée et diverses manifestations internes et externes tout au long de l'année.
Autres informations
Non renseignées
il y a 4 semaines
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