Technicien Fluides-Voiries-Réseaux
Emploi MAIRIE DE FORBACH
Forbach (Moselle)
Non renseigné
Voirie et infrastructures
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l'autorité du Directeur du Pôle travaux et Grands Projets Urbains, vous assurerez les missions suivantes :
Gestion des fluides
* Gestion des fluides (chauffage, électricité, gaz, eau),
* Analyse des consommations et des contrats de chauffe,
* Conduite des analyses techniques susceptibles de réduire les consommations d'énergie,
* Gestion et mise en œuvre des contrats d'exploitation et de maintenance,
* Suivi des contrats de fourniture,
* Développement d'un logiciel pour suivi des consommations,
* Suivi des contrats d'entretien et interventions confiés aux entreprises (respect des échéances, de la qualité d'exécution et de la conformité aux règlementations et législations),
Mission d'expertise
* Expertise transversale sur l'ensemble des dossiers d'investissement et de fonctionnement (bâtiments, stades, éclairage public, signalisation lumineuse, voirie,
* Appui des concierges pour la gestion des installations (tableaux de bord...),
* Proposition et pilotage d'actions visant à optimiser les moyens ainsi qu'à promouvoir une politique d'économie d'énergie,
Développement durable
* Proposition d'aménagements centrés sur les énergies renouvelables (photovoltaïque, solaire thermique...),
Conception, réalisation et suivi de travaux sur les bâtiments communaux et la voirie
* Réalisation de dossiers de demandes de subventions,
* Réalisation d'études de faisabilité et de dossiers techniques pour appels d'offres,
* Conduite d'opérations et rédaction de documents pour la passation des marchés,
* Représentation du maître d'ouvrage, coordination de l'activité des entreprises et/ou des ouvriers sur les chantiers,
* Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution des chantiers et des dossiers de sécurité des bâtiments et la voirie.
Temps de travail
35 heures hebdomadaires, horaires variables permettant de générer des RTT dans la limite de 39 heures.
Rémunération/avantages
Rémunération statutaire + RIFSEEP + primes annuelles.
Chèques déjeuners
Participation de l'employeur à la mutuelle
Amicale du personnel
* Gestion des fluides (chauffage, électricité, gaz, eau),
* Analyse des consommations et des contrats de chauffe,
* Conduite des analyses techniques susceptibles de réduire les consommations d'énergie,
* Gestion et mise en œuvre des contrats d'exploitation et de maintenance,
* Suivi des contrats de fourniture,
* Développement d'un logiciel pour suivi des consommations,
* Suivi des contrats d'entretien et interventions confiés aux entreprises (respect des échéances, de la qualité d'exécution et de la conformité aux règlementations et législations),
Mission d'expertise
* Expertise transversale sur l'ensemble des dossiers d'investissement et de fonctionnement (bâtiments, stades, éclairage public, signalisation lumineuse, voirie,
* Appui des concierges pour la gestion des installations (tableaux de bord...),
* Proposition et pilotage d'actions visant à optimiser les moyens ainsi qu'à promouvoir une politique d'économie d'énergie,
Développement durable
* Proposition d'aménagements centrés sur les énergies renouvelables (photovoltaïque, solaire thermique...),
Conception, réalisation et suivi de travaux sur les bâtiments communaux et la voirie
* Réalisation de dossiers de demandes de subventions,
* Réalisation d'études de faisabilité et de dossiers techniques pour appels d'offres,
* Conduite d'opérations et rédaction de documents pour la passation des marchés,
* Représentation du maître d'ouvrage, coordination de l'activité des entreprises et/ou des ouvriers sur les chantiers,
* Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution des chantiers et des dossiers de sécurité des bâtiments et la voirie.
Temps de travail
35 heures hebdomadaires, horaires variables permettant de générer des RTT dans la limite de 39 heures.
Rémunération/avantages
Rémunération statutaire + RIFSEEP + primes annuelles.
Chèques déjeuners
Participation de l'employeur à la mutuelle
Amicale du personnel
Profil recherché
Profils recherchés :
Savoir-Faire
- Maîtrise des stratégies et des techniques générales
- Maîtrise des règlementations et normes en vigueur
- Maîtrise du cadre juridique en voirie (gestion du domaine public, règlement de voirie, code de la voirie routière, etc..)
- Maîtrise des techniques et outils de préparation, gestion, suivi et planification de chantier
- Maîtrise des outils informatique et bureautique
- Aptitude à rendre compte de son activité, respecter les procédures et prioriser ses interventions
- Connaissances et maîtrise des marchés publics, y compris pour la rédaction des pièces techniques
- Capacité de proposition et d'initiative
Savoir-être
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité à travailler en transversalité
- Rigueur, réactivité, autonomie
- Sens du service public et sensibilisation à la gestion du budget
- Discrétion et respect de la hiérarchie
Savoir-Faire
- Maîtrise des stratégies et des techniques générales
- Maîtrise des règlementations et normes en vigueur
- Maîtrise du cadre juridique en voirie (gestion du domaine public, règlement de voirie, code de la voirie routière, etc..)
- Maîtrise des techniques et outils de préparation, gestion, suivi et planification de chantier
- Maîtrise des outils informatique et bureautique
- Aptitude à rendre compte de son activité, respecter les procédures et prioriser ses interventions
- Connaissances et maîtrise des marchés publics, y compris pour la rédaction des pièces techniques
- Capacité de proposition et d'initiative
Savoir-être
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Capacité à travailler en transversalité
- Rigueur, réactivité, autonomie
- Sens du service public et sensibilisation à la gestion du budget
- Discrétion et respect de la hiérarchie
Autres informations
Non renseignées
il y a 6 jours
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