Technicien fluides/Responsable plomberie (h/f)
Emploi ARCUEIL
Arcueil (Val-de-Marne)
Non renseigné
Energie et climat
Emploi permanent
Plein temps
Description
Encadrer et coordonner le secteur (maintenance, travaux de plomberie, couverture, assainissement des bâtiments communaux), suivi du marché des installations thermiques et suivi des travaux bâtiments
Encadrement et coordination du secteur plomberie :
- Organiser la répartition du travail entre les agents du secteur et les prestataires
- Etablir le planning des interventions (interne et externe),
- Accompagner les agents sous sa responsabilité dans la réalisation de leurs missions,
- Faire respecter les consignes de sécurité.
Suivi des interventions des entreprises titulaires d’un marché de travaux de plomberie et de couverture :
· Suivi et coordination des interventions des entreprises titulaires d’un marché de travaux,
- Assurer l’interface et le relais d’informations entre les usagers et le titulaire,
- Coordonner l’intervention des entreprises titulaires,
- Contrôler la bonne exécution des travaux et leur conformité au marché,
- Animer des réunions de chantier et en rédiger les comptes rendus,
- Suivre la levée des réserves et les interventions effectuées dans le cadre de la garantie de parfait achèvement.
Entretien des ouvrages d’assainissement et d’évacuation des eaux pluviales :
- Participation à la conduite de la procédure d’appel d’offre de marché de services,
- Participer à l’établissement des pièces écrites techniques du dossier de consultation (CCTP, DPGF),
- Effectuer les visites des entreprises candidates sur site,
- Participer à l’analyse des offres des entreprises candidates,
- Suivi et coordination des interventions de l’entreprise prestataire dans le cadre d’un marché,
- Contrôler sur site que les opérations prévues au marché sont effectuées conformément à ce dernier,
- Recueillir les demandes d’intervention en dépannage des usagers,
- Effectuer les demandes d’intervention en dépannage auprès de l’entreprise prestataire,
- Assurer l’interface et le relais d’informations entre les usagers et le prestataire en amont, en cours, et à l’issue des interventions de maintenance et de dépannage.
Suivi et coordination des interventions de l’entreprise d’exploitation des installations thermiques (chauffage, ventilation et climatisation) :
- Recueillir les demandes d’intervention des usagers,
- Vérifier la pertinence de la demande,
- Assurer l’interface et le relais d’informations entre les usagers et le technicien d’exploitation,
- Assurer les réunions avec le technicien d’exploitation et avec le responsable de site et en faire le compte-rendu,
- Contrôler sur site que les dépannages, entretiens et essais prévus sont effectués conformément au marché.
Gestion des assurances et des sinistres :
- Recueil des demandes des utilisateurs
- Visite de site et constat du sinistre
- Rédaction du rapport
-Suivi de la procédure avec l’expert.
- Organiser la répartition du travail entre les agents du secteur et les prestataires
- Etablir le planning des interventions (interne et externe),
- Accompagner les agents sous sa responsabilité dans la réalisation de leurs missions,
- Faire respecter les consignes de sécurité.
Suivi des interventions des entreprises titulaires d’un marché de travaux de plomberie et de couverture :
· Suivi et coordination des interventions des entreprises titulaires d’un marché de travaux,
- Assurer l’interface et le relais d’informations entre les usagers et le titulaire,
- Coordonner l’intervention des entreprises titulaires,
- Contrôler la bonne exécution des travaux et leur conformité au marché,
- Animer des réunions de chantier et en rédiger les comptes rendus,
- Suivre la levée des réserves et les interventions effectuées dans le cadre de la garantie de parfait achèvement.
Entretien des ouvrages d’assainissement et d’évacuation des eaux pluviales :
- Participation à la conduite de la procédure d’appel d’offre de marché de services,
- Participer à l’établissement des pièces écrites techniques du dossier de consultation (CCTP, DPGF),
- Effectuer les visites des entreprises candidates sur site,
- Participer à l’analyse des offres des entreprises candidates,
- Suivi et coordination des interventions de l’entreprise prestataire dans le cadre d’un marché,
- Contrôler sur site que les opérations prévues au marché sont effectuées conformément à ce dernier,
- Recueillir les demandes d’intervention en dépannage des usagers,
- Effectuer les demandes d’intervention en dépannage auprès de l’entreprise prestataire,
- Assurer l’interface et le relais d’informations entre les usagers et le prestataire en amont, en cours, et à l’issue des interventions de maintenance et de dépannage.
Suivi et coordination des interventions de l’entreprise d’exploitation des installations thermiques (chauffage, ventilation et climatisation) :
- Recueillir les demandes d’intervention des usagers,
- Vérifier la pertinence de la demande,
- Assurer l’interface et le relais d’informations entre les usagers et le technicien d’exploitation,
- Assurer les réunions avec le technicien d’exploitation et avec le responsable de site et en faire le compte-rendu,
- Contrôler sur site que les dépannages, entretiens et essais prévus sont effectués conformément au marché.
Gestion des assurances et des sinistres :
- Recueil des demandes des utilisateurs
- Visite de site et constat du sinistre
- Rédaction du rapport
-Suivi de la procédure avec l’expert.
Profil recherché
Le “savoir” :
· Connaître des DTU (Documents Techniques Unifiés) plomberie, couverture, assainissement,
· Connaître l’outil informatique à des fins bureautiques,
· Connaître les procédures du service,
· Connaître le patrimoine communal,
· Connaître l’organisation de la collectivité,
· Connaître les risques et des règles de sécurité des tiers et du public,
· Connaître la lecture de plan et représentations techniques,
· Connaître les réglementations sur la qualité de l’eau,
· Connaître le vocabulaire technique du bâtiment (tous corps d’état).
Le “savoir-faire” :
. Notions de génie thermique et climatique,
. Notions d’ingénierie du bâtiment : gros œuvre et second œuvre,
· Savoir encadrer et animer une équipe,
· Savoir coordonner les travaux de plomberie (changer un ballon ECS, un équipement sanitaire…),
· Savoir diagnostiquer l’origine d’une fuite,
· Savoir vérifier l’intégrité d’une installation de plomberie, d’assainissement et des couvertures,
· Savoir rendre compte de son activité,
. Savoir travailler en équipe,
. Savoir lire des plans et des représentations techniques,
. Savoir respecter l’organisation du travail et des procédures,
. Savoir s’organiser en autonomie.
Le “savoir être” :
· Être à l’écoute,
· Être force de proposition,
. Être capable de travailler en collaboration avec ses collèges,
· Être réactif,
· Être capable de transmettre l’information de manière en s’adaptant aux différents interlocuteurs,
. Être capable de prioriser les interventions,
· Être respectueux des délais et des procédures,
· Être respectueux des obligations de discrétion et de confidentialité.
· Connaître des DTU (Documents Techniques Unifiés) plomberie, couverture, assainissement,
· Connaître l’outil informatique à des fins bureautiques,
· Connaître les procédures du service,
· Connaître le patrimoine communal,
· Connaître l’organisation de la collectivité,
· Connaître les risques et des règles de sécurité des tiers et du public,
· Connaître la lecture de plan et représentations techniques,
· Connaître les réglementations sur la qualité de l’eau,
· Connaître le vocabulaire technique du bâtiment (tous corps d’état).
Le “savoir-faire” :
. Notions de génie thermique et climatique,
. Notions d’ingénierie du bâtiment : gros œuvre et second œuvre,
· Savoir encadrer et animer une équipe,
· Savoir coordonner les travaux de plomberie (changer un ballon ECS, un équipement sanitaire…),
· Savoir diagnostiquer l’origine d’une fuite,
· Savoir vérifier l’intégrité d’une installation de plomberie, d’assainissement et des couvertures,
· Savoir rendre compte de son activité,
. Savoir travailler en équipe,
. Savoir lire des plans et des représentations techniques,
. Savoir respecter l’organisation du travail et des procédures,
. Savoir s’organiser en autonomie.
Le “savoir être” :
· Être à l’écoute,
· Être force de proposition,
. Être capable de travailler en collaboration avec ses collèges,
· Être réactif,
· Être capable de transmettre l’information de manière en s’adaptant aux différents interlocuteurs,
. Être capable de prioriser les interventions,
· Être respectueux des délais et des procédures,
· Être respectueux des obligations de discrétion et de confidentialité.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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