Technicien hygiène et sécurité

Le technicien hygiène et sécurité aura pour mission principale de participer au développement de la politique de santé, sécurité et de qualité de vie en service des personnels de l’établissement en exerçant les missions dans le respect de la réglementation et des textes en vigueur.

Placé sous l’autorité du chef de service auquel il rend compte de son action, le technicien hygiène et sécurité est chargé de :

Missions principales :

• Appliquer la législation, les règles d'hygiène et sécurité et la mise en œuvre des normes ;
• Mettre à jour et suivre le document unique d’évaluation des risques professionnels de l’établissement ;
• Réaliser les analyses des accidents de service et propositions d’actions préventives et correctives en vue d’une réduction de leur nombre et de leur gravité ;
• Contrôler et vérifier la conformité des pratiques et des outils aux règles en vigueur ;
• Evaluer et prévenir le risque chimique ;
• Sensibiliser les personnels sur l’hygiène et la sécurité ;
• Développer et suivre les indicateurs liés à l’hygiène et la sécurité.


Missions secondaires :

• Suivre les habilitations et autorisations (hors activité opérationnelle) ;
• Suivre l’existence et la tenue des registres obligatoires dans les différents centres de secours de l’établissement ;
• Rédiger et présenter le rapport annuel d’activité ;
• Participer à l’animation du réseau de préventeurs ;
• Participer aux réunions du CCDSPV et FSSCT ;
• Conduire un projet de prévention des risques professionnels


Missions transverses :

• Participer aux réunions du réseau des préventeurs ;
• Renseigner les indicateurs d'activité et de performance ;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures ;
• Veiller au respect de la légalité ainsi que des notes et règlements du SDIS ;
• Assurer le partage des informations avec les autres groupements et services ;
• Contribuer aux actions de communication de l’établissement.

Temps de travail
• Temps complet
• Régime de travail : 39 h avec attribution des RTT (ou 35h sans RTT)

Poste doté d’un téléphone mobile professionnel et d’un ordinateur portable.

Conditions de travail

• Télétravail possible sous réserve de l’autorisation de l’établissement.