Technicien Insertion (F/H)
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Montbrison (Loire)
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le Département de la Loire recrute un Technicien Insertion (F/H).
Finalités/contexte :
Au sein de la Direction de l’Insertion et de l’Emploi, sous l’autorité du Responsable de l’Unité Locale d’Insertion du Forez, le technicien insertion contribue à l’étude technique des éléments de contractualisation des dispositifs RSA et Loire Objectif Insertion Retour à l’Emploi (LOIRE) : Contrat de Solidarité Active (CSA), Contrat d’Engagement Réciproque (CER), bourses d’insertion, prescriptions, procédures de réduction, de renouvèlement, de réintégration … Il contribue également à l’animation et au développement du dispositif local d’insertion au sein de l’unité locale d’insertion, soutien l’activité des référents de l’ULI (DIE et référents marchés publics) et participe à l’animation territoriale des dispositifs d’insertion.
Finalités/contexte :
Au sein de la Direction de l’Insertion et de l’Emploi, sous l’autorité du Responsable de l’Unité Locale d’Insertion du Forez, le technicien insertion contribue à l’étude technique des éléments de contractualisation des dispositifs RSA et Loire Objectif Insertion Retour à l’Emploi (LOIRE) : Contrat de Solidarité Active (CSA), Contrat d’Engagement Réciproque (CER), bourses d’insertion, prescriptions, procédures de réduction, de renouvèlement, de réintégration … Il contribue également à l’animation et au développement du dispositif local d’insertion au sein de l’unité locale d’insertion, soutien l’activité des référents de l’ULI (DIE et référents marchés publics) et participe à l’animation territoriale des dispositifs d’insertion.
Activités principales :
Le Technicien Insertion est en charge du traitement de la contractualisation (CSA et CER), de la préparation des plateformes d’orientation et des réunions d’équipe pluridisciplinaire et il assure la continuité de la traçabilité de la mission.
Il aide et conseille les référents de parcours insertion pour l’élaboration des parcours individuels d’insertion, la formalisation des contrats, l’information sur les actions, les mesures, les dispositifs disponibles localement et susceptibles de concourir à l’insertion des bénéficiaires du rSa et des publics en difficultés d’insertion du dispositif LOIRE.
Il anime les dispositifs RSA et LOIRE en assurant la promotion auprès des référents de parcours LOIRE, des actions d’insertion existantes dans tous les domaines. Il participe à des instances techniques partenariales dans les domaines où sont engagées des collaborations institutionnelles. Il contribue à l’orientation des bénéficiaires du RSA dans le cadre des plateformes de diagnostic et d’orientation avec les conseillers France Travail et le correspondant social.
Il est l’interlocuteur privilégié de certains partenaires (internes ou externes), ou de dispositifs spécifiques.
Il apporte des éléments techniques d’aide à la décision auprès de son responsable et à chaque étape du parcours des bénéficiaires des dispositifs.
Spécificités du poste : Déplacements fréquents sur territoire du Forez et ponctuellement dans le département pour des réunions, animations de groupes de travail.
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 53 rue de la République - 42600 MONTBRISON
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Le Technicien Insertion est en charge du traitement de la contractualisation (CSA et CER), de la préparation des plateformes d’orientation et des réunions d’équipe pluridisciplinaire et il assure la continuité de la traçabilité de la mission.
Il aide et conseille les référents de parcours insertion pour l’élaboration des parcours individuels d’insertion, la formalisation des contrats, l’information sur les actions, les mesures, les dispositifs disponibles localement et susceptibles de concourir à l’insertion des bénéficiaires du rSa et des publics en difficultés d’insertion du dispositif LOIRE.
Il anime les dispositifs RSA et LOIRE en assurant la promotion auprès des référents de parcours LOIRE, des actions d’insertion existantes dans tous les domaines. Il participe à des instances techniques partenariales dans les domaines où sont engagées des collaborations institutionnelles. Il contribue à l’orientation des bénéficiaires du RSA dans le cadre des plateformes de diagnostic et d’orientation avec les conseillers France Travail et le correspondant social.
Il est l’interlocuteur privilégié de certains partenaires (internes ou externes), ou de dispositifs spécifiques.
Il apporte des éléments techniques d’aide à la décision auprès de son responsable et à chaque étape du parcours des bénéficiaires des dispositifs.
Spécificités du poste : Déplacements fréquents sur territoire du Forez et ponctuellement dans le département pour des réunions, animations de groupes de travail.
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 53 rue de la République - 42600 MONTBRISON
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profil recherché
La personne recherchée connait le dispositif RSA sur le sur le plan réglementaire, institutionnel et technique. Une connaissance du dispositif LOIRE est également attendue.
La maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office, IODAS, CDAP sera fortement appréciée.
Vos capacités d’expression orale et vos talents rédactionnels seront des atouts majeurs et transversaux dans la réussite de vos missions.
Votre capacité d’analyse et de synthèse ainsi que votre réactivité vous permettront notamment d'entretenir des relations professionnelles et des partenariats solides.
Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont des atouts indéniables pour réussir cette mission.
Vous savez animez des réunions, avez l’esprit d’initiative et savez gérer les priorités.
Diplôme requis : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3) requis (Assistant de Service Social / Educateur Spécialisé / Conseiller en Economie Sociale et Familiale)
La maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office, IODAS, CDAP sera fortement appréciée.
Vos capacités d’expression orale et vos talents rédactionnels seront des atouts majeurs et transversaux dans la réussite de vos missions.
Votre capacité d’analyse et de synthèse ainsi que votre réactivité vous permettront notamment d'entretenir des relations professionnelles et des partenariats solides.
Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont des atouts indéniables pour réussir cette mission.
Vous savez animez des réunions, avez l’esprit d’initiative et savez gérer les priorités.
Diplôme requis : Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3) requis (Assistant de Service Social / Educateur Spécialisé / Conseiller en Economie Sociale et Familiale)
Autres informations
Non renseignées
il y a 6 jours
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