Département des Deux-Sèvres
Technicien logiciel - Gestionnaire d'applications RH (F/H)
Maison du Département Mail Lucie Aubrac CS 58881, Niort (Deux-Sèvres (79))
Publié il y a 4 semaines
Description du poste
Votre mission
Vous serez également le relais technique de référence dans l'utilisation de certains logiciels techniques : Business Objects pour le secteur ressources humaines.
Vous assurerez le binôme du technicien logiciel en charge du secteur Gestion Financière, dans le cadre d'une suppléance mutuelle.
Activités :
* Réaliser l'ensemble des actions et processus de gestion courante du système d'information (paramétrages applicatifs, mise en oeuvre des interfaces entre applications, assistance, gestion des incidents, qualité de service, conception requête Business Object, Oracle) ;
* Réaliser le diagnostic de niveau 2 et 3 et piloter la correction des incidents de ces niveaux, et apporter un suivi et une aide technique aux utilisateurs ;
* Mettre en oeuvre et suivre les logiciels métiers, réaliser le suivi technique des logiciels informatiques du champ de compétence : passage des mises à jour, suivi des performances, bon fonctionnement des interfaces et des sauvegardes, détecter/analyser les dysfonctionnements/anomalies/pannes, auditer/inspecter/diagnostiquer des incidents/anomalies/pannes ;
* Etre référent technique pour les collègues et relais technique de référence sur certains logiciels techniques (Business Object, Oracle) ;
* Conseiller et assister les directions métiers dans la phase d'analyse des besoins, dans l'accompagnement du changement et particulièrement dans la phase de recette. Faire des propositions de stratégie d'évolution et de cohérence du système d'information et élaborer des cahiers des charges, de définir et d'évaluer les besoins ;
* Réaliser des tâches d'exploitation pour les logiciels informatiques du champ de compétence, et rester en veille technique et prospective sur le champ de compétence.
Profil recherché
Vous connaissez les principes de mise en page des différents types de documents et de la production documentaire liée aux applications gérées, et de ce fait les logiciels métier : Architecture et fonctionnalités du système d'information métier - Programmation (SQL, XML, Oracle) de l'administration des bases de données (Oracle) - Méthodes, normes et outils de développement des SI et de l'informatique décisionnelle (Business Object). Vous procédez dans le respect de la confidentialité des données.
Vous savez entretenir des relations polies, courtoises, loyales et cordiales dans le respect des engagements, tout en sachant faire preuve de fermeté si nécessaire. Vous savez transmettre et partager votre savoir en faisant preuve de patience et de pédagogie. Vous appréciez de travailler en équipe, la polyvalence, et savez faire circuler l'information, et assurer la continuité de service en cas de nécessité.
Vous connaissez bien le contexte des collectivités territoriales, ainsi que l'organisation générale de la gestion des ressources humaines et les missions incombant aux départements dans ce secteur.
Conditions de travail liées au poste :
* Poste permanent ouvert à temps complet
* Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 jours de congés et 23 RTT par an
* Travail prolongé sur ordinateur
* Mise en production des progiciels à effectuer hors des plages de travail des usagers
* Date limite de dépôt des candidatures : 27 juillet 2026
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Olivier DEBORDE - Chef de service adjoint projets et transformation numérique - olivier.DEBORDE@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts:
- De nombreuses prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
Autres informations
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Qui sommes nous ?
Présentation
Les Deux-Sèvres, territoire vivant du Centre-Ouest où nature, convivialité et innovation se rencontrent, offrent un cadre idéal pour s’épanouir autant sur le plan professionnel que familial.
Département à taille humaine, riche de son dynamisme et de ses 380 000 habitants, nous cultivons ici une qualité de vie rare, où l’on prend le temps de bien vivre tout en agissant pour l’avenir.
Le Conseil départemental agit chaque jour au plus près des habitants, de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge, en passant par l’insertion professionnelle et la solidarité du quotidien. L’entraide, la proximité et l’attention portée aux plus fragiles sont au cœur de nos engagements.
Préserver et valoriser notre cadre de vie exceptionnel est également une priorité. Des vallées du Thouet et de la Sèvre niortaise aux paysages bocagers, des petites cités de caractère à l’effervescence de Niort, capitale de l’assurance, les Deux-Sèvres offrent un équilibre précieux entre nature préservée, patrimoine remarquable et attractivité économique.
Nous investissons massivement dans nos collèges, soutenons une culture accessible à tous, valorisons nos espaces naturels et faisons rayonner un territoire authentique, ancré dans ses traditions mais résolument tourné vers l’innovation.
Vivre et travailler pour les Deux-Sèvres, c’est choisir un territoire qui a du sens, où l’on se rend utile au quotidien, dans une large diversité de métiers, au service d’un département qui fait de la proximité, du partage et de l’avenir commun ses priorités.