Département de la Creuse
Technicien - Mission Milieux Aquatiques (H/F)
Guéret, France
Publié il y a 1 semaine
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Venez découvrir ceux qui y travaillent, les locaux, l’ambiance et le territoire.
Département de la CreuseDescription du poste
Ne cherchez plus, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !
Votre mission :
Le département de la Creuse a la particularité d’être situé en tête de bassin versant doté de nombreuses rivières de premières catégories et de zones humides. Il dispose d’un réseau hydrographique dense (environ 5 500 km de rivière) et de 3 rivières d’exception labellisées « Site Rivières Sauvages ». Le Conseil départemental de la Creuse mets en œuvre depuis 2010 une politique départementale active en matière de restauration des milieux aquatiques (issu du Schéma Départemental de Gestion des Milieux Aquatiques de la Creuse et de son plan d’actions 2024-2028). Le service milieux aquatiques qui est chargé de cette mission, est organisé en cellule ASTER (Animation et Suivi Technique à l’Entretien des Rivières) grâce à une convention de partenariat signée avec l’Agence de l’eau Loire Bretagne. Cette cellule intervient auprès de l’ensemble des structures qui disposent de la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations), des partenaires techniques et institutionnels en vue de contribuer à l’atteinte du bon état écologique des masses d’eau et de satisfaire les usages de l’eau. Une action emblématique de préservation des milieux aquatiques est également assurée avec le pilotage du label « Site Rivières Sauvages » qui a été décerné au Conseil Départemental en 2016 puis en 2022 sur 3 rivières Creusoises (La Gioune, le Cubayne et le Pic).
Voici les principales responsabilités :
Le technicien milieux aquatiques met en œuvre à l’échelle départementale ou sur son secteur géographique d'intervention :
- Les actions définies dans la politique départementale en matière de gestion des milieux aquatiques (issu du Schéma Départemental de Gestion des Milieux Aquatiques de la Creuse et de son plan d’actions 2024-2028).
- Une animation dans le domaine des milieux aquatiques.
- Il participe aux différents COTECH (Comité Technique) et COPIL (Comité de Pilotage) inhérents aux outils de gestion territoriale.
- Il instruit et suit les dossiers de demande de subventions.
- Il participe aux études internes et aux projets portés par le service.
- Il contribue à l’élaboration des différents outils de suivi, tableaux de bord et bilans annuels du service.
- Il intervient sur le volet milieux aquatiques de l’observatoire départemental de l’eau 23.
- Il participe à l’élaboration des procédures internes et au suivi du budget.
- Il assure une action spécifique pédagogique auprès du jeune public dans le cadre du label « Site Rivières Sauvages ».
Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe !
Profil recherché
Vos compétences à partager :
Pour réussir dans ce poste, vous devez pouvoir allier connaissances, savoir-faire et savoir être :
Connaissances :
- Connaissances techniques du fonctionnement des hydrosystèmes continentaux,
- Maîtrise des fondamentaux sur le fonctionnement des milieux aquatiques, les techniques de restauration des rivières, la qualité de l'eau, les zones humides et les étangs,
- Connaissance de la règlementation concernant les milieux aquatiques,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
Savoir Faire :
- Bonne maitrise des outils informatiques (logiciels de bureautiques, SIG, QGIS, Office365..),
- Capacité rédactionnelle et de synthèse,
- Rigoureux et organisé dans le travail effectué,
- Aptitude à produire un travail fini dans le respect des délais.
Savoir être :
- Sens du contact et de la pédagogie avec le jeune public pour intervenir en milieu naturel sur un projet scolaire de cycle 3 (accueil d’élèves et de l’enseignant),
- Autonome, organisé et ayant une capacité à travailler en équipe,
- Aptitudes à animer des réunions,
- Capacité à rendre compte (remontée de l'information vers sa hiérarchie...),
- Sens du dialogue, de la diplomatie et de la médiation,
- Capacité d’adaptation,
- Sens de l'intérêt général,
Mais également être en capacité physique à effectuer des relevés d'informations sur le terrain et des visites de chantier et disposer du permis B indispensable pour cet emploi.
Vous détenez toutes ces compétences, c’est que vous êtes très probablement titulaire d’un diplôme BAC + 3 minimum, de formation scientifique dans le domaine de l’environnement, de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques ou des espaces naturels.
Sachez que votre expérience professionnelle dans ce domaine sera un plus et bien évidemment très appréciée.
Autres informations
- Avantages sociaux : Le Comité d'Action Sociale offre aux agents la possibilité de bénéficier d'une aide au financement de la mutuelle et de la prévoyance, des titres repas, des chèques vacances, de prestations sociales liées à l'enfant, de prêts et secours, de chéquiers cadeaux pour les médaillés du travail.
- Avantages communautaires : Le Comité des Oeuvres Sociales organise régulièrement des activités, sorties, voyages, achats groupés et permet le bénéfice de tarifs préférentiels sur des locations de vacances, sur le champs de la culture et des loisirs ainsi qu'auprès de nombreuses enseignes locales (commerces, artisans, salles de sports etc).
- Bien-être : Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.
- Flexibilité et équilibre travail - vie privée : Les agents recrutés à temps complet interviennent sur des semaines de 40h, ce qui ouvre droit à 22 jours de RTT par an. Ces journées se cumulent aux 25 jours de congés annuels et diverses autorisations d'absences.
- Le télétravail est possible à raison de deux jours maximum par semaine (1 jour fixe et 1 jour fluctuant).
- Prise en charge partielle des frais de transport public domicile/lieu de travail.
- Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-la-creuse/portals/jobs#team
- Voici le message d'accueil de votre future équipe : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-la-creuse/portals/jobs#presentation
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Département de la Creuse
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Qui sommes nous ?
Présentation
Le Conseil départemental de la Creuse est une institution dynamique et engagée, dédiée à l'amélioration de la vie de ses 120 000 habitants.
En tant que chef de file de l'action sociale, il soutient activement les familles, les personnes âgées et ceux en recherche d'emploi, promouvant des valeurs d'entraide et de solidarité. Le Département assure l'entretien de 4 400 km de routes départementales et la rénovation des collèges, garantissant ainsi des conditions d'apprentissage optimales pour les élèves. Il investit également dans le déploiement de la fibre optique pour améliorer la connectivité et l'accès au numérique pour tous les Creusois. En matière de logement, il coordonne des actions pour améliorer l'habitat et son accessibilité, faisant de la Creuse un territoire où il fait bon vivre.
Le Département soutient activement les projets des communes et des territoires, contribuant ainsi à leur développement durable. La promotion de la culture, du patrimoine et du tourisme est au cœur de ses missions, valorisant les richesses locales et attirant les visiteurs. Il encourage également les initiatives sportives et les loisirs de nature, avec des sentiers de randonnée et des activités en plein air. Le Conseil départemental s'engage à préserver l'environnement et la qualité de vie en Creuse, cultivant l'art du vivre ensemble et offrant un cadre de vie équilibré et inspirant pour tous.
La Creuse est un territoire authentique où la nature prend tout son sens, offrant un cadre idéal pour l'épanouissement familial et professionnel.
Vivre et travailler en Creuse, c'est contribuer au bien-être de la communauté tout en profitant d'un cadre de vie équilibré et d'une large palette de métiers accessibles à tous.
