Travailleur médico-social autonomie volant

Travailleur Médico-Social AUTONOMIE volant
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Infirmier
http ://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B4B-05
Travailleur social
http ://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B2C-04
SERVICE D’AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale - Direction des Personnes en Perte d’Autonomie
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret
POSITION HIÉRARCHIQUE
• Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Personnes en Perte d’Autonomie
• Sous l’autorité fonctionnelle du Chef de service de l’UTAS d’affectation
TERRITOIRE D’INTERVENTION :
Le Département
CADRE D’INTERVENTION :
TMS AUTONOMIE Volant : Contribue à la régulation des charges de travail sur l’ensemble du territoire, remplace les absences de courtes durées des TMS AUTONOMIE.
Dans le cadre des politiques nationales et départementales, apporter des informations, conseils et un soutien aux personnes en perte d’autonomie ainsi qu’à leur entourage. Evaluer le degré de perte d’autonomie de ces publics, proposer des moyens de compensation ou plan d’aide ; et ainsi permettre leur maintien à domicile. Accompagner la personne et sa famille dans l’élaboration de son projet de vie.
Contribuer à la coordination des intervenants sanitaires et sociaux, pour favoriser un
accompagnement optimal des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

Activités principales communes (à tous les TMS AUTONOMIE PA/PH):
Accueil, information et orientation
✓ Accueil, écoute, information sur toutes questions liées aux publics de plus de 60ans
et/ou en situation de handicap et leurs aidants.
✓ Contribuer sur les UTAS, en complément des autres professionnels, à l’accueil,
l’information et l’aide à la formulation du projet de vie des personnes ici concernées ;
Evaluation, élaboration et suivi des plans d’aide :
Mener les évaluations médico-sociales, à domicile, des personnes sollicitant soit la Prestation de
Compensation du Handicap (PCH) à la demande de la Maison Départementale des Personnes
Handicapées soit l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA).
✓ (*) Élaboration d’un plan d’aide spécifique,
✓ Présentation et validation en équipe médicosociale pluridisciplinaire
✓ (*) accompagnement dans la mise en œuvre ;
✓ (*) Assurer le suivi de la mise en œuvre du Plan d’Aide notamment pour les aides humaines;
✓ Traitement des procédures de révision et de renouvellement, y compris dans l’urgence ;
✓ Orientation vers un autre TMS du territoire si besoin, en complémentarité du travail centré sur
la personne;
FICHE ACTIVITÉS
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
✓ (*) Rédaction de rapports sociaux liés à l’intervention ;
Animation interne, territoriales, et coordination
✓ Travail partenarial en interne, avec les AS de secteur et sur un plan local avec les
partenaires œuvrant dans le champ de la gérontologie / du handicap;
✓ Participation à différentes commissions pluridisciplinaires (EMS, PCH, enfance, insertion
adultes vulnérables…) aux réunions de service (UTAS, binôme, départementales) aux
réunions thématiques et à certaines instances partenariales ou avec les partenaires locaux;
Activités complémentaires :
✓ Participer à la continuité du service public ;
✓ Accueil et formation de stagiaires ;
✓ Action ponctuelle visant à promouvoir les métiers du social.
✓ Contribution à la remontée des besoins de cette population auprès de la direction des
personnes en perte d’autonomie.
✓ Actions collectives d’information, de prévention