Travailleur social
Emploi CCAS CASTELNAU LE LEZ
Castelnau-le-Lez (Hérault)
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice du CCAS, il/elle assurera un accompagnement social et administratif des usagers et un accompagnement des victimes de violences conjugales. Il/elle participe également à la mise en œuvre et à l’animation de projets et d’actions sociales sur le territoire.
Accompagnement social de la personne :
- Conduire les entretiens
- Analyser et évaluer les situations et les besoins de la personne
- Informer les personnes de leurs droits en matière de prestation sociale
- Savoir évaluer et orienter en fonction de la situation et des besoins de la personne
- Assurer l’accompagnement social de la personne
- Assurer la mission de référent unique RSA (élaborer les contrats d’engagement réciproque, suivre et accompagner les allocataires)
- Conduire des actions pour prévenir les difficultés sociales
- Réagir avec pertinence aux situations d’urgence
- Favoriser l’autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
- Gérer les signalements et les urgences sociales
Instruction des dossiers d’aide sociale légales et facultatives :
- Constituer les dossiers d’aides sociales légales (FSL, SIAO, Domiciliation, ERPIDR…)
- Constituer les dossiers d’aides sociales facultatives (alimentaire ou financière)
- Participer à la commission d’aide alimentaire et la superviser en l’absence de la responsable du service social
Participation aux commissions sociales :
- Participer à la commission permanente d’aide sociale, aux commissions d’aide alimentaire / épicerie sociale
Mise en œuvre et animation de projets et d’action sociale :
- Participer à la réflexion de nouveaux projets et actions
- Construire et animer des projets et des actions sociales sous pilotage de la responsable du service social
- Être force de proposition et proactif sur les actions sociales à conduire et à développer dans le cadre des politiques territoriales
- Développer des partenariats avec les institutions, les associations et autres partenaires sociaux
- Participer à la constitution des demandes de subventions
Autres missions
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des outils de suivi de l’activité du CCAS
- Aider à la rédaction des rapports de synthèse, des procédures et des bilans (bilan RSA, actions conduites…)
- Aider à la vérification des tableaux d’indicateurs de suivis mis en place par le service (RSA…)
- Soutien à la gestion du registre des personnes vulnérables en lien avec l’agent chargé de sa mise à jour et participer aux actions en cas de déclenchement d’un plan d’urgence
- Réaliser une veille juridique de l’action sociale
- Participer à l’élaboration de l’analyse des besoins sociaux
- Participer aux réunions de service
- Conduire les entretiens
- Analyser et évaluer les situations et les besoins de la personne
- Informer les personnes de leurs droits en matière de prestation sociale
- Savoir évaluer et orienter en fonction de la situation et des besoins de la personne
- Assurer l’accompagnement social de la personne
- Assurer la mission de référent unique RSA (élaborer les contrats d’engagement réciproque, suivre et accompagner les allocataires)
- Conduire des actions pour prévenir les difficultés sociales
- Réagir avec pertinence aux situations d’urgence
- Favoriser l’autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet
- Gérer les signalements et les urgences sociales
Instruction des dossiers d’aide sociale légales et facultatives :
- Constituer les dossiers d’aides sociales légales (FSL, SIAO, Domiciliation, ERPIDR…)
- Constituer les dossiers d’aides sociales facultatives (alimentaire ou financière)
- Participer à la commission d’aide alimentaire et la superviser en l’absence de la responsable du service social
Participation aux commissions sociales :
- Participer à la commission permanente d’aide sociale, aux commissions d’aide alimentaire / épicerie sociale
Mise en œuvre et animation de projets et d’action sociale :
- Participer à la réflexion de nouveaux projets et actions
- Construire et animer des projets et des actions sociales sous pilotage de la responsable du service social
- Être force de proposition et proactif sur les actions sociales à conduire et à développer dans le cadre des politiques territoriales
- Développer des partenariats avec les institutions, les associations et autres partenaires sociaux
- Participer à la constitution des demandes de subventions
Autres missions
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des outils de suivi de l’activité du CCAS
- Aider à la rédaction des rapports de synthèse, des procédures et des bilans (bilan RSA, actions conduites…)
- Aider à la vérification des tableaux d’indicateurs de suivis mis en place par le service (RSA…)
- Soutien à la gestion du registre des personnes vulnérables en lien avec l’agent chargé de sa mise à jour et participer aux actions en cas de déclenchement d’un plan d’urgence
- Réaliser une veille juridique de l’action sociale
- Participer à l’élaboration de l’analyse des besoins sociaux
- Participer aux réunions de service
Profil recherché
Diplôme d’Etat d’assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale ;
Maîtrise de la législation relative à l’aide sociale ;
Maîtrise des problématiques et besoins spécifiques d’un public en difficulté ;
Connaissances des techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active ;
Maîtrise des techniques rédactionnelles ;
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
Qualités d’évaluation ;
Capacités d’analyse et de synthèse ;
Capacités d’autonomie et d’initiative ;
Sens de l’organisation, méthode et rigueur ;
Aisance relationnelle et capacités d’adaptation au public accueilli ;
Discernement, ouverture d’esprit, diplomatie ;
Savoir travailler en équipe ;
Discrétion professionnelle ;
Sens du service public.
Maîtrise de la législation relative à l’aide sociale ;
Maîtrise des problématiques et besoins spécifiques d’un public en difficulté ;
Connaissances des techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active ;
Maîtrise des techniques rédactionnelles ;
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
Qualités d’évaluation ;
Capacités d’analyse et de synthèse ;
Capacités d’autonomie et d’initiative ;
Sens de l’organisation, méthode et rigueur ;
Aisance relationnelle et capacités d’adaptation au public accueilli ;
Discernement, ouverture d’esprit, diplomatie ;
Savoir travailler en équipe ;
Discrétion professionnelle ;
Sens du service public.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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