Travailleur social
Emploi C.C.A.S. DE ROUBAIX
Roubaix (Nord)
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Placé.e.s sous la responsabilité de la Cheffe de service du pôle social de la Direction de l’Accueil, du Suivi Social et de l’Insertion, vous assurez un accompagnement global destiné à permettre au public roubaisien qui ne bénéficie pas d’un suivi par ailleurs, d’élaborer un projet d’insertion sociale. Vous mobilisez, pour ce faire, vos ressources propres et celles de l’ensemble des acteurs de l’action sociale, en veillant à la cohérence des différentes interventions avec le projet d’insertion de la personne. Vous travaillez en binôme sectorisé par grands quartiers roubaisiens.
• Etablir, à la demande des usagers du C.C.A.S. mais également suite à des signalements (famille, voisinage, partenaires médicaux et sociaux…), un diagnostic de la situation sociale et familiale afin de vous assurer de la demande initiale et de déterminer les besoins,
• Informer les usagers sur leurs droits en matière d’aide légale et facultative et instruire les dossiers en conséquence,
• Réaliser l’accompagnement social global en continu des usagers selon les missions définies dans le projet de service,
• Accueillir et accompagner les publics pour une mise à l’abri dans le cadre des procédures d’insalubrité, mais également lors d’incendies, et de situations particulières et urgentes,
• Utiliser les outils numériques à disposition (logiciel métier, plateformes, portails, SI-SIAO …),
• Coopérer sur les situations individuelles avec son équipe, ou les services spécialisés internes ou externes,
• Rendre compte à la hiérarchie de l’accompagnement individuel,
• Construire et activer le réseau des partenaires,
• S’investir dans les groupes de réflexion, de travail initiés par la D.A.S.S.I.
Rythme de travail / contraintes liées au poste / conditions d’exercice :
36h30/semaine du mardi au samedi midi - présence au poste de travail aux horaires d’ouverture du public de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00.
Permanence téléphonique et d’urgence jusque 18h00 (1 fois/semaine).
Lieux d’exercice : C.C.A.S. centre, visites à domicile, un jour et demi de permanence sur rendez-vous sur site du secteur d’intervention.
• Informer les usagers sur leurs droits en matière d’aide légale et facultative et instruire les dossiers en conséquence,
• Réaliser l’accompagnement social global en continu des usagers selon les missions définies dans le projet de service,
• Accueillir et accompagner les publics pour une mise à l’abri dans le cadre des procédures d’insalubrité, mais également lors d’incendies, et de situations particulières et urgentes,
• Utiliser les outils numériques à disposition (logiciel métier, plateformes, portails, SI-SIAO …),
• Coopérer sur les situations individuelles avec son équipe, ou les services spécialisés internes ou externes,
• Rendre compte à la hiérarchie de l’accompagnement individuel,
• Construire et activer le réseau des partenaires,
• S’investir dans les groupes de réflexion, de travail initiés par la D.A.S.S.I.
Rythme de travail / contraintes liées au poste / conditions d’exercice :
36h30/semaine du mardi au samedi midi - présence au poste de travail aux horaires d’ouverture du public de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00.
Permanence téléphonique et d’urgence jusque 18h00 (1 fois/semaine).
Lieux d’exercice : C.C.A.S. centre, visites à domicile, un jour et demi de permanence sur rendez-vous sur site du secteur d’intervention.
Profil recherché
• Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale exigé,
• Connaissances de la législation sociale, des dispositifs de veille sociale et des partenaires sociaux,
• Connaissance des publics accueillis,
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
• Aptitude rédactionnelle, à synthétiser et à rendre compte,
• Capacité à suivre l’évolution du numérique dans le travail social,
• Capacités d’écoute et d’évaluation d’une situation,
• Capacité à développer des partenariats adaptés aux situations,
• Capacité à prendre du recul,
• Faculté à adapter sa pratique et ses connaissances aux différents publics,
• Capacité à s’intégrer et à travailler en équipe pluridisciplinaire et à travailler en réseau,
• Autonomie, dynamisme et rigueur,
• Respect et confidentialité,
• Sens du service public.
• Connaissances de la législation sociale, des dispositifs de veille sociale et des partenaires sociaux,
• Connaissance des publics accueillis,
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
• Aptitude rédactionnelle, à synthétiser et à rendre compte,
• Capacité à suivre l’évolution du numérique dans le travail social,
• Capacités d’écoute et d’évaluation d’une situation,
• Capacité à développer des partenariats adaptés aux situations,
• Capacité à prendre du recul,
• Faculté à adapter sa pratique et ses connaissances aux différents publics,
• Capacité à s’intégrer et à travailler en équipe pluridisciplinaire et à travailler en réseau,
• Autonomie, dynamisme et rigueur,
• Respect et confidentialité,
• Sens du service public.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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