Travailleur social – Conseiller en économie sociale et familiale (F/H)
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Saint-Chamond (Loire)
Non renseigné
Inclusion sociale
Emploi permanent
Plein temps
Description
Le Département de la Loire recrute un Travailleur social – Conseiller en économie sociale et familiale (F/H).
Finalités/contexte :
Contribuer dans le respect de la démarche et d’une éthique professionnelle à l’application de la politique sociale du Conseil départemental et du projet de service du Pôle Vie Sociale :
- en accueillant et en informant tout public au titre de la mission de prévenance ;
– en mettant en œuvre des actions de prévention, de protection et d’insertion auprès des personnes, des familles en difficulté sur le plan psycho-socio-économique.
Finalités/contexte :
Contribuer dans le respect de la démarche et d’une éthique professionnelle à l’application de la politique sociale du Conseil départemental et du projet de service du Pôle Vie Sociale :
- en accueillant et en informant tout public au titre de la mission de prévenance ;
– en mettant en œuvre des actions de prévention, de protection et d’insertion auprès des personnes, des familles en difficulté sur le plan psycho-socio-économique.
Activités principales :
En votre qualité de Conseiller en économie sociale et familiale (CESF), vous serez amené.e à traiter divers types de demandes relatives aux domaines d’interventions suivants : budget familial, accès aux droits légaux et sociaux, emploi, gestion quotidienne, habitat, santé, vie sociale et relationnelle….
Les actions sont articulées autour du processus d’intervention inhérent au travailleur social : accueil, écoute, analyse du besoin, élaboration avec la personne d’un plan d’aide, activation des dispositifs, accompagnement, suivi et évaluation régulière du plan d’aide.
Vous assurerez l’accompagnement des usagers sur leur budget, leur logement, prendrez en charge des mesures contractualisées ou formalisées (PPAF, MASP).
Vous contribuerez au traitement des informations préoccupantes reçues par l’Inspecteur Adulte en réalisant des évaluations sociales.
Vous assurerez la mission de référent RSA.
Vous réaliserez différentes enquêtes assignations, expulsions locatives.
Vous participerez à différentes instances (CLT, AM).
Vous apporterez votre expertise à vos collègues dans les domaines de la gestion budgétaire, surendettement, logement
Il vous sera demandé de tenir des tableaux de bord à jour et statistiques et de renseigner les différents outils SAS, IODAS…
Vous contribuerez au bon fonctionnement du Territoire en participant aux activités transversales.
Enfin, vous contribuerez à l’évolution de la politique sociale départementale, en faisant remonter les besoins et propositions en participant à des groupes de travail.
Activités complémentaires :
Contribuer au développement social local en participant au montage d’actions à dimension collective et en soutenant et stimulant un réseau de partenaires.
Contribuer à l’enseignement : accueil des stagiaires, jury d’examens, cours dispensés dans les établissements professionnels, participation à diverses commissions et groupes de travail.
Spécificités du poste : 3 points d’accueil situés à Saint-Chamond (Fonsala ; Izieux-le Creux ; St Julien-Crêt de l’œillet)
NBI : 20 points
CTI : éligible
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 31 rue de la République - 42400 SAINT-CHAMOND
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
En votre qualité de Conseiller en économie sociale et familiale (CESF), vous serez amené.e à traiter divers types de demandes relatives aux domaines d’interventions suivants : budget familial, accès aux droits légaux et sociaux, emploi, gestion quotidienne, habitat, santé, vie sociale et relationnelle….
Les actions sont articulées autour du processus d’intervention inhérent au travailleur social : accueil, écoute, analyse du besoin, élaboration avec la personne d’un plan d’aide, activation des dispositifs, accompagnement, suivi et évaluation régulière du plan d’aide.
Vous assurerez l’accompagnement des usagers sur leur budget, leur logement, prendrez en charge des mesures contractualisées ou formalisées (PPAF, MASP).
Vous contribuerez au traitement des informations préoccupantes reçues par l’Inspecteur Adulte en réalisant des évaluations sociales.
Vous assurerez la mission de référent RSA.
Vous réaliserez différentes enquêtes assignations, expulsions locatives.
Vous participerez à différentes instances (CLT, AM).
Vous apporterez votre expertise à vos collègues dans les domaines de la gestion budgétaire, surendettement, logement
Il vous sera demandé de tenir des tableaux de bord à jour et statistiques et de renseigner les différents outils SAS, IODAS…
Vous contribuerez au bon fonctionnement du Territoire en participant aux activités transversales.
Enfin, vous contribuerez à l’évolution de la politique sociale départementale, en faisant remonter les besoins et propositions en participant à des groupes de travail.
Activités complémentaires :
Contribuer au développement social local en participant au montage d’actions à dimension collective et en soutenant et stimulant un réseau de partenaires.
Contribuer à l’enseignement : accueil des stagiaires, jury d’examens, cours dispensés dans les établissements professionnels, participation à diverses commissions et groupes de travail.
Spécificités du poste : 3 points d’accueil situés à Saint-Chamond (Fonsala ; Izieux-le Creux ; St Julien-Crêt de l’œillet)
NBI : 20 points
CTI : éligible
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 31 rue de la République - 42400 SAINT-CHAMOND
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profil recherché
Nous recherchons un.e candidat.e qui possède des connaissances législatives en matière de droits de l’enfant et de la famille (CASF), ainsi que la réglementation liée aux politiques sociales et politiques publiques.
Des connaissances de la collectivité territoriale et de ses missions, de l’environnement, des partenaires locaux, des institutions dans le domaine social et de santé seraient très appréciées.
Il s’agira pour vous de savoir conduire un entretien, observer et analyser, concevoir un projet, une démarche dans toutes ses dimensions et instruire un dossier.
Les missions de ce poste nécessitent des capacités d’analyse et de synthèse, s’adapter à des tâches diversifiées et polyvalentes.
Il est attendu un sens de l’initiative, de l’organisation ainsi que des capacités d’écoute, de négociation, d’adaptation, de rigueur et d’autonomie.
Vous savez prendre du recul et gérer vos émotions.
Vous faites preuve de discrétion et respectez le secret professionnel.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques.
Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire.
Diplôme requis: Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3) requis (assistant de service social / éducateur spécialisé / conseiller en économie sociale et familiale).
Des connaissances de la collectivité territoriale et de ses missions, de l’environnement, des partenaires locaux, des institutions dans le domaine social et de santé seraient très appréciées.
Il s’agira pour vous de savoir conduire un entretien, observer et analyser, concevoir un projet, une démarche dans toutes ses dimensions et instruire un dossier.
Les missions de ce poste nécessitent des capacités d’analyse et de synthèse, s’adapter à des tâches diversifiées et polyvalentes.
Il est attendu un sens de l’initiative, de l’organisation ainsi que des capacités d’écoute, de négociation, d’adaptation, de rigueur et d’autonomie.
Vous savez prendre du recul et gérer vos émotions.
Vous faites preuve de discrétion et respectez le secret professionnel.
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques.
Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire.
Diplôme requis: Diplôme d’Etat en travail social de niveau 6 (bac+3) requis (assistant de service social / éducateur spécialisé / conseiller en économie sociale et familiale).
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
Recevez des offres d’emplois similaires à Travailleur social – Conseiller en économie sociale et familiale (F/H) par mail
Découvrez bien d'offres d'emploi public sur jobpublic.fr