Travailleur social en charge de l'exercice des mesures des mineurs confiés à l'ASE
Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
Privas (Ardèche)
Non renseigné
Enfance, famille
Emploi permanent
Plein temps
Description
Intégrer le Département de l’Ardèche, c’est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous !
Direction générale adjointe Solidarités (DGAS)
Direction Territoriale (DTAS)
Service : Enfance
Résidence du poste : CMS Annonay
Poste d’encadrement hiérarchique : non
Poste d’encadrement fonctionnel : non
Filière (s) : Médico-sociale
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d’emploi : Assistant socio-éducatif
Grade(s) cible du poste : Assistant socio-éducatif
Grade(s) d’accès possible : Assistant socio-éducatif Classe exceptionnel
Poste à temps complet : Oui
Quotité de travail : 100%
Poste télétravaillable : Oui – 24 jours/an
Direction générale adjointe Solidarités (DGAS)
Direction Territoriale (DTAS)
Service : Enfance
Résidence du poste : CMS Annonay
Poste d’encadrement hiérarchique : non
Poste d’encadrement fonctionnel : non
Filière (s) : Médico-sociale
Catégorie (s) : A
Cadre(s) d’emploi : Assistant socio-éducatif
Grade(s) cible du poste : Assistant socio-éducatif
Grade(s) d’accès possible : Assistant socio-éducatif Classe exceptionnel
Poste à temps complet : Oui
Quotité de travail : 100%
Poste télétravaillable : Oui – 24 jours/an
Accompagnement des familles, des mineurs, dans le cadre des mesures de protection pour les mineurs confiés.
Référence ASE pour les mineurs et l’ensemble des lieux d’accueils
Accompagnement jeunes majeurs
Evaluations en protection de l’enfance
Définition des activités
Recueillir et analyser les informations sur la situation des mineurs dans leur environnement naturel afin d’être en mesure de proposer un projet d’accompagnement.
Etablir avec la famille le projet pour l’enfant.
Garant du cadre d’accompagnement pour les lieux d’accueils, le mineur et sa famille.
Garant du cadre d’accompagnement des jeunes majeurs.
Rédaction des rapports à destination de la direction enfance, des autorités judiciaires et participation aux audiences.
Travail en équipe (interventions en binôme ou collectives, analyse collégiale des situations et de la pratique, réunions hebdomadaires de synthèse, réunions institutionnelles).
Activités ou fonctions spécifiques
Evaluations des demandes d'agrément des assistants familiaux
Référence ASE pour les mineurs et l’ensemble des lieux d’accueils
Accompagnement jeunes majeurs
Evaluations en protection de l’enfance
Définition des activités
Recueillir et analyser les informations sur la situation des mineurs dans leur environnement naturel afin d’être en mesure de proposer un projet d’accompagnement.
Etablir avec la famille le projet pour l’enfant.
Garant du cadre d’accompagnement pour les lieux d’accueils, le mineur et sa famille.
Garant du cadre d’accompagnement des jeunes majeurs.
Rédaction des rapports à destination de la direction enfance, des autorités judiciaires et participation aux audiences.
Travail en équipe (interventions en binôme ou collectives, analyse collégiale des situations et de la pratique, réunions hebdomadaires de synthèse, réunions institutionnelles).
Activités ou fonctions spécifiques
Evaluations des demandes d'agrément des assistants familiaux
Profil recherché
Savoir:
Connaissance du cadre législatif de la protection de l’enfance.
Connaissances de base en informatique.
Savoir-faire :
Capacité a l’analyse de situation et a l’évaluation écrite en vue de la production de rapports à destination des autorités judiciaire et administrative.
Capacité à intégrer les règles administratives et l’évolution du cadre légal, à s’adapter à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles.
Savoir-être professionnel :
Capacité a la relation, à la communication et a la négociation.
Capacité et motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Agréments- habilitations – permis – diplômes obligatoires :Permis B obligatoire :
Permis B obligatoire
Formations souhaitées : DEES DEAS
Connaissance du cadre législatif de la protection de l’enfance.
Connaissances de base en informatique.
Savoir-faire :
Capacité a l’analyse de situation et a l’évaluation écrite en vue de la production de rapports à destination des autorités judiciaire et administrative.
Capacité à intégrer les règles administratives et l’évolution du cadre légal, à s’adapter à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles.
Savoir-être professionnel :
Capacité a la relation, à la communication et a la négociation.
Capacité et motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Agréments- habilitations – permis – diplômes obligatoires :Permis B obligatoire :
Permis B obligatoire
Formations souhaitées : DEES DEAS
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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