Travailleur social (F/H)

Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La collectivité gère un budget d’environ 545 millions d’euros, 2 000 agents et plus de 200
offres d’emplois annuelles.

Le Territoire d’Action Sociale (TAS) de l'Angoumois est composé de huit maisons départementales des solidarités (MDS) réparties sur les territoires de la communauté d’agglomération du Grand Angoulême et de la communauté de communes La Rochefoucauld - porte du Périgord.
L'équipe pluridisciplinaire de 122 agents intervient dans l'ensemble des champs de l'action sociale départementale.

Mission 1 : Accueil des publics en difficulté et accompagnement socio-professionnel des personnes prises en charge (50%)
- Accueille, écoute, informe, oriente et accompagne les usagers, en permanences, sur rendez-vous, en visites à domicile
- Réalise un diagnostic social et évalue les difficultés et les potentialités
- Élabore un plan d'action, le met en œuvre et accompagne des projets de manière individuelle ou collective ; assure l'instruction administrative des dossiers
- Garantit le suivi des actions engagées et favorise les ajustements, si besoin
- Réalise ces actions en lien avec les partenaires compétents et en transversalité avec les autres secteur

Mission 2 : Prévention dans le cadre de la protection de l'enfance et dans le cadre de la protection juridique des majeurs et majeurs vulnérables (30%)
- Participe à la prévention des risques de marginalisation et des mauvais traitements
- Participe au traitement des informations préoccupantes et rédige tous documents nécessaires
- Évalue la situation sociale et les besoins de la personnes, de l'enfant et/ou de la famille (diagnostic psychosocial) et propose des
solutions adaptées en mobilisant les ressources et les dispositifs existants (action de soutien à la parentalité, information sur le modes de garde, orientation vers les structures de soin, de loisirs...)

Mission 3 : Participation aux projets de service et à l'évaluation transversale des politiques publiques mises en œuvre au sein de TAS (10%)
- Participe aux instances de concertation, aux réunions relatives aux différents dispositifs et aux groupes de travail départementaux ou sur les territoires
- Participe à la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets de service
- Participe à l'identification des besoins de la population, à l'élaboration de diagnostics et à l'élaboration de réponses collectives, en recherchant la participation des usagers et en lien avec les partenaires locaux
- Accueille des stagiaires ou apprenti(e) et participe aux rencontres proposées par les centres de formation
- Rend compte de ses activités au responsable de secteur

Mission 4 : Référent mission spécifique : mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP) / accompagnement en économie sociale et familiale (AESF) (10%)
- Accompagnement des personnes sur la base d'un contrat vers leur autonomisation dans la gestion de leurs prestations sociales et/ou familiales
- Évalue les besoins des bénéficiaires de la mesure et/ou des enfants et élabore avec les usagers un plan d’intervention en s'appuyant sur les potentialités repérées et en proposant des outils de gestion du budget